申报山东省十佳幼儿园汇报材料.pdf

《申报山东省十佳幼儿园汇报材料.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《申报山东省十佳幼儿园汇报材料.pdf（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、申报山东省十佳幼儿园汇报材料申报山东省十佳幼儿园汇报材料申报山东省十佳幼儿园汇报材料申报山东省十佳幼儿园汇报材料:2013-6-19 21:03:58申报山东省十佳幼儿园汇报材料德州市德城区区直机关幼儿园我们德城区区直机关幼儿园隶属德城区教育局。前身是原“渤海军区幼儿园”，始建于1946 年。历经沧桑 60 多年，一步一层天；艰苦创业求至善，日月实可鉴。我园位于德州市区繁华的三八路中段，毗邻秀美的新世纪广场和新湖风景区，占地8800m2；现有一座3300m2 功能齐全的综合性教学楼，一座 650 m2 的实体实验楼，一座 2400 m2 的教职工宿舍楼和一处占地 50 亩的教学实验基地，设有一

2、所附属幼儿园和一所寄宿制民望学校，是集教育、科研、卫生保健为一体的省级实验幼儿园。现有全日制幼儿班 14 个，在园幼儿 400 余名，教职工 80 人，其中有本、专科以上学历的 44 人，中学高级教师5 人，小学高级教师29 人，小学一级教师 15 人，小学二级教师 16 人，师资合格率 100%。一支师德修养好、教育观念新、教研能力强的教师队伍是幼儿园的强盛之本。多年来，幼儿园以“终身教育、以人为本、一切为了孩子”为办园宗旨，为孩子一生的幸福和发展奠基，满足幼儿多方面成长的需求，尊重幼儿的人格和权利，遵循幼儿身心成长的规律和特点，培养幼儿学习的兴趣，从不同角度促进幼儿情感、智力、能力、知识、

3、技能等方面的提高；寓教于乐，充分利用自然环境和社会教育环境，拓展幼儿的生活和学习空间，扩大教育资源；家、园形成教育合力，面向全体幼儿，因材施教，保证每个幼儿健康快乐成长。我园以“艺术教育”为龙头，以“和谐乐园”为服务品牌，以“团结奋进、敬业创新”为园风，以“爱心献孩子，放心给家长，与时代同步，做幼教典范”为园训，以人为本，科学发展，努力使我园成为管理现代化，设施标准化，师资优良化，幼儿发展全面化的山东省十佳幼儿园。在各级领导的关怀支持下，在全园教职工的艰苦努力下，我园先后获得全国学前教育实验先进单位；全国、省、市课题实验先进集体；山东省、德州市学前教育先进集体；省幼儿基本体职责和规章制度几易其

4、稿、几经修改。通过教代会、园务会、金点子策划活动等，逐步形成了一整套适合我园特点的保教行为指南。由于这些规章制度符合我园实际情况，规范了教工的工作行为，提高了保教质量，确保了幼儿园安全第一、常年无事故，更为打造一支具有战斗力的教工集体奠定了坚实的基础。3、情感化、弹性化，注重人文的柔性管理。如果说铁的纪律保证了我园强大的战斗力，那么，“有情”的人际环境、弹性管理方式增加了全园教师的亲情力、凝聚力。在柔情似水的清一色女性单位中，我园特别注重创设一个良好的人文环境。工作中，班子人员率先垂范，吃苦在前；生活中，哪位教师病了，班子人员首先探望；哪位教师有难事，班子人员第一时间出面帮助解决。每一位教师无

5、不感到了我园大家庭的温暖，感到领导与教师间的零距离，体会到同事间的真情厚意。一个集体具有了家庭式的温暖，具有了创造性工作的自由，教职员工的热情高涨，主人翁意识明显增强，教师们争分夺秒，忘我工作，挑灯夜战至深更半夜无人叫苦，加班加点至筋疲力尽没人喊累。全园上下都为我园“大家庭”的亲情和睦、不断发展作出了无私奉献。4、人才化、专业化，营造宽松有效的成长环境。这是作为一园之长经常思考的问题。一是要苦练内功，从我做起。园长首先要有德才兼备的素养，要始终把人格魅力放在第一位，以德服人。二是凸现骨干，重视人才。我们经常派教师、医务人员、炊事员去各地观摩学习，回来后再推广经验、开展模拟教学，练兵比武，以点带

6、面，扩大学习成果。（三）、建立民主生活制度。我园先后成立了家长委员会、教代会、生活委员会等，定期召开会议，广泛听取采纳各位成员的意见和建议，诚恳地接受大家的监督。三、安全工作，重于泰山，贵在防范（一）、加强安全管理。首先，提高认识，增强安全意识。安全，关系千家万户，关系幼儿园的声誉，是摆在日常工作首要地位的头等大事。对安全重要性的认识不到位就会影响对安全制度的执行，会影响到制度执行的效果。通过讲故事、看图片、看电视、说案例、现身说法等形式，进行安全常识教育，让全体师生认识到保证安全是人一生中最重要的事情，安全是生命和生活的基础，牢固树立“安全第一”、“安全重于泰山”的思想。其次，成立领导小组，

7、为安全工作提供组织保障。幼儿园成立以园长为组长，以分管副园长任副组长的安全工作领导小组，成员包括大、中、小班的班长、教师、保育员、保健医生和膳食工作人员。成员分成 5 组，从星期一到星期五对全园的设施、场地、班级进行全方位安全检查，并做好记录，及时解决隐患。定期召开安全工作会议，每周一次，对上周的安全工作进行总结。再次，加强制度建设，为安全工作提供措施保障。安全制度是保证安全工作进行的最关键因素。幼儿园修订完善了幼儿园工作手册，细化了幼儿园安全工作制度、健康查体制度、消毒制度、幼儿接送制度、安全隐患排查制度、常见流行病、传染病的防治制度、安全责任制等各项有关幼儿安全的制度。具体详尽的安全制度为

8、安全工作的顺利开展提供了强有力的支持，保证了安全工作的有理有据、有条不紊地进行。最后，注重落实，层层签定 安全责任书。幼儿园遵循“谁主管，谁负责”的原则，实行了园长亲负总责，分管园长具体抓的层层负责制，与班长、教师、保育员签定了班级安全责任书，与门卫、伙房工作人员分别签定了 门卫安全责任书、伙房安全工作责任书等等，通过与全体教职工签定责任书，对每个人在安全工作中的行为进行了准确定位，规范了教职工的言行，全体教职工对安全工作有了前所未有的重视，不安全因素大为减少，事故率大大降低。（二）、购置设备，严把安全质量关。设施、设备是幼儿事故的引发原因之一。为此，幼儿园严把质量关，认真检验每种设施的合格证

9、，组织专职人员定期对所有设施进行检查、检修，确保每种设施每天都符合国家的有关规定和标准。幼儿园内装置了防火感应系统，进一步充实了消防器材，配足配齐了消防设备。幼儿园有电视机、电脑、VCD、消毒柜、空调、电蒸车、电热水器、洗衣机、电饼铛等电器 200 余件，所有电器都是购买的正规厂家产品，有产品合格证，性能良好。幼儿园设有专职电工负责调试、监管、维修，杜绝了乱拉乱扯线路、开关裸露等安全隐患的产生。电工定期对所有线路进行养护，设跳闸装置，用于线路保护。伙房的煤气来自煤气管道，我们定期请专业人员护理炉具。（三）、实行严格的治安管理制度。幼儿园加强了幼儿入园、离园时的管理力度，2006 年，我们与杭州

10、恒胜电子有限公司合作，在全市率先实行家长接送孩子刷卡制度。每天由值班领导和门卫负责在门口值勤，对闲散人员进行盘查，严防可疑人员进入幼儿园。幼儿园门卫在幼儿在园期间都严守大门，防止幼儿独自外出。如果中间有看望幼儿的家长，门卫执行了进、出门登记制度，让家长带着便条到班内看孩子，看完孩子后，请班主任在便条上签上字后方可离开。幼儿园在楼体的若干重要部位安装了监控装置，所有进入幼儿园的人员都可在录像中显示出来，防止了社会上的不法分子对幼儿和幼儿园的伤害。（四）、交通安全警钟常鸣。幼儿园请交警来园做客座教师，为孩子们讲解有关交通安全的法律、法规，为教师和幼儿进行案例分析，使幼儿从小就树立了交通安全意识，知

11、道了许多交通安全常识。（五）、定期进行安全演练，提高防范能力。幼儿园制定了消防、食品中毒、传染病、地震、交通、幼儿走失、外来人员滋事等各种预案，所有预案均被编入幼儿园工作手册。与有关单位协作，幼儿园进行实地消防逃生演练，孩子们听从指挥，用湿手帕捂住鼻子，弓身前行，秩序井然地逃离现场，做到了迅速快捷。整场演练组织有序，场景真实，全体教职工从中学会了应对火灾的种种举措，孩子们从中学会了逃生的方法，达到了预期效果。（六）、加强伙房卫生安全管理。幼儿膳食的安全是幼儿园安全工作的重要组成部分。幼儿园从采购、运输、储存到食品加工、分发等各个环节入手，加强管理；伙房工人所有的操作做到了合理、规范，确保了幼儿的食品安全卫生。组织伙房工作人员学习了食品卫生法，设立了食品卫生法宣传栏，定期更换内容，取得了良好的宣传效果。伙房工作人员做到了上下班及时关窗，严防不明身份的外来人员进入伙房，有效地防止了安全责任事故的发生。四、卫生工作，责任重大，常抓不懈（一）健康检查工作。新入园幼儿必须在妇幼保健机构或指定医院进行全面体检，持查体合格表及儿童保健手册入园。在园幼儿每年体检一次，每半年测身高、视力一次，每季度测体重一次。对幼儿发育状况进行评估，记入档案，发现疾病及时处理。（二）疾病预防工作。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行统一管理，及时通知适龄幼儿家长带幼儿到防疫部