总经理面试11个经典问题.pdf

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1、一个总经理的一个总经理的 1 1 1 1 个个经经典典面面试试问问题题问问 题题 一一：“请请 你你 自自 我我 介介 绍绍 一一 下下”这 个 问 题 的 面 试 方 法 是：应 聘 者 站 起 来 用 五 分 钟 的 时 间 面 对 大 家 进 行演 讲。我 的 目 的 是：了 解 应 聘 者 的 心 理 承 受 能 力、逻 辑 思 维 能 力、演 讲 能 力，而 他 的 生 平 介 绍 却 是 其 次 的，因 为，我 们 在 他 的 简 历 中 已 经 对 其 有 所了 解。应聘者应该做到：1、介 绍 内 容 要 与 个 人 简 历 相 一 致。2、表 述 方 式 上 尽 量 口 语 化

2、。3、要 切 中 要 害，不 谈 无 关、无 用 的 内 容。4、条理要清晰，层次要分明。5、有 训 练 有 素 的 演 讲 语 气 和 肢 体 语 言，这 是 最 重 要 的。问问 题题 二二：“你你 有有 什什 么么 业业 余余 爱爱 好好”我 的 目 的 是：了 解 应 聘 者 的 性 格、观 念、心 态、思 维 的 深 度 等。为 了深 入 了 解 应 聘 者 的 爱 好 程 度，我 会 提 出 更 加 深 刻 的 问 题，比 如，应聘 者 喜 欢 流 行 音 乐，我 就 会 问 相 关 的 问 题：“您 什 么 时 候 开 始 喜 欢的 您 最 喜 欢 哪 个 歌 手 她 的 演 唱

3、 风 格 如 何 她 的 成 名 曲 是 哪 一 首 您 最 喜欢 她 的 哪 一 首 歌 曲 为 什 么”一 个 真 正 有 这 方 面 业 余 爱 好 的 应 聘 者 应该 对 答 如 流，遗 憾 的 是，许 多 应 聘 者 不 能 做 到。有 的 应 聘 者 喜 欢 读书，我 的 相 关 问 题 就 更 加 尖 锐：“您 最 喜 欢 哪 一 位 作 家 您最 喜 欢 这 个 作 家 的 哪 一 本 书 这 本 书 的 中 心 思 想 是 什 么 您 阅 读 了 这 本书 后 有 什 么 感 悟 对 人 生 的 启 示 又 是 什 么”能 够 应 答 这 类 问 题 的 应 聘者 寥 寥

4、无 几。应聘者应该做到：1、事 先 做 好 这 方 面 的 准 备。2、最 好 不 要 说 自 己 没 有 业 余 爱 好。3、不 要 说 自 己 有 那 些 庸 俗 的、令 人 感 觉 不 好 的 爱 好。问问 题题 三三：“谈谈 谈谈 你你 的的 缺缺 点点”我 的 目 的 是：了 解 应 聘 者 是 否 认 真 思 考 过 自 己，分 析 过 自 己，反 省 过自 己。如 果 一 个 人 能 认 清 自 己 的 缺 点，并 有 改 进 的 愿 望 和 方 法，他可 能 是 一 个 不 可 多 得 的 人才。应聘者应该做到：1、不 宜 说 自 己 没 有 缺 点，因 为 人 一 定 有 缺

5、 点 的，除 非 是 神。2、不 宜 说 出 严 重 影 响 所 应 聘 工 作 的 缺 点。3、对 于 自 己 真 正 的 缺 点，就 认 真 对 其 进 行 剖 析，并 用 积 极 的 心 态 去面 对，去 修 炼。问问 题题 四四：“举举 一一 个个 人人 生生 中中 最最 失失 败败 的的 经经 历历”我 的 目 的 是：了 解 应 聘 者 的 胆 量 和 勇 气，是 否 陷 入 了 选 择 性 知 觉 的陷 阱，是 否 进 行 了 深 刻 的 反 省，是 否 接 受 了 深 刻 的 教 训。应聘者应该做到：1、不 宜 说 自 己 没 有 失 败 的 经 历。2、宜 说 明 失 败 之

6、 前 自 己 曾 信 心 白 倍、尽 心 尽 力。3、明 确 说 明 失 败 是 主 要 由 主 观 原 因 导 致 的。4、失败后自己曾 做 了 深 刻 的 反 省，很 快 振 作 起 来，以 更 加 饱 满 的 热情 面 对 以 后 的 学 习 或 工 作。问问 题题 五五：“你你 为为 什什 么么 选选 择择 我我 们们 公公 司司”我 的 目 的 是：了 解 应 聘 者 求 职 的 动 机、愿 望 以 及 对 此 项 工 作 的 态 度。我 十 分 欣 赏 对 我 公 司 很 了 解 的 应 聘 者。应聘者应该做到：1、建 议 从 行 业、企 业 和 岗 位 这 三 个 角 度 来 回

7、 答。2、参 考 答 案 “我 十 分 看 好 贵 公 司 所 在 的 行 业，我 认 为 贵 公 司 十分 重 视 人 才，而 且 这 项 工 作 很 适 合 我，相 信 自 己 一 定 能 做 好。”问问 题题 六六：“对对 这这 项项 工工 作作，你你 有有 哪哪 些些 可可 预预 见见 的的 困困 难难”我 的 目 的 是：应 聘 者 的 预 测 能 力，并 有 应 对 方 法。绝 大 多 数 的 应 聘者 做 不 到。应聘者应该做到：1、从 技 术、知 识、经 验 等 方 面 预 见 到 的 困 难。2、说 出 自 己 对 困 难 所 持 有 的 态 度：“工 作 中 出 现 一 些

8、 困 难 是 正 常 的，也 是 难 免 的，但 是 只 要 有 坚 忍 不 拔 的 毅 力、勤 奋 的 学 习 态 度，良 好 的合 作 精 神 以 及 事 前 周 密 而 充 分 的 准 备，任 何 困 难 都 是 可 以 克 服 的。”问问 题题 七七：“在在 工工 作作 中中，与与 上上 级级 意意 见见 不不 一一 致致，你你 将将 怎怎 么么 办办”我 的 目 的 是：了 解 应 聘 者 的 执 行 力，人 际 关 系 的 沟 通 能 力 和 协 调 能 力，对 工 作的 责 任 性。应聘者应该做到：1、首先给上级以必要的、私下的解释和提醒，在无效的情况下，又不会给公司造成重大损失

9、，我会服从上级的意见。2、如果上级的决定会给公 司 造 成 重 大 损 失，而我 的 解 释 和 提 醒 无 效 时，我 希 望 能 向 更 高 层 领 导 反 映。问问 题题 八八：“我我 们们 为为 什什 么么 要要 录录 用用 你你”我 的 目 的 是：应 聘 者 是 否 能 够 站 在 招 聘 单 位 的 角 度 来 回 答，善 解 人 意。应聘者应该做到：1、企业会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。2、说 出自己的观点：“我符合贵公司的招聘条件，凭 我目前 掌 握 的 知 识、技 能、高 度 的 责 任 感、良 好 的 适 应 能 力 及 学 习 能 力

10、，完 全 能 胜 任 这份 工 作。我 十 分 希 望 能 为 贵 公 司 服 务，如 果 贵 公 司 给 我 这 个 机 会，我 一 定 能 成 为 贵 公 司的栋梁！”问问 题题 九九：“你你 是是 应应 届届 毕毕 业业 生生，缺缺 乏乏 经经 验验，如如 何何 能能 胜胜 任任 这这 项项 工工 作作”我 的 目 的 是：我 并 不 真 正 在 乎“经 验”，关 键 是 应 聘 者 的 心 态，是否 有 克 服 自 身 困 难 的 信 心 和 决 心，工 作 是 否 有 责 任 性。应聘者应该做到：1、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。2、说出自己的观点：“作

11、为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因 此 在 读 书 期 间，我 一 直 利 用 各 种 机 会 在 这 个 行 业 里 做 兼 职。我 也 发 现，实 际工 作 远 比 书 本 知 识 丰 富、复 杂。但 我 有 较 强 的 责 任 心、适 应 能 力 和学 习 能 力，而 且 比 较 勤 奋，所 以 在 兼 职 中 均 能 圆 满 完 成 各 项 工 作，从 中 获 取 的 经 验 也 令 我 受 益 非 浅。请 贵 公 司 放 心，学 校 所 学 及 兼 职的 工 作 经 验 使 我 一 定 能 胜 任 这 个 职 位。”问问 题题 十十：“你你 希希 望望 与与 什什 么么

12、样样 的的 上上 级级 共共 事事”我 的 目 的 是：通 过 应 聘 者 对 上 级 的“希 望”可 以 判 断 出 应 聘 者 对 自 我要 求 的 意 识，这 既 上 一 个 陷 阱，又 上 一 次 机 会。应聘者应该做到：1、最 好 回 避 对 上 级 具 体 的 希 望，多 谈 对 自 己 的 要 求。2、作为 刚 步 入 社 会 的 新 人，我 应 该 多 要 求 自 己 尽 快 熟 悉 环 境、适 应环 境，而 不 应 该 对 环 境 提 出 什 么 要 求，只 要 能 发 挥 我 的 专 长 就 可 以 了。问问 题题 十十 一一：“您您 在在 前前 一一 家家 公公 司司 的

13、的 离离 职职 原原 因因 是是 什什 么么”我 的 目 的 是：应 聘 者 是 有 感 恩 的 心 态，还 是 有 仇 恨 的 心 态。特 别 鄙 视那 些 应 聘 者，他 们 用 极 其 不 良 的 心 态 来 贬 低 自 己 离 职 的 公 司。应聘者应该做到：1、避 免 把“离 职 原 因”说 得 太 详 细、太 具 体。2、不 能 掺 杂 主 观 的 负 面 感 受，如“太 辛 苦”、“人 际 关 系 复 杂”、“管 理 太 混 乱”、“公 司 不 重 视 人 才”“公 司 排 斥 我 们 某 某 的 员 工”等。3、但也不能躲闪、回避，如“想换换环 境”、“个 人 原 因”等。4、

14、不 能 涉 及 自 己 负 面 的 人 格 特 征，如 不 诚 实、懒 惰、缺乏责任感、不随和等。5、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩，如“我离职 是 因 为 这 家 公司 倒 闭。我 在 公 司 工 作 了 三 年 多，有 较 深 的 感 情。从 去 年 始，由 于市 场形势突变，公 司 的 局 面 急 转 直 下。到 眼 下 这 一 步 我 觉 得 很 遗 憾，但 还 是 要 面 对 的，所 以，我 想 重 新 寻 找 能 发 挥 我 能 力 的 舞 台。”同一 个 面 试 问 题 并 非 只 有 一 个 答 案，而 同 一 个 答 案 并 不 是 在 任 何 面 试 场合 都 有 效，关 键 在 于 应 聘 者 掌 握 了 规 律 后，对 面 试 的 具 体 情 况 进 行把 握，好。有 意 识 地 揣 摩 面 试 官 提 出 问 题 的 心 理 背 景，然 后 投 其 所