环境管理体系审核清单.pdf
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1、文文件件名名电子文献编码电子文献编码环境管理体系审核清单环境管理体系审核清单页页码码15-115-1组织概况组织概况(1)组织的位置;(2)组织的名称、地址、联络方式;(3)组织的规模、性质、从属关系;(4)组织的人员结构,产品、活动或服务项目;(5)组织环境部门负责人;(6)组织的装备、设施;(7)组织环境管理及环境审核的历史及现状。环境管理环境管理(1)环境管理体系是否有一个形成文献的有效运营的环境管理体系?ZK)环境管理体系是否涉及了所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源?是否有满足EMS运营所需的环境管理体系文献并阐述其构成及内容?可以对组织现在或将要开展的活动、产品或
2、服务进行分析和评价,指出对环 境产生的重要影响;可以对也许发生的事故或紧急情况所产生的环境影响进行分析和评价;可以遵守有关法律、法规的规定;可以建立有关环境目的;有助于根据管理评审的结果开展策划、控制、监督、纠正措施及环境管理 审核等工作。以保证环境方针的有效贯彻;文文件件名名环境管理体系审核清单环境管理体系审核清单电子文献编码电子文献编码页页码码15-215-2建立有关的环境目的;可以适应未来的发展,根据环境的变化而相应凋整。(2)环境方针环境方针是否被批谁、签署要以书面形式发布?此方针是否指出了组织的经营活动、产品或服务对环境影响的保护体系?环境方针是否传达成组织内部全体员工,并被理解和遵
3、照执行?环境方针是否适宜可行?环境方针是针对环境目的和指标的建立和评审而提出的吗?它是否涉及对有关环境义务的陈述和承诺。如:为全社会环境保护做奉献;在事业活动的全过程减轻环境负荷;开发有助于保护环境、省能、省资源的原材料和机器设备;减少浪费和资源的消耗(电、燃料和材料);减少或消除向周边环境中排放污染物质;产品设计的原则应遵循尽量减少产品在生产、使用和用后处置所导致的不利 环境影响;尽量采用环保材料、技术、控制与原材料有关的不利环境影响;尽量减少由于新的开发项目(由战略策划带来的)所导致 的不利的环境影响;满足或高于法律规定;文文件件名名电子文献编码电子文献编码环境管理体系审核清单环境管理体系
4、审核清单页页码码15-315-3努力获得连续改善,不断改善环境工程和进行污染防止。(3)组织结构与职责权限职责权限和资源a.组织的组织机构和职责权限是如何确立的?对于从事与环境影响有关的管理、执行和验证工作的人员的职责、权限、义务及相 应关系是否有明确规定并形成了文献?b.管理者是否明确规定了上述人员及各级人员以有效地实行环境管理体系和环境 行为共同承担的责任和义务(引出“部门环境责任制”和“岗位环境责任制”)?他们是否履行了以下的职权和义务?为实行环境管理体系提供足够的资源和适宜的人员;保证环境方针实行;预测、拟定和记录发生的环境问题;通过指定的渠道对上述环境问题提出解决方案;验证这些解决方
5、案的实行效果;采用补救措施,使环境领域中的缺陷、弊端得以纠正;在紧急情况下能采用应急措施。验证的资源和人员a.为了验证 EMS 的有效性而实行的内部控制,组织是否规定了验证的方法与程序?并已形成文献了吗?b.为实行内部控制提供了充足的资源吗?文文件件名名环境管理体系审核清单环境管理体系审核清单电子文献编码电子文献编码页页码码15-415-4c.为实行验证活动提供了合格的人员吗?管理者代表管理者代表是否由最高管理者授权批准,并是最高管理层的一员?管理 者代表是否除了本职工作外还赋予了按照标准建立、保持和实行 EMS 的相应职责和权限?人员、交流和培训a.组织是否制定了书面程序以保证各层次的人员都
6、知道并理解:为什么要实行 EMS 及其相关的环境方针、目的和准则?本部门、本岗位所从事的活动对环境所产生的实际的和潜在的影响?提高环境 业绩所需采用的措施?在贯彻环境方针、目的中他们的作用、职责和权限。假如违反规定的程序也许导致的后果(即环境影响)。b.是否建立、保持并实行了有关培训规定的书面程序?c.培训程序中是否规定了培训的内容以及实行和保持的方法?特别是对方从事对环 境有显著影响的人员应有上岗规定并保存培训记录。d.法律、法规或内部规章对人员有资格规定期,是否有通过培训的资格证书和相应 的工作经验?e.是有关继续教育的培训记录吗?协议方(分供方)文文件件名名环境管理体系审核清单环境管理体
7、系审核清单电子文献编码电子文献编码页页码码15-515-5a.组织如何评价和选择符合环境规定的分供方?(应提供评价方法及选择准则)b.组织是否制定、实行并保持形成文献的程序,以保证其协议方了解并同 意执行环境管理体系中的有关规定?c.组织是否对其协议方能否连续地符合有关规定进行了有效监督控制?必要时应签定环境保证协议;应建立合格分供方名册及档案。(4)环境影响对于来自内、外部利益相关方对于环境影响和环境管理的反映和见解有没有制 定接受和答复的形成文献的程序?这些程序实行了吗?这些程序的制定和实行是不是为检查和评价组织的环境行为的?重要的环境影响是否予以记录?如:原材料及其他资源的耗损和浪费;对
8、工作环境导致化学的、物理的或潜在的影响及对人心理活动的影响;外部环境影响;事故、泄漏、爆炸、火灾等也许性及后果等。是否针对下列事项制定了合用的程序:受控和非受控偶尔地向大气污染排放(如燃煤、废气、粉尘、恶臭等);受控和非受控地向水体(海洋、地表水、地下水)的污染排放(如污染物、有毒 污染物等);文文件件名名电子文献编码电子文献编码环境管理体系审核清单环境管理体系审核清单页页码码15-615-6固体废料及其他废料的排放(如工业固体废料、城市生活垃圾、有机物 废料、无机物废料、人造废料、危险废物等);对土壤与地下水污染;对自然资源,如土地、水、燃料、能源及其他资源的运用;对噪音、臭气、灰尘、震动和
9、视觉的影响;对某些环境和生态系统的特殊影响(森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区等)。在制定控制环境影响的程序时,考虑了下述方面对环境的影响了吗?正常的作业条件;异常的作业条件,涉及停车和启动的程序和条件;事故、偶尔事件及潜在的紧急情况;所有过去、现在和计划中的活动。在制定的程序中,是否把所有与环境活动有关的环境法规、规章、环境政策及 组织的指令、惯例、规范都进行了登记?程序中是否规定了记录环境影响及相关利益方的观点?相关的利益方涉及:顾客;员工;权威部门(政府主管部门);文文件件名名电子文献编码电子文献编码环境管理体系审核清单环境管理体系审核清单页页码码15-71
10、5-7邻近组织或个人;股东和投资者;分供方;银行;保险公司。(5)环境目的和指标组织是否建立了程序,以规定组织各层次的具体并可测量的目的和指标?环境目的是否具有可操作性(可测量性)?目的必须是定量的;以对环境业绩的连续改善作出承诺;目的之间没有冲突;目的应依据规定优先排序,并能随时依据法规规定重新排序;应规定达成目的的期限,并能对目的的完毕情况进行评价。环境目的是否涉及了:环境法规及规范的规定;组织在财务、作业和经营方面的规定;重要利益方的观点。(6)环境管理方案为实现组织的环境目的,组织是否制定并实行了一套环境管理方案?这套方案是否涉及了:实现组织环境目的和指标的时间表、资源和职责;文文件件
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- 环境管理 体系 审核 清单
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