某啤酒企业分厂财务科出纳b岗位说明书.pdf

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1、某啤酒企业分厂财务科出纳某啤酒企业分厂财务科出纳 B B 岗位说明书岗位说明书岗位名称岗位名称所在部门所在部门直接上级直接上级直接下级直接下级所辖人员所辖人员一厂财务科出纳 B 岗一厂财务科一厂财务科科长无无岗位编号岗位编号岗位定员岗位定员岗位工资岗位工资分析人分析人分析日期分析日期2 人本职：本职：负责货款的结算及费用支出的各项工作职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：销售结算业务承当销售啤酒(不含生啤)的结算业务，逐笔开据结算交款单职职责责一一填制产品销售数量核对单与二厂、东营、贵州的材料结算业务工作任务办理销售租退桶、太阳伞、桌椅、板阀、气瓶结算的业务办理租退箱、租退瓶结算业务负责所

2、收取支票、银行汇票的财务专用章的盖制业务负责收取支票、银行汇票的存款业务职职职责表述：物资结算业务责责工作旧啤酒瓶的结算业务二二任务塑料箱的结算业务职责表述：现金报销业务报销托儿费、暖气费、医疗费、气暖投资费、计生费职职责责三三日常费用的报销业务工作发放奖金、中夜班费、加班费任务发放高温费配合公司周六、周日报销业务职责表述：填制现金收付及局部转帐凭证职职责责四四填制当日现金收付凭证工作填制与销售相关的当日转帐凭证任务次日上午凭证送交稽核工作时间百分比：40%频次：150 次/用时：1.2 分/次天频次：1 次/天用时：5 分/次频次：3 次/月 用时：20 分/次频次：30 次/周 用时：2

3、分/次频次；40 次/周 用时：2 分/次频次：2 次/天用时：5 分/次频次：2 次/天用时：5 分/次工作时间百分比：11%频次：30 次/天 用时：1.2 分/次频次：10 次/天 用时：3 分/次工作时间百分比：8%频次：1 次/月 用时：90 分钟频次：5 次/天 用时：6 分/次频次：2 次/月用时：60 分/次频次：1 次/年用时：60 分/次频次 3 次/周用时：5 分/次工作时间百分比：15%频次：4 次/天用时 15 分/次频次：2 次/天 用时 10 分/次频次：1 次/天 用时 12 分/次工作时间百分比：18%频次：1 次/周用时：7 小时/次工作时间百分比：4%频次

4、：1 次/月 用时：1 小时频次：6 次/月 用时：5 分/次频次：3 次/月 用时 5 分/次频次：2 次/周 用时：10 分/次职职职责表述：承当现金款项收付工作责责工作五五任务现金款项收付工作、填制现金交款单职责表述：其它日常工作职职责责六六办理销售三包损失单据的结算传递工作负责传递劳服旧瓶单据业务、配合销售人员查帐工作工作任务负责二厂与一负责二厂与一厂业务单据的传递工作负责公司与一厂业务单据的传递工作负责啤酒转帐业务的签字审核职责七职责七权力：权力：1、工厂范围内结算单据的检查权、监督权2、工厂范围内根据规定单据收付现金的权利3、计算机、点钞机、打印机、保险柜等的使用权4、依据财务管理

5、制度保管现金的权利5、完成领导要求相应的权利考核指标：考核指标：1、检查业务结算单据每日不出现一次过失2、费用报销不允许出现过失3、假币收取一年不超过100 元4、每天单据传递准确无误不出现一次过失5、收付款业务不允许出现金额过失6、到达领导相应要求7、每日制作会计凭证，凭证制作正确率99%工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系外部协调关系任职资格：任职资格：教育水平专业工作经验能力要求个性特征生理特征所需培训所需培训工作特点：工作特点：工作场所工作场所工作方式工作方式工作时间特征工作时间特征工作环境工作环境体力精力消耗体力精力消耗劳动保护劳动保护使用工具使用工具/设备设备所需记录文档所需记录文档备注：备注：以本部门为主以坐为主一般只需白天工作无特殊要求精力集中度高肩周炎、颈椎病、呼吸道疾病、电脑辐射大专会计及相关知识财会工作二年人际交往能力、协调能力、应变能力、操作能力细心、稳重、责任心无特别要求财务上岗培训半年、管理岗位知识培训3 天职责表述：完成上级交办的其他工作时间百分比：4%频次：3 次/周 用时：15 分/次一厂财务、厂办、行管科、生产技术科、设备科、物资科、机修车间、包装车间、酿造车间、成品库、车队、二厂财务、公司财务、销售效劳部银行、客户电脑、计算器、桌椅、打印机、保险柜、文件柜、现金日记帐