2022各岗位岗位职责(4.27)_工程各职位岗位职责.docx

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1、2022各岗位岗位职责(4.27)_工程各职位岗位职责 各岗位岗位职责(4.27)由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“工程各职位岗位职责”。 员工守则 一、酷爱公司：自觉维护公司的利益、形象和信誉，顾全大局、用心投入、同心同德，为 物业公司事业发展努力工作。 二、遵纪遵守法律：自觉遵守国家法律、法规，维护社会公德，遵守公司规章制度。 三、主动工作：热忱地为住户服务，在职责范围内，主动、主动、仔细、负责地开展工作；对工作不推诿、不拖拉，圆满完成工作任务，主动提出合理化建议。 四、团结协作：工作中对上级要乐于听从，对同事要乐于帮助，不搬弄事非，破坏团结。 五、诚恳敬业：保守公

2、司的商业机密，不在外兼职，不得假公济私，不得收受贿赂、回扣，损公肥私。爱惜公物，私事不得运用公司的办公、交通等设备，工作时间不得办理私事。 六、端庄整齐：工作时间应举止端庄、衣着整齐，要自觉保持工作场所的专注气氛和场地清洁整齐，不得在上班时喧哗谈笑。 七、坚持原则：对侵害公司和他人合法权益的人和事，不迁就、不附和，要敢于抵制，指责和揭露。 八、虚心好学：要自觉读书进修，擅长总结阅历，乐于听取看法，不断提高自己工作实力和修养水平。 华顺物业服务有限公司 2022年3月1日 档案资料管理制度 一、在经理的领导下，完成公司档案管理的各项工作。 二、管理员在接受档案室移交的档案时，要按档案内容书目及档

3、案材料逐件逐项核实清晰；在档案收件簿上，接收人一档中签字后收入柜中存档。 三、住宅编号和销售、房管建立对应的档案帐目，做到帐帐相符，帐物相符，摆放整齐、调用快速。 四、房屋产权人发生变更时，要刚好做出档案相应的变更，做好变更登记，确保档案的精确无误。 五、室内做好防火、防潮、防霉、防盗等工作，要常常查验，发觉问题刚好实行有效措施。 六、其他部门调阅档案时，要仔细填写调档纪录，具体记录调阅，档案名称、借阅人、借阅时间、归还时间。 七、调阅的档案必需有经理或上级相关部门负责人签定批准的依据方可调阅，并刚好在调入和调出、回收的记录簿上具体登记。对已调出的档案超期者必需进行催收。 八、管理员要做好保密

4、工作，非档案工作人员不得入内；如发觉泄密行为，视情节程度赐予经济或行政惩罚。 九、完成好领导交办的其他工作。 华顺物业服务有限公司 2022年3月1日 客服前台岗位职责 一、在经理的领导下，负责接待中心的全面工作。 二、驾驭接待技能、相关制度、住户状况等业务学问，充当住户和物业公司的联络员，起到枢纽作用。 三、住户报修和投诉的接待，按规定完成记录、派工、上诉、协调和处理工作。 四、对业主的报修和投诉进行回访，并做好回访记录。 五、对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案。 六、本岗电话管理和对员工签到状况进行监督。 七、驾驭公共设施的运用状况，发觉问题刚好通知修理部。 八、完成领导交办的其他工

5、作。 华顺物业服务有限公司 2022年3月1日 财务出纳职责 一、在物业经理的领导下，根据财政制度和财务纪律，负责对会计手续填制各种银行结算凭证、现金支付凭证及电脑托收各种单据，并刚好转由财务会计作为原始凭证做财务处理。 二、现金的管理，刚好计算全日现金收支和结存数据，日清日结、账款相符，并保持现金库存不超过规定限额。 三、现金日记帐和银行日记帐的填对，负责编制月末银行存款余额调整表。 四、对现金和各种有价证券、票据的完整无损保管。 五、维护和宣扬财政制度和财务纪律，刚好向主管领导供应真实精确的各种数据。 六、完成领导交办的其他财务、现金管理工作。 华顺物业服务有限公司 2022年3月1日 电

6、工岗位职责 一、在物业经理的领导下，负责小区内强电、弱电系统的运行和管理。 二、所辖领域内的电力系统各种设备、设施的检查、修理、养护和故障处理。 三、小区内相关方的动力设备、设施和照明设备、设施的电源安装检查、监督工作。 四、小区住户和商户的照明电源、家用电源、路间照明灯、草坪灯等设施的检查、修理、保养工作。 五、小区内用电设备设施的运行状况，刚好精确地抄录各类用电数据，填好报表上报主管领导，并做好记录。 六、供电单位做好小区供电工作。对于供电单位大修停电时，负责刚好起动发电机发电。 七、完成领导交办的相关工作。 华顺物业服务有限公司 2022年3月1日 水暖工职责 一、在物业经理的领导下，负

7、责小区内给排水和采暖系统设备、设施的管理、检修、保养、维护工作。 二、协作自然气公司对小区内的自然气设备、设施及对住户的供气状况进行检查和修理。 三、对所属领域工作进行登记、统计和记录。 四、对小区闲置房屋的水暖设施协作房管员定期检查，并作好检查记录，对有隐患设施负责刚好修理和保养。 五、完成领导交付的其它工作。 华顺物业服务有限公司 2022年3月1日 物业公司秩序维护部 监控值班员职责 一、在秩序队长的领导下负责处理、协调当班时间内的各种事务。 二、打扫值班室内的卫生并保持监控操作台的整齐、干净。 三、负责报警登记，接到报警后应马上通知各门岗封堵，并通知案发区域队员进行排查，仔细做好记录。

8、 四、督促、整理各骨干的工作汇报，仔细记录当班期间的突发事务、来人来电、办证登记等，并填写好交接班记录。 五、定期向领导汇报所了解的各种状况，以及队员反馈上来的信息。 六、落实领导交办的查岗查铺工作，协作队长做好秩序维护队的内务管理和检查，对岗上执勤状况进行监督； 七、按操作程序进行监控系统的操作，并做好监控系统的日常维护和管理，严禁他人擅自操作；如他人违规操作不予制止者每次对值班人员罚款100元。 八、监控值班员负责监控系统的报修，如监控系统发生故障，值班员应马上向物业电工班报修，并做好报修和修理记录。 九、遇突发事务，应按应急安排进行紧急处理，不得拖延；遇有住户投诉，值班员应热忱接待，耐性

9、做好说明工作，并做好记录事后刚好向队长汇报。 十、负责秩序维护部的文件报批、公司文件的领取、秩序维护部物品的领用以及其它上传下达的工作。 十一、完成上级领导交给的其它工作任务。 华顺物业服务有限公司 2022年3月1日 物业公司秩序维护部 门 岗 职 责 一、在秩序维护队长的领导下，对进出小区的人员进行限制，住户、公司员工凭证出入，装修、施工人员办理小区出入证进出，探亲访友、保洁等临时出入者在门岗说明状况后登记进入，无关人员禁止进入小区。 二、对进出小区的车辆进行限制，除银行运钞车、警车、救援车等特别车辆外其它车辆一律换证出入，外来车辆进入小区必需进行登记，公司车辆出入严格执行公司车辆管理规定

10、，重点加强对外出车辆的检查限制。 三、对进出小区的物品进行限制，易燃易爆、污秽等物品严禁进入小区，物品外出必需有相关部门的签条或业主带领陪伴下，检验无误后方可放行。 四、做好交接班登记和岗位区域内的卫生保洁工作。 五、对危害公司利益和员工平安的行为坚决制止，并刚好通知值班室进行处理。 六、与当班队员紧密协作做好治安防范工作，完成领导交办的其它工作任务。 华顺物业服务有限公司 2022年3月1日 物业公司秩序维护部 巡逻岗职责 一、熟识本区域内的业主居住和各种电源线路开关、消防设施、车辆停放等状况。 二、巡逻时应做到“点、线、面”结合，重点区域重点防范。 三、按要求巡更签到，定时检查各类器材的性

11、能完好率，发觉问题刚好上报并跟踪处理。 四、对区域内行迹可疑人员应马上进行询问，必要时对其携行物品进行检查并登记。 五、严密凝视所辖区域动态，防止盗窃或破坏事务，刚好消退火灾隐患。 六、接到住户报警或求援，应马上向值班室报告，按指令前往现场处理或帮助，热忱为其服务。 七、对辖区内的车辆进行规范停放，使小区无乱停乱放的现象。 八、主动完成领导交办的其他工作任务。 华顺物业服务有限公司 2022年3月1日 消防工作管理制度 为增加住户、客商、员工对突发火灾事务的应急反应实力，确保人身财产削减损害，特制定消防应急方案如下： 一、火情发觉及报警程序：凡发生火警状况，要保持醒悟头脑，刚好实行边扑救，边报

12、告的措施；火情较小有实力扑救的应刚好抢扑；火情较大时则应快速通知保卫值班室或接待值班室，马上拨打火警电话“119”。全体保安人员进入现场扑救和限制现场。 二、各种状况的应急措施 1、一旦衣帽着火，要尽快脱掉或撕下，也可就地打滚压灭火焰；亦可用湿麻袋湿被毯把着火人包住息火，或快速用水浇灭，快速抢救受伤人员。 2、如发生电气火灾：A快速切断电源，保证灭火顺当进行；B禁止无关人员进入现场，防止发生触电事故；C正确运用灭火剂（干粉、卤代烷、二氧化碳等）扑救；D实行平安防护措施进行灭火。 3、发生煤气、液化气泄漏时：A显示泄露信号；B划出警戒范围区域；C对飘散的气体进行吹扫；D进行限制，快速疏运易燃易爆

13、等危急物品。 4、如火情较大，但距地面较近，可就近运用消火栓扑救；如距地面较高，则应全力协作消防部门进行扑救。 三、救火时的人员支配 1、救火时，在市区消防部门未到之前，现场指挥者是职位最高的领导；消防部门到现场后，全力听从消防专业人员的指挥。 2、灭火人员一般分为五个组：A灭火组。B抢救组。C供水组。D后勤组。E警戒组。（维持秩序、防止物资丢失）。 四、灭火的基本方法：应依据火情不同，实行相应灭火方法。 1、冷却灭火法； 2、隔离灭火法； 3、窒息灭火法； 4、抑制灭火法； 5、其它。 五、在火灾扑灭后，对火灾现场进行限制，协作消防队或公安机关进行现场的清理和勘察，并作好火灾事务记录。 华顺

14、物业服务有限公司 2022年3月1日 公司精神: 挑战自我、 大张旗鼓、 严于律己、 公司宗旨:以诚信为本求生存 以优质服务求发展 公司理念: 不断 持续 必需 改善提高 以质取胜 从我做起 例会管理制度 一、目的 为加强例会纪律，提高整体工作效率，推动各项工作的顺当进行，特制订本制度。 二、适用范围 项目经理、物业处主管及当值以上人员 三、职责 3.1物业处在召开例会前，各当值对所属员工做好工作布置，确保分工清楚，责任明确； 3.2物业当值负责对参会人员的通知和清点，并对着装、劳动纪律等提出要求。 3.3经理工作例会由当值负责组织和通知，并督促参会人员准时到达会场，确保参会率100%。 四、

15、要求 4.1会议内容 4.1-1参会人员依据自己一周来的工作状况，提前做好发言打算(本周完成的工作、下周工作安排、须要协调的问题等)。 4.2会场纪律 4.2-1 全部参会人员必需按规定着装，配戴上岗证； 4.2-2全体参会人员必需提前5分钟就座，并把手机关闭或调为振动状态； 4.2-3会议期间，不准吸烟、窃窃私语说话和随意争论； 4.2-4会议期间，严禁大声喧哗、随意走动以及吃东西、打瞌睡等不文明行为； 4.2-5接听手机时，应小声交谈或尽力回避。远离会场时，须经主管领导批准； 4.2-6未经主持人允许，全部参会人员不得中途退场； 4.2-7汇报工作时，言谈举止要文明礼貌，声音要嘹亮、适中，

16、严禁怪腔怪调和胡言乱语，确保会场气氛友好、和谐； 4.2-8会议期间要细心听取参会人员的发言，并仔细做好记录； 4.2-9与会议无关的内容尽量少谈或不谈； 4.2-10产生看法分歧时，不行用语言和行为对他人做出人身攻击； 4.2-11参会人员务必按依次发言。做到姿态端正，看法主动，确保精神状态良好。 五、违纪与惩罚 物业处要严格执行本项制度，确保会议如期、按时进行。对违纪者，一经发觉，视情节，将处以50-100元罚款，同时追究当值的责任。 六、说明 6.1-1物业处的工作例会原则上要求一周一次，严格执行； 6.1-2本制度自下发之日起执行。 客服工作管理制度 一、酷爱本职工作，有高度的责任感和

17、事业心，时刻维护公司和住户的利益，秉公办事，不循私情。 二、刻苦钻研业务，驾驭了解住户的家庭基本概况，有针对性地为每个住户服务到家，恪守“业主至上、服务第一”的宗旨。 三、熟识公司所辖领域内的各类房屋，驾驭户型、面积、布局、楼号、结构、室内外设施状况、水电暖煤气缴纳标准等相关状况。 四、仔细做好住户入住接待工作，细致检查室内各项设施的运用状态，仔细填写入住交接清单，并对住户递交社区各项管理规定，（入住手册、公共契约、房屋装修规定等等），使业主和客商对公共制约的管理规定做到心中有数，有依有据地遵照执行。 五、房管员应对所辖区域的楼号、单元、户数了如指掌，对房屋建筑基本学问应逐步驾驭，对各种管线网

18、络走向做到心中有数，以便快捷、有效地为住户供应服务。 六、对住户和客商反映的问题要仔细刚好处理，不能处理的要向主管领导请示汇报，并做好文字记录；对于问题的处理要坚持回访制度，回访率达到60%以上。 七、住户用水、用电、采暖、煤气等费用收缴，房管员代收时，必需精确无误，严格按表走字收缴。收取的钱款要当日交财务室，需次日交的要妥当保管，发生问题由个人负全部责任。 八、对常住业主每月抄表和收费率不低于95%，对不常住的住户每两月必需抄表一次，收费率应达到95%以上。 九、协作修理人员，参加对楼房验收的交接工作；对未办入住的闲置房屋，要管好钥匙，定期检查，尤其是采暖期起先季节，更要留意水浸、滴漏事务发

19、生。 十、协作开发商销售人员对客户购房、看房，做到主动、主动、热忱。 十 一、住户入住装修要办理好装修协议，按规定催交装修押金，刚好宣扬文明装修，并对装修过程负责指导、询问、检查、监督的责任。对于违章装修者要按规定赐予惩罚。 十二、房管员对所辖区域每日至少巡察一遍，检查乱搭乱建、乱涂乱画、张贴广告、乱设摊点、随意晾晒衣物等有碍观瞻的违规行为进行劝阻和制止。同时应对担心全的隐患（如窗台放置杂物等）刚好予以订正。 十三、工作中注意公司形象，仪表整齐，文明用语，礼节规范，看法恳切，争做每位住户的贴心人。 员工考勤制度 一、员工考勤工作由各物业处指定专人负责，由办公室负责监督执行。 二、员工上班无特别

20、状况者，一律按时签到、打卡。 三、严格保管签到簿，考勤监管人到上班时间准时收管签到簿并进行检查登记。 四、员工本人亲笔签到，严禁他人代签，如有代签行为，除视被代签人迟到或旷工，并按员工奖惩制度相关条款处理。 五、晚到、早离三非常钟视为迟到、早退，六非常钟以上视为旷工。 六、无故迟到、早退每月累计三次视为旷工一天，确有特别缘由者，须向领导说明。 七、严格病、事假制度。事前由本人递交请假条，经领导签字后为有效假条，若的确来不及递交假条的，事后必需由主管领导出据状况证明。 八、工作须要因公外出无法签到者，必需由主管领导出据状况证明。 九、员工休病假，三天内由医疗单位出据诊断证明；三天以上必需有县级经

21、上医院证明；急诊须有急诊证明，并按事假审批程序办理请假手续。 十、事假两天以内（含两天）由部门经理批准；三天以上，七天以内由公司经理批准；七天以上由公司经理批准。 班组长以上员工批准休假前，必需妥当支配好本部门班组的工作。 十 一、员工病事假每年不超过六次，累计不超过三十次，超过者按辞退处理。每次休假结束后必需到请假部门办理销假手续。 十二、物业处环卫、绿化、秩序维护员岗位员工试用期内无公休假，如需休假，根据事假处理。员工试用期满转正后可享受公司公休假待遇。公休当月有效，过月作废。 十三、累计三天旷工按除名处理，旷工一天扣罚两天工资。 十四、每位员工必需严格执行考勤制度，以身作则，相互监督，如

22、有弄虚作假、欺瞒隐瞒出勤行为，按有关条例予以重罚。 华顺物业服务有限公司 2022年3月1日 入户修理回访制度 一、目的：明确责任，完善工作程序，提高服务质量。 二、适用范围：各物业公司修理部业务。 三、职责： 1、接待员负责住户报修项目的分类、派工、协调与回访； 2、修理人员负责对住户报修项目刚好进行入户修理与保养； 3、修理部主管每周至少一次对回访记录进行检查（注明检查日期、检查人），发觉问题，刚好解决； 4、物业总公司服务品质部负责对本制度执行状况进行核查。 四、工作程序： 1、每日，接待员依据住户报修记录进行分类。须经修理部领导协调的，由修理部主管支配，接待员能自行支配的可干脆派工。修

23、理工接收派工单，并遵照“入户修理工作规程”入户修理； 2、修理人员入户后，按公司修理程序予以修理，并确保质量；对因各种缘由短暂不能修理的项目，要刚好向主管领导汇报，并直至修理任务完成为止；对当日未能完成的修理项目要报接待员登记，以备次日再派人修理； 3、接待员依据报修记录，于修理后三日内对住户进行电话回访，回访率100%,投诉回访率100%； 4、回访中发觉住户不满足状况，接待员要当日以书面形式交由修理部主管负责处理； 5、修理部主管对回访记录每周至少检查一次，发觉问题，刚好协调解决； 6、物业总公司每月至少对各公司入户修理工作质量及回访记录进行一次检查，发觉问题，刚好订正；对违纪人员，视情节

24、予以指责或惩罚。 华顺物业服务有限公司 2022年3月1日 文印、档案室管理制度 一、打字、复印管理 文印室属保密部门、未经办公室允许，非工作人员不得随意进入或逗留；经允许进入文印室人员，不得随意翻阅与己无关的文件和资料，否则，管理人员有权制止或请出。 1、打印、油印和复印10张以上者，需申请办公室批准后进行；10张以下者，经文印管理员同意后方可。凡打印、油印、复印者，均应严格进行登记、记录。 2、文印员负责文印室内的计算机、打印机、复印机、油印机等设备和配件的管理，其它人员不得擅自动用。 3、公司以外的打印、复印、油印业务，依据打印的规格数量按规定到财务室交纳费用，凭收款单据办理打印业务。

25、4、根据规定，文印用品由文印室工作人员统一向集团文印室申请，并附出上期领用材料的运用说明，批复后办理领用。严禁奢侈和私用文印用品，特殊是纸张的运用必需严格把关，文印员对领取文印纸张数量应与运用登记数量、对外业务量、发放数量和结存数量基本持平并定期汇总，防止丢失和奢侈。一经查出奢侈和私用，对相关人员予以追究。 5、文印打字管理人员必需严守机密，如发觉泄密行为，视情节程度，除赔偿造成的损失外，还将赐予行政惩罚。 二、档案资料管理： 1 档案管理员在接受档案室移交的档案时，要按档案内容书目及档案材料逐件逐项核实清晰，在档案收件簿上，接收人一档中签字后收入柜中存档。 2 按小区住宅编号和销售，房管建立

26、对应的档案帐目，做到帐帐相符，帐物相符，摆放整齐、调用快速。 3 对房屋产权人发生变更时，要刚好做出档案相应的变更，做好变更登记，确保档案的精确无误。 4 档案室内做好防火、防潮、防霉、防盗等工作，要常常查验，发觉问题刚好实行有效措施。 5 调阅档案时，要仔细填写调档纪录，具体记录调阅，档案名称、借阅人、借阅时间、归还时间。 6 对借阅的档案必需有经理或上级相关部门负责人签定批准的依据方可调阅，并刚好在调入和调出、回收的记录簿上具体登记。对已调出的档案超期者必需进行催收。 7 档案管理员要做好保密工作，非档案工作人员不得入内。如发觉泄密行为，视情节程度赐予经济或行政惩罚。 华顺物业服务有限公司

27、 2022年3月1日 修理服务规程 一、接待规范： 1、客服接待员负责日常小型修理项目的分类、派工与协调。 2、修理部主管负责召开各班长参与的每日晨会，支配大型修理项目的作业和指导。 3、修理部主管和相关人员对日常修理项目进行抽查，对派工单实施状况的落实进行审核和统计。 二、修理规范： 1、修理人员接住户或接待值班员通知，五分钟内赶到接待中心领取派工单接受修理任务。 2、修理人员收到派工单3分钟内备好所需工具，包括干净脚套1付、干净毛巾1条、干净抹布1条、干净台布1块，塑料袋1个。 3、身着整齐工装，佩带上岗牌，按员工行为规范要求标准到达需修理住户门前。 4、入户前需轻按门铃三遍（如无门铃，可

28、用手轻扣房门）最多不超三遍，第一次与其次次相隔5秒、其次次与第三次相隔15秒，并站立于离猫眼1米处等待。 5、待住户开门后，首先向住户问“您好！”并做自我介绍，凭修理派工单礼貌客气询问相关的修理项目，在用户首肯后，佩戴脚套入室修理。 6、修理前，应在合适位置展铺台布，并将工具袋置于台布上。修理时，要保持住户室内环境整齐，敬重住户家庭习俗，严禁高声作业喧哗，不得要求住户帮助修理，严禁借用住户物品，不得在住户室内闲逛延留。 7、修理完毕后，请住户检查试用直至用户满足。 8、将全部修理垃圾装入塑料袋内带走，把所修理部件和四周环境抹净清扫，并用干净毛巾将手拭净，请住户在修理派工单上签字。 9、离开时要

29、对给住户带来的不便表示歉意，并向住户致意“再见”后，轻关门离开修理住户。 10、修理人员应将签好的修理派工单刚好交给接待中心值班员。如因特别缘由未修好或未修的，需在修理派单中注明，填写清晰。 11、需住户购件或修理工取料的修理项目，按相关规定执行。 12、如修理住户家中无人，需在住户门缝留置修理告知单，另行约定修理服务时间。 华顺物业服务有限公司 2022年3月1日 各岗位岗位职责 前厅经理岗位职责岗位名称：前厅经理 干脆上级：店总 干脆下级：前厅主管协调部门：厨房、工程部、保管员本职工作；在总经理的干脆领导下，全面管理整个餐厅的经营销售、人员、服务、卫. 各岗位岗位职责 幼儿园长岗位职责一、

30、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。二、仔细学习党的教化方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。三. 各岗位职责 一、校长职位描述福利待遇：1） 薪酬：固定工资+职位福利+绩效奖金+股权激励 年薪6-10万；2）福利：五险一金、10-20天带薪年假、生日礼金、节假日礼金、生育礼金、健康体检、年度旅游、. 各岗位职责 银川市森林公园E岛工程项目经理职责一、代表企业实施项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。二、履行“项目管理. 各岗位职责 项目经理岗位职责项目经理是企业法人在工程项目中的全权代表，是项目施工的最高责任者和组织者，在工程项目施工中处于中心地位，对工程项目负有全面管理的责任。其主要工作责任是. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页