2022公司趣味运动会策划方案_公司趣味运动会策划书.docx

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1、2022公司趣味运动会策划方案_公司趣味运动会策划书 公司趣味运动会策划方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司趣味运动会策划书”。 趣味运动会策划方案 活动主题 “拥抱夏天、全员健身” 活动时间：2022年7月中上旬，详细时间另行通知 活动地点：待定 参赛对象：公司全体员工 竞赛项目及规则 两人三足： 竞赛道具：绳子（或布条）4段 竞赛方法： 1、每队推选出两人进行竞赛； 2、2个人中有一只脚与对方的一只脚绑在一起。 3、竞赛起先，2人从起点向终点跑去，用时少者获胜。 参赛人数：2人一组 共四组 竞赛规则： 1、竞赛距离为30米； 2、中途有人的绑腿绳子松开，其余人

2、必需在原地等待绑好后重新站定，方能起先接着前进； 3、两人都过终点，计时结束，以耗时最少为胜方 足式保龄球： 参赛道具：足球3个，装满水的矿泉水瓶10瓶 竞赛方法： 1、每组选派1人参赛， 2、在离水瓶6米外，以等边三角形的形态按 1、 2、 3、4排列摆放10个装满水的饮料瓶。 3、参赛选手用足球以踢球的形式撞倒饮料瓶。每人3次机会，撞倒一个饮料瓶得一分，以累计成果总数最高为胜者 竞赛规则： 参赛人员必需在规定的范围内踢球，否则成果作废 托盘接力赛 竞赛道具：托盘5个、冰桶5个 竞赛方法： 1、每队选出4名参赛者参与接力赛，参赛者匀称的安排在各规定的点； 2、竞赛起先，第一个参赛者单手用托盘

3、托着装满水冰桶，从起点动身把托盘给下一个点的另一个队员，依次循环进行； 3、传的最快组获胜。 竞赛规则： 1、参赛人数4人；竞赛距离为200米； 2、行进过程中，不得用身体的任何地方触碰托盘托上的冰桶，违者重回起点； 3、竞赛途中，不得干扰对方队员； 4、竞赛以最终水撒的最少的队获胜 1 市场营销部：张文彬 趣味运动会策划方案 走路形体竞赛 竞赛道具：年会杂志5本 竞赛方法： 1、每5人自由组成一组，参赛者匀称的安排在各规定的点； 2、行进过程中，不得用身体的任何地方触碰托盘托上的冰桶，违者重回起点； 3、竞赛途中，不得干扰对方队员； 4、最终以走路形体最标准，书本没掉的队员获胜 同心协力背球

4、接力赛 竞赛道具：篮球1个 竞赛方法： 1、每一队自由组合成5小组进行接力，2人为一小组。 2、2人用背部夹住1个篮球，从起点侧跑动身绕过终点的标枪再回到起点，然后把球传给下一组的队员； 3、5小组轮换后，最快的一队就是获胜队。 4、留意在传球的过程，哪一小组出现掉球和用手扶球现象均为犯规，如若犯规本小组犯规的两人则要由起点重新起先嬉戏； 竞赛规则： 1、在交接球时，交接者必需踏上起点线，才能交接，违者重新踏线； 2、夹球时两人手臂必需伸直； 3、夹球跑过程中假如球失去限制滚开，必需在原位等待裁判重新放球接着赛程，否则视为犯规； 拔河 ： 竞赛道具：拔河长绳一条 参赛人员：队与队之间的竞赛 竞

5、赛赛制： 1、抽签确定两两对抗组的搭配依次； 2、每组获胜方进入决赛，决赛取获胜者一名； 3、有意放手致使对方队员跌倒视为违规，违规者取消本次竞赛成果 其他详细工作及工作人员支配 工作人员支配： 1、裁判：记时：记分：平安：道具摆放：现场检查 2、场地整理：全体员工，由各队队长负责支配各队所在活动场地的卫生管理状况。 3、后勤保障：*活动用品的运输及其他工作。 4、物品选购：、*、*，负责活动所需物品的选购工作。 5、摄影师：* 奖品设置：待定 所需相关道具： 秒表、计算机、话筒（喇叭）、横幅、哨子、小旗、绳子（或布条）、拔河及跳绳所用绳子、篮球、足球、装满水的饮料瓶、乒乓球及球拍等 2 市场

6、营销部：张文彬 公司趣味运动会策划方案 新疆东疆春农产品综合交易市场开发有限公司庆“三八”趣味运动会活动方案为庆祝"三八"妇女节，增进公司员工和商户之间的友情，增加体质，陶冶情操，激发工作热忱，增加凝合力，体现. 公司趣味运动会策划方案 一、活动背景仲景养生小镇团队已20多人，为加强部门之间沟通沟通，及与兄弟单位增进了解和协作，丰富员工业余活动，从而增加团队凝合力，特举办此次趣味运动会。二、活动时间： 2022.08. 公司趣味运动会策划方案 趣味毽子竞赛道具：毽子若干 竞赛方法：规定踢毽子的单次次数，或以分钟计数，参与人员为个人。单次踢毽子数超过规定次数即发放奖品（小奖品

7、）。掰手腕此竞赛分男、女队，每人连续挑战三. 公司趣味运动会策划方案 华 润 化 工 控 股 有 限 公 司其次届职工运动会策划方案书目一、活动背景二、活动意义三、活动名称四、活动主题五、活动简介（一）活动时间（二）活动地点（三）参赛对象（四）竞赛项目（五）. 公司趣味运动会策划方案 运动会策划方案一、活动目的通过各种运动项目把企业文化渗透到每个员工，既能增进员工之间的密切感，又能在强身健体的同时，拉近部门间的距离，提高团队协作实力，从而激发企业内生动. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页