江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘非在编工作人员岗位表.pdf
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1、江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘非在编工作人员岗位表招聘处室(单位)招聘招聘岗位人数12使用方式派遣资格条件年龄学历学位大专及以上学历专业不限其他应届毕业生;临床医学类专业优先;确定使用后首次签订的合同期限为 3 年。工伤保险处劳动能力鉴定材料审核劳动能力鉴定材料整理咨询业务管理1江苏省12333咨询中心政策咨询8非在编聘用18-35 周岁大专及以上学中文应届毕业生;确定使用后首次签订的合同期限历文秘类为 3 年。有 3 年以上人力资源管理服务、咨询管理服务本科及以上学工作经验,或 1 年以上呼叫中心管理服务工作历不限经验;有较强的文字表达能力和沟通协调能学士及以上学力;有人力资源管理师(二
2、级及以上)证书优位先;适宜有南京市户籍人员。有 1 年以上工作经验;能够熟练操作办公自动化系统;普通话标准;有奉献精神和团队合作本科及以上学不限精神;劳动保障、人力资源管理、法律专业或历有人力资源服务、咨询服务、呼叫中心工作经验优先;适宜有南京市户籍人员。说明:1关于年龄计算。18-35 周岁指 1976 年 9 月 30 日至 1993 年 9 月 30 日期间出生,出生日期以身份证登记为准。2关于国外学历学位。取得国外学历学位的人员,应提供国家教育行政部门出具的国外学历学位认证证明。3关于工作年限计算。有 1 年以上相关工作经历指截止 2011 年 9 月 30 日前,从事招聘条件所列工作时间满 1 年,其余类推。
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