计调部绩效考核表.pdf

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2、等、还要根据学习的收获，不断对工作进行创新，跟上时代潮流的发展。、具有优质的沟通能力，与各单位非常友好往来，拿到最优的价格签订合同；、做好游客的跟踪工作，进行档案整理备档，并在适当的时间回电问候、拥有良好的人际关系和谈判的技巧，并能公平地对待每一个导游、要具有市场意识.能快速地进行市场定位、具有风险和法律意识，对旅游相最高分数最高分数自评自评主管评分主管评分预算能力预算能力学习与创新学习与创新能力能力沟通能力沟通能力工作的必备工作的必备意识意识工作效率工作效率关法规要了如指掌能够人性化、条理化、周到化、多样化、知识化地完成工作，更好更快地保证公司销售工作的顺利进行和接待业务的顺畅。综合绩效考核综合总分：综合绩效考核综合总分：等级：等级：被考核人签名：被考核人签名：考核时间：考核时间：年年月月日日