2022工会工作报告_免费工会工作报告_7.docx
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1、2022工会工作报告_免费工会工作报告 工会工作报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“免费工会工作报告”。 坡头中学2022年工会工作报告 各位代表大家好: 2022年,我校工会在县局工会的正确领导下,在学校党支部和行政的关切支持下,在先后几位工会负责人的主动推行下,根据“组织起来,切实维权”的方针开展工作,做到了服务学校、服务职工、服务大局,维护教职工的权益,在构建和谐校内中发挥着主动作用,取得可喜的成果。 1、加强职业道德教化。每周的周前会我们都会组织老师学习相关政策法规,并在学校周报上刊载出来,以提高老师职业道德素养为重点,围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教化观
2、念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教化,进一步提高教职工的政治素养、职业道德素养,把“依法执教、爱岗敬业、酷爱学生、严谨治学、团结协作、敬重家长、廉洁从教,为人师表”真正落实在行动上。 2、进一步落实中小学教职工代表大会规程,规范程序,提高教代会质量。仔细抓好教代会的工作,做到会前有报告、会后有备案。根据“建立和健全以老师为主体的职工代表大会制度,加强学校民主管理和民主监督”的要求,主动主动地开展工作,始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作仔细来抓,逐步推动教代会制度规范化、职权详细化、民主程序化和开展活动多样化。抓好教代会提案的征集与整理工作,做到条条有答复
3、、件件有回音,以爱护广阔教职工的参加热忱。 3、维护教职工的合法权益。工会始终参加学校的民主管理,参加 学校的决策。学校评先、评优等工会均参与并探讨与确定。 学校每进行一项重大决策时,总是召集教代会代表参加探讨,广泛征求教职工建设性的看法。本年今日的这个会,2022年的11月份就要开的,因为坡头中学绩效工资嘉奖部分发放方案当时还没出台,所以就推迟到了今日,我们今日会议的一项重要议程就是对坡头中学绩效工资嘉奖部分发放方案进行探讨,请代表们畅所欲言发表自己的看法,并最终对方案进行表决。 关切教职工。倾听教职工的呼声,了解教职工群众的建议和要求,努力为教职工群众排忧解难。工会时刻把教职工疾苦挂在心上
4、,急教职工所急,想教职工所想,从教职工的热点问题,难点问题入手,建立了“送暖和工程”,工会坚持诚意诚意为教职工办实事、办好事。教职工有病,婚丧嫁娶,工会都会前去探望、吊唁、恭贺并送去慰问金,老师有困难,在力所能及的范围赐予帮助解决,2022年退休老师许伯根旧病复发,工会通过各种途径争取资金,先后两次上门慰问,送去了1000多元的慰问金。调出老师我们实行欢送会,调入老师我们召开欢迎会,让他们快速感受到集体的暖和。重视教职工身体健康,接着执行了教职工体检制度,让老师有健康的身体投入教化教学工作。2022年10月份组织了全校女老师进行体检,学校支配专车接送,并提前与妇幼作好连接,事后反馈的状况是,对
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