用工临时协议.pdf

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1、用工临时协议砚山县裕庄种养殖农民专业合作社砚山县裕庄种养殖农民专业合作社临时用工协议书临时用工协议书一、本协议适用于为合作社生产、发展需要招用临时协议工。二、签订临时协议书，甲方应向乙方如实介绍涉及临时用工有关情况，坚持遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。三、本临时协议应当用钢笔或毛笔认真填写，字迹要工整清晰，协议内容不得涂改。四、本临时协议经甲乙双方签字、盖章后即具有法律约束力，甲乙双方应当严格履行劳务协议规定义务。未经合法授权代签劳务协议不具有法律约束力。身份证复印件张贴处订立双方订立双方用工临时协议甲方（聘用单位）：砚山县裕庄种养殖农民专业合作社地址：砚山县八嘎乡小冲村乙方

2、（受聘方）：姓名性别民族学历：身份证号码：家庭住址：甲方因生产(工作)需要,经研究同意招用乙方为临时协议工，经双方协商同意后自愿订立本协议。第一条第一条协议期限协议期限自年月日起至年月日止。第二条第二条工作内容、工作地点和工作时间甲方聘用乙方从事种植、养殖种植、养殖工作，工作地点为砚山县八嘎乡小冲村，砚山县裕庄种养殖农民专业合作社。乙方须按照甲方要求完成工作，经双方协商一致，甲方可以根据生产需要适时调整乙方工作，乙方须服从甲方工作安排。第三第三条劳动报酬乙方在按质按量完成甲方工作后，甲方按月支付劳动报酬给乙方。第四第四条工作劳动保护、劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境，根据行业

3、生产特点，建立健全生产工艺流程，制定操作规程和劳动安全卫生制度，并为乙方提供必要劳动条件、劳动工具、劳动安全卫生防护措施和用品。第五条第五条劳动纪律1、甲方根据合作社各项管理规章制度对乙方工作进行监督和管理；乙方应严格遵守养殖场各项管理规章制度，服从管理，积极做好本职工作。2、乙方与甲方签订临时用工协议后，必须服从甲方管理，工作期间有事外出必须取得甲方现场负责人（厂长）同意，否则视为旷工处理，应用工临时协议扣除当日工资。第六条第六条双方权利和义务（一）甲方权利和义务（一）甲方权利和义务1、甲方有权对乙方进行日常工作管理；2、甲方有权检查、监督乙方工作；3、乙方完成相关工作后，甲方每月应按时支付

4、劳动报酬给乙方。4、甲方负责提供乙方所需工具和设备。（二）乙方权利和义务（二）乙方权利和义务1、乙方从业人员必须遵守国家相关法律、法规及甲方相关管理规章制度，严禁酒后上班，严禁私自乱用甲方设备和物资为自己谋利及盗卖；2、乙方必须按质按量完成甲方交付任务；3、乙方从业人员不得以甲方名义从事任何有损甲方利益和名誉活动，因此而产生任何责任由乙方自行承担；4、乙方所需设备和工具需提前向甲方提出申请，由甲方进行统一安排和购买，因乙方原因造成损失由乙方自行承担；5、乙方必须负责管理和维护好甲方提供设备和工具；6、乙方必须服从并执行甲方安排临时应急工作任务；7、乙方在工作中遇到问题和情况应及时上报甲方，以便

5、甲方对乙方工作统一协调和安排；8、乙方工作人员在上班时间必须严格按照相关工作岗位安全操作规程和养殖场管理规章制度进行工作，如违反上述条例而产生后果由乙方自行承担。第七条第七条协议变更、终止、解除1、甲方因转产、调整生产项目或者由于情况变化、经双方协商后，可以变更本协议。用工临时协议 2、协议期满后即终止执行，如生产(工作)需要，经双方协商一致可续签协议。3、在协议期内，乙方有下列情形之一，甲方可以解除协议:(1)患病或其他原因不能继续工作；(2)违反上述条例，给甲方利益造成重大损害；(3)严重违反甲方管理规章制度，不服从甲方管理；(4)乙方不按协议履行相关岗位规定或未按甲方要求完成目标任务；4

6、、在协议期内，甲方有下列情形之一，乙方可以解除协议:(1)甲方不按协议规定，在乙方按质按量完成甲方交给任务后没有发放工资或连续两个月不支付工资；(2)以暴力、威胁或者非法人身自由手段压迫乙方劳动。5、有下列情形之一,甲方有权解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知乙方。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作。(2)协议订立时所依据客观情况发生重大变化，如养殖场发生结构性调整、生产规模缩小、转产等情况，致使已签订聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成协议。6、一方要求解除协议,必须提前三十日通知对方。7、乙方被解聘,劳动教养或判刑,临时协议书自行解除。第八条第八条违约责任

7、 1、经协议双方当事人协商一致，解除协议双方不承担经济补偿。2、乙方不能胜任工作，由甲方解除协议，甲方不承担任何经济补偿。3、协议订立时所依据客观情况发生重大变化，致使已签订协议无法履行，经当事人双方协商一致解除本协议，甲方支付给乙方相当于乙方在甲方工作期间一个月薪金作为补偿。用工临时协议 4、协议期间，乙方应保守与甲方业务有关技术、商业秘密，违者除赔偿甲方经济损失外还应承担壹仟元违约金。5、协议期内，因乙方故意或重大过失给甲方造成重大经济损失，应负赔偿责任。6、乙方与甲方签订临时用工协议后，第一个月工资作为保证金，待乙方在合作社工作满一年，年底一次性支付，若不属于甲方原因，乙方单方面解除劳动

8、合同，并且不满一年，甲方有权不支付第一个月工资。第九条其他事项1、在有效协议期内，甲方为乙方交纳人身意外伤害保险，乙方人员因病、非因工伤所发生一切费用由当事人自理，甲方概不负责。2、乙方在合作社工作期间，自带小孩或亲属到合作社，发生任何安全事故甲方概不负责，由乙方自行负责。3、乙方在合作社工作期间，请假离开本合作社，回老家和回家接送孩子，发生任何安全事故甲方概不负责，乙方自行负责。2、本协议未尽事宜，待双方共同协商，拟订补充协议，补充协议与本协议具有同样效力。任何一方不得擅自解除本协议，甲乙双方因履行本协议发生争议，应协商解决，协商不成时，任何一方均有权向管辖人民法院提起诉讼。本协议从签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，各份具有同等法律效力，涂改或未经合法授权代签无效。甲方（签字）：乙方（签字手印）：签订日期：年月日签订地点：砚山县八嘎乡小冲村