2022公司培训学习心得体会_公司学习培训心得体会_1.docx
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1、2022公司培训学习心得体会_公司学习培训心得体会 公司培训学习心得体会由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公司学习培训心得体会”。 导语:公司人员通过相关的培训学习,能有效地提升公司人员的工作效能,激发人员的责任心。下面就随小编一起去阅读公司培训学习心得体会范文,信任能带给大家启发。公司培训学习心得体会范文【1】 感谢公司领导给我机会让我有幸倾听到了于大城老师精彩的演讲。以下就谈谈从本次培训学习中得来的一些心得体会。 胜利来源于根据既定的目标,常常对自己的目标和安排进行检查修正,坚持、不放弃,坚持就是执行,不放弃就是执行力。一切执行都是为了最终的结果。没有结果,全部努力
2、将被归集为零;没有结果,任何借口都是苍白无力;没有结果,就没有成果。 “当我不舒适的时候就是我成长的时候”“痛则不通,通则不痛”。任何逆境都是熬炼人的最佳时机。只有努力让不舒适变为舒适,那么我们也会在这种过程中渐渐成长。经验磨难,才有学问和阅历的积累,才有了面对冲突和问题时的识别、推断和正确的处置方式,才有了又一次的获得胜利的机会。“太多退路,就是死路;没有退路,我才会有出路”。 凡事负责任,责任的担当就是实力的提升。我们要有担当责任的良好心态,只有担当责任才能主动去发觉问题,解决问题,才能以主动的主观能动性去面对挑战,这样才是自我提升的快速途径,才能实现有效的自我成长。 凡事高标准,严要求。
3、要以身作则,要求别人做到的,自己先做好,才会令人信服。全身心的去做就不会累。要拥有主动向上的心态,才能不断地提升自我。凡事主动主动。不管遇到什么事和人,都要把关系主动向前推动。凡事团队第一,工作提前,自我退后! 学会感恩,怀着一颗感恩的心,谛视自己的过去,思索自己的现状,展望自己的将来。感谢身边全部的人,才会让工作的发展空间变得越来越大,才会让生活变得越来越美妙。也借此机会感谢各位领导,感谢各位同事的帮助。 在今后的工作中,欢乐工作,欢乐生活,主动学习进步,以优秀员工的标准来严格要求自己,争做一名优秀员工,为公司创建更大的效益,为社会做出最大贡献。 公司培训学习心得体会范文【2】 听说公司要求
4、全员进行领导力培训的事情,感到很惊异。参与了上周末8月11日12日进行的个人领导力培训后,怀疑迎刃而解,因为这不光是组织、团队、领导的事,也是关系到每个人的大事,是一次心灵的洗礼。 以往参与的培训也就1天时间,这次竟然花了两天的时间,培训中有互动、有嬉戏、有录像、有讲解,更主要的是在培训的过程中已经没有老师与学生之分,大家都是参加者,都是学生,是以一种同等的心态去探讨工作、生活、人生哲理。培训的形式充分调动了大家的主动性,更重要的是培训的内容促使我们静下心去思索一些问题。 回顾起两天的学习内容,针对自己的实际状况,我总结如下几点体会: 首先,提升个人领导力的6个原则是一个由个人到团队,由内而外
5、的修炼过程。这个过程可以从组织领导力的四个层面来理解,只有建立了自己的可信度,才能有基础建立相互信任,而相互信任的人际关系的建立可以实现更好的自主管理,协调的组织又能保证人的实际需求。从内到外,由外而内,个人影响到组织,而组织又反作用于个人。 其次,冰上理论辨证地阐明白做人品行与做人技巧的关系,点出了做人的关键是品行,而技巧是取得外部胜利的协助手段。 第三,在3个提升个人层面的原则(主动主动、以终为始、要事第一)中,对我个人最为触动的是以终为始,目标不明确或者目标错了,那么再好的主动性、再好的时间规划也是白搭,这是个人行动的根本。平常生活、工作中所始终忽视的问题在这次培训活动中得到了一次思索的
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