平面设计师职位说明书.pdf

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1、 平面设计师平面设计师职位编号职位编号：所在部门：推广部所在部门：推广部职职 位位 名名称称：直直 接接 上上级级：广广推广部经理推广部经理直接管理人数直接管理人数：|职位概要描述：参与企业形象、企业资料的设计，从而提高企业形象，协助市场推职位概要描述：参与企业形象、企业资料的设计，从而提高企业形象，协助市场推工作职责及内容：工作职责及内容：职责概述职责概述工作职责和工作内容工作职责和工作内容负责程度（1）根据公司发展战略以及企业文化，参与编制企业形象设计纲要；参与企业形象设计（2）分阶段进行企业形象的设计工作，并对企业形象设计的费用进行控制；（3）依据对产品特性、公司文化、市场行情和目标客户

2、群体的特点和需求的准确把握，进行企业的VI、CI 策划；（1）设计企业LOGO、企业宣传画册、店内广告，提升企业和品牌形象，促进产品销量；（2）负责各种产品包装设计、宣传资料、说明书、广告喷绘等平面设计的创意和出样；企业资料的（3）利用各种绘图软件进行图形设计，并协助文案创意；平面设计!全责全责（4）在上级的指导下，完成所担当客户的平面设计工作；（5）负责集团内刊的平面设计、制作工作；（1）协调内部资源，参与组织实施市场推广活动；市场推广（2）收集同行业产品信息，参与制定产品品牌传播计划；（3）设计市场推广所需的宣传单、产品手册及海报等；全责（1）协助推广部经理共同制定广告宣传文案；（2）协助

3、并监督外包业务的执行，组织开展公司日常宣传；部分协助广告宣传（3）协助相关部门进行市场推广和广告宣传；（4）协助公司网站建设，达到企业业务宣传的作用。任职要求：任职要求：教育背景:本科以上学历，美术、平面设计等相关专业】工作经验：两年以上广告/公关/会展业平面设计工作经验。岗位技能要求：岗位技能要求：能力与技能：（1）能深刻理解企业理念、挖掘企业文化，能以作品展示企业内涵；（2）熟练操作（MAC/PC）平面设计和三维设计软件（Photoshop，Illustrator,Core draw，AUTOCAD 等）；（3）有极强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点、色彩审美观及较强的创意设计表达能力；（4）有企业宣传资料的设计、制作与创新经验。4.素质要求：（1）策划能力：熟悉把握项目活动的流程、要点，能够发挥出整体活动的特点和精彩处，并融入企业形象和文化，保证活动的圆满出色完成；（2）创新能力：对事物具有超前性、高瞻性、新颖性、创造性等方面的认识和把握；（3）沟通能力：能了解并耐心聆听总经理或者客户的设计要求，在合作过程中能进行良好的沟通。报告与指导关系：报告与指导关系：向上报告：推广部经理向下指导：职业通道职业通道可晋升职位：推广部经理培训方向：培训方向：设计的创新能力、活动策划能力、沟通与管理