2022关于“三重一大”制度执行情况的自查汇报_三重一大执行情况自查.docx
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1、2022关于“三重一大”制度执行情况的自查汇报_三重一大执行情况自查 关于“三重一大”制度执行状况的自查汇报由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“三重一大执行状况自查”。 关于“三重一大”制度执行状况自查汇报 局效能监察领导小组办公室: 依据油田“三重一大”集体决策制度执行状况效能监察实施方案(中油局监察2022196号)要求,公司对落实“三重一大”集体决策制度执行状况进行了自查。公司领导班子能够严格根据“三重一大”集体决策制度的要求,汇聚集体才智,充分发扬民主,较好地落实了“三重一大”集体决策制度。现将有关状况报告如下: 一、高度重视,狠抓组织 领导接到文件后,公司领导高
2、度重视,马上通过文件传阅、党政联席会议等形式进行了传达学习,对公司“三重一大”自查工作进行支配部署。 1、强化组织机构。公司成立了党政主要领导任组长,纪委书记任副组长的“三重一大”集体决策制度执行状况自查工作领导小组,下设领导小组办公室。办公室成员由党委办公室、经理办公室、党委组织科、人事劳资科、财务资产科经营管理科、纪检办公室等部门负责人组成,对“三重一大”集体决策制度执行状况进行自查,并就相关内容进行督促指导。 2、强化协调督导。在公司领导小组办公室的统一支配下,召开了执行状况自查工作协调会,办公室成员也多次走访有关职能部门、基层单位了解状况,通过深化细致地自查摸底,全面、精确地驾驭了公司
3、“三重一大”集体决策制度的详细执行及落实状况。 3、强化措施落实。为切实将公司建章立制工作提高到一个新的高度,依据自查摸底的状况,特殊是针对查找出的问题和不足,组织有关职能部门结合公司实际,制定和完善公司实行“三重一大”集体决策制度的详细方法和保障机制。 二、全面梳理,狠抓制度建设 结合公司自查状况来看,“三重一大”集体决策制度逐步完善。公司印发的领导班子议事决规则(试行),明确了“三重一大”的主要决策内容、组织程序、纪律要求等详细事项。 1、重大事项决策方面。公司制定了经营管理、财务管理、装备运用、物资管理、平安生产费用管理、薪酬管理、机关行政工作程序管理等相关制度。 2、重要干部任免方面。
4、公司制定了干部管理、员工管理、涉外施工人员选拔培训与管理、思想政治工作考核等制度。 3、重要项目支配方面。公司制定了安排统计管理、合同管理招标管理等制度。 4、大额度资金运用方面。公司制定了财务管理方法、预算管理方法等相关制度。 三、严格执行,狠抓实行 公司经营管理决策有制度流程可依,重大事项处理能落实民主集中制原则。公司通过各项管理制度,坚持反复酝酿,必需集体会议探讨、探讨、民主表决,并有会议记录及纪要。 1、强化组织保障。“三重一大”集体决策制度在实施过程中,公司坚持由党委统一领导,纪委组织协调,为“三重一大”集体决策制度的贯彻执行供应了牢靠的组织保障;公司党委把“三重一大”集体决策制度作
5、为实行党风廉政建设责任制的一项根本性制度,严格贯彻执行,有效地避开了在重大问题的探讨决策上个人说了算的现象。 2、强化责任制落实。在党风廉政建设责任制半年自查和全年检查中,公司党委把是否仔细执行“三重一大”制度作为对班子成员和领导班子考核的一项重要依据,纳入考核体系,促进了“三重一大”决策制度的实行。 3、强化民主决策。公司党委在“三重一大”事项决策前进行充分酝酿论证;在探讨“三重一大”事项过程中,公司党委充分发扬民主,并严格执行决策程序形成决策:首先与会人员充分发表看法,当看法比较一样时进行表决,根据赞成人数超过应到会有表决权人数半数的原则,形成最终确定;当看法不一样时暂缓表决,经过再次沟通
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