通勤费报销管理制度.pdf
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1、通勤费报销管理规定第一章第一章 总则总则第一条 为规范通勤线路范围、通勤费报销标准与流程,以及管理与考核工作,制定本办法。第二条 公司各部门通勤费实行总额控制,原则上不得突破年度预算。第三条 本办法适用于公司全体员工。第二章第二章 组织与责任组织与责任第四条 各部门自行确认员工实际住所,参与公司通勤费年度预算的审核,并对本部门员工首次报销通勤费进行审核。第五条 公司财务部负责审核各单位通勤费年度预算,并对执行情况进行考核。第六条 通勤费实行分部门预算管理,财务部为通勤费预算执行情况的日常考核部门。第七条 各部门是通勤费的日常管理和费用控制部门;财务部门是通勤费的核算、监督部门。第三章第三章 通
2、勤费管理通勤费管理第八条 在公司开通班车线路范围内的员工和住宿员工,不再报销通勤费。第九条 员工实际居住地离工作地点较远无法乘坐班车或需乘坐公交车才能到达班车点的员工,按距离远近及不同区域报销相应标准通勤费。序号1路程公交车直达(市内四区)中间需换乘一次(市内四区)中间需换乘两次(市内四区)金州和开发区金额(元/天)2243468第十条 员工居住地的确认:员工首次报销需向部门内勤提供实际居住地址,内勤有权对此进行调查,如发现伪报现象取消报销资格。第十一条 员工因公外出办理业务乘坐收费性公共交通工具(含公交车辆、地铁等)或出租车辆所发生的交通费用,其适用范围仅限于单程距离在50 公里以内,且当日
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