物料管理经理职位说明书.pdf

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1、物料管理经理职位说明书物料管理经理职位说明书基本资料基本资料职务名称职务名称所属部门所属部门行政级别行政级别直接上司职位直接上司职位最近更新日期最近更新日期经理物料管理部经理物料总监职位编号职位编号定员人数定员人数薪资级别薪资级别直接下属职位直接下属职位CarPMC011E7E8副经理工作描述工作描述工工作作职职责责工工作作内内容容及及要要求求工工作作时时间间带领本部门员工，负责公司所需物料的统筹管理工作，包含：物料需求计划的编制、P/O 的下达、物料到位进度的跟进、物料付款的跟踪等工作，保证生产的正常运行。1、安排有关人员，完成公司所需物料的计划工作，包含：A、根据生产计划及物料库存状况，编

2、制物料需求计划，交跟单人员向供应商下 P/O。B、SAP 系统中 P/O 的录入。C、根据生产计划，提早（通常为十天）确认生产所需物料到位情况。D、物料到位如有特殊，及时联络有关人员，协同解决，以保证生产的正常运行。2、安排有关人员，负责 P/O 的下达、物料到位情况的跟催。包含：A、根据生产计划及物料采购计划，向供应商下达采购订单（P/O），并适时进行确认。B、及时跟催物料的到位情况，如有特殊，及时反映，作出调整。C、对采购物料的收货、检验、入仓情况进行跟进，合格则在进仓单财务付款联上签收；如有检验不合格物料，则及时联络供应商退料、补料。3、安排有关人员负责采购付款手续的办理、货款的跟踪。4

3、、本部门人员日常工作的安排、调度及工作结果的评议。5、本部门人员业务指导及培训。6、上司及公司临时安排的其它工作。班制班制工作时间工作时间白班五天工作制加班、出差情况加班、出差情况需经常加班，有的时候需出差工工作作权权限限职职业业生生涯涯使使用用设设备备工工作作关关系系工工作作环环境境1、本部门工作的决策权。2、本部门人员日常工作的安排、调度权及工作成果的评议权。3、本部门、本岗位工作流程、方法改善的建议权。可晋升职位可晋升职位可转换职位可转换职位可升迁至此职位可升迁至此职位物料总临物料仓务部经理、采购部经理、生管部经理副经理生产设备生产设备办公设备办公设备其它设备其它设备可使用信息可使用信息

4、纵向关系纵向关系横向关系横向关系无需特别要求无电脑、电话、打印机、复印机、传真机无LOTUS、外部邮箱、互联网、公司权限规定可使用的内部网络资料1、本岗位同意物料总监的直接领导。2、本岗位对物料管理部副经理直接领导。1、本岗位与物料仓务部、采购部、生管部、财务部有较多的工作联系。2、本岗位与外界供应商联系较多。任职资格说明任职资格说明最低学历最低学历大专最低工作年限最低工作年限资格证书资格证书无特殊要求知知识识技技能能专业专业知识知识技能技能要求专业要求专业5 年机械、电子、塑胶、企管或者有关专业1、有良好的机电、塑胶专业知识或者背景，对五金、电子、塑胶材料比较熟悉。2、对机电类产品结构、性能有良好的认识。3、至少三年以上大型机电、塑胶类制造企业物料管理岗位工作经验，熟悉物流操纵，对 ERP 运行有长足的经验。4、有良好的沟通协调能力及人员管理能力。5、普通话流利，可听懂白话，可读懂通常英文资料。1、公司各项规章制度。2、本部门及本岗位工作内容、流程。3、我司当前 SAP 运行状况。1、公司产品简介。2、物流及供应链管理。2735无特殊要求性别性别相貌相貌男性为佳无特殊要求岗前岗前培训培训继续继续培训培训身身体体条条件件年龄年龄身高身高体质体质身体健康，可承受较大工作压力。心心理理品品质质1、品格端正，稳固性强，有良好的职业道德。2、工作负责，责任心较强。