党风廉政建设和反腐败工作实施方案(最新).pdf

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1、党风廉政建设和反腐败工作实施方案(最新)党风廉政建设和反腐败工作实施方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持依规治党，扎紧制度笼子，锲而不舍落实中央八项规定精神，扭住“四风”问题不放，强化日常监管监督，抓早抓小、动辄则咎，以问责倒逼责任落实。结合本单位实际工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，切实加强纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，坚持从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任”，全面执行“一岗双责”，健全廉政风险防控管理体系，为全办工作的稳步推进营造优良的政治生态环境。一、主要工作(一)加强新时期反

2、腐倡廉建设的理论学习。1.深入学习习近平总书记反腐倡廉建设新论断。坚持全面学习和专题学习相结合、反复学习和跟进学习相结合、集体研讨与个人自学相结合，切实抓好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，与学习中纪委十九届二次全会精神结合起来；与学习 习近平谈治国理政习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编和中国新时期反腐败历程结合起来，把握丰富内涵，理解精神实质，奠定防腐倡廉的思想、理论、信念支撑，使党员干部进一步做到政治清醒、信念坚定、行动自觉。党风廉政建设和反腐败工作实施方案(最新)2.扎实开展廉政勤政警示教育。充分利用网络、微信等新型媒体，加大党风廉政建设宣传力度。通过廉政课

3、堂、形势任务和廉政警示灯形式深化廉政勤政警示教育。以中央、省、州、县各类典型案例通报为教材，组织党员干部以身边人、身边事进行案例警示教育和反面典型教育，增强教育的时效性。(二)建立健全惩治和预防腐败体系建设。1.坚决遵守党的各项纪律。突出主体责任履行，教育党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。严格执行中央八项规定和各级纪律有关规定，必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员。强化对纪律执行情况的检查，对不守纪律、不讲政治规矩的人，要坚决处罚。2.开展廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点，通

4、过岗位问查、股室及挂靠单位自查和领导评查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出防范风险对策，制定相应措施，达到约束权力运行。加强对落实廉政风险防控管理情况的检查，对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。3.严格落实各项制度。结合政府办工作实际突出监督重点，监督检查贯彻民主集中制、“三重一大”和政务公开等制度的情况；监督检查党员领导干部在带头执行中央八项规定、带头遵守纪律、遵守规矩的表现情况；监督检查党员干部在重点领域和关键岗位权力运行过程中履行党风廉政建设责任制情况。党风廉政建设和反腐败工作实施方案(最新)(三)严格落实全面从严治党主体责任1.全力落实主体责任。政府办党组是

5、全办党风廉政建设的领导者和组织者，也是执行者和推动者。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，要按照领导班子党风廉政建设责任清单，认真履行“一岗双责”，强化工作指导，加强对分管股室和挂靠单位干部的经常性教育管理和监督，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。2.着力落实监督责任。政府办党组班子要切实担负起监督责任，在县纪委和派驻纪检组的领导下，以“正风肃纪督查”为抓手，积极加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加强对全面从严治党主体责任制落实情况的监督，提出工作建议，向县纪委和派驻纪检组报告工作制度落实情况，加大责任追究力度，督促检查本单位推进党风廉政建设和反腐败工作的落实。(四)

6、强化监督制约，完善防腐机制。1.强化权力运行监督检查。依据本单位工作职能，规范权力运行流程，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，实现用制度管人、管权、管事，提升股室、挂靠单位和全体干部的工作执行力，提高行政效率。2.严格违规违纪违法查处。加强对接群众信访举报线索受理工作，以问题线索为导向，严肃查处各类腐败案件，及时查处违法乱纪行为，自觉接受社会各界、群众及服务对象的监督。3.梳理落实防控“风险点”。紧密结合本单位工作实际，重新梳党风廉政建设和反腐败工作实施方案(最新)理排查风险点，对重点党委岗位进行逐一排查，制定防控措施，并进行公示，把廉政风险防控纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核

7、和党风廉政责任制考核。三、工作措施(一)加强组织领导。调整县政府办党风廉政建设工作领导小组，党组书记、主任刘进波同志任组长，张虎、周明津、覃华、苏牧、黄林、杨胜斌、张继善等同志为副组长，葛勇、周颖、王勇、潘全敏、王建良、汪儒文、韦堂银等同志为成员，领导小组下设办公室，周明津同志兼任办公室主任，负责日常工作。(二)强攻检查考评。认真落实党风廉政建设责任分解和年度考核，组织全体党员干部签订党风廉政建设承诺书。加强对落实党风廉政建设责任制工作的调查研究和监督检查，并加强对日常工作的考核，建立考核情况通报制度，鼓励工作创新。(三)严格贯彻执行约谈制度。根据党风廉政建设责任分解、重点岗位、重点领域监管，定期实行“一把手”约谈、分管领导谈心谈话制度。切实加强和改进机关工作作风，保持和弘扬求真务实、民主公正、科学严谨、创新担当的团体精神。