员工培训服务协议(通用版).pdf

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1、员工学习、培训服务协议员工学习、培训服务协议为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的各项培训活动（含公司组织的出国/出境学习活动）。同时，为确保乙方圆满甲方：公司法人代表:联系方式：乙方:身份证号码：联系方式:完成学习、培训，实现甲乙双方的共同发展.经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：一、培训内容一、培训内容第一条甲方根据岗位需求为乙方提供培训学习，方式由甲方根据实际需要安排。第二条本次活动,甲方拟于安排乙方到参加公司，接受等活动。二、培训费用二、培训费用第三条甲方负责和承担乙方接受此次学习、考察的必要费用，包括：1、乙方学习、考察期间的差

2、旅、住宿费；2、乙方学习、考察间的生活补贴费.以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行,需经公司财务核对批准后，根据实际票据进行结算。第四条乙方因个人生活需要支出的费用，及非本次学习、考察费用项目支出的，由乙方自行承担.三、服务期限三、服务期限第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于两年，自学习、考察结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期届满之日止。四、甲方的权利与义务四、甲方的权利与义务第六条甲方有权根据公司的经营状况，自主决定乙方的学习、考察进程；第七条甲方有

3、权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的，有权立即终止本协议.五、乙方的权利与义务五、乙方的权利与义务第八条保证在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。学习完成后，学以致用，把学习、考察获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务.第九条乙方保证在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益，维护甲方形象。在培训期结束后，按约定服务时间，继续在甲方工作，服从甲方安排。六、违约责任六、违约责任第十条如乙方在培训期内违反了当地/培训机构的管理和规定，被遣返或者要求甲方召回乙方的,全部培训费用由乙方自行承担.第十一条如乙方在培训期内违反了甲方的规

4、定或者损坏甲方形象和利益的，全部培训费用由乙方自行承担，给甲方造成损失的，还应赔偿相应损失。第十二条如培训期内乙方单方中止培训或者解除培训协议、解除劳动合同的，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部学习、考察、差旅费用，还应赔偿甲方因此造成的损失.第十三条乙方接受培训后如未按照甲方服务期要求执行的，乙方应按服务逐月等份递减的原则向甲方支付培训、差旅等补偿费。计算公式为：培训、差旅补偿费=培训、差旅所花费用（应履行的服务期培训结束返岗后的实际服务期）应履行的服务期(实际费用以财务结算为准).七、协议的终止和解除七、协议的终止和解除第十四条双方经协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议.第十五条因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训、差旅费用：1、培训期内,乙方因违反当地/培训机构的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；2、培训期内,乙方有违法或者非法行为的；3、乙方有损害甲方利益行为的。八、其他八、其他第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效.（以下无正文）甲方：年月日乙方：年月日