企业民主管理情况调查问卷doc企业民主管理情况调查问卷.pdf

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1、企业民主管理情况调查问卷企业民主管理情况调查问卷 docdoc 企业民主管理情况调企业民主管理情况调查问卷查问卷企业名称填 表 人联系电话一、企业民主管理基本情况一、企业民主管理基本情况企业性质：国有集体私营外资首届职代会建立的时间；届期年；最近一次职代会是届次；本届职代会是否超过届期：是否2006 年开职代会次，其中临时动议召开次；2007 年开职代会次，其中临时动议召开次；是否制定有职代会实施细则（书面制度）：有无是否建立厂务公开制度：已建；未建是否建立集体协商制度：已建；未建是否开展工资协商工作：已开展；未开展二、职工代表二、职工代表1、单位职工总数（含劳务、派遣工）人；其中：劳务派遣工

2、（含农民工）人，占全体职工%；女职工人，占职工总数比例%。2、单位职工代表人，占全体职工比例%；其中：劳务派遣工（含农民工）代表人，占全体职工代表%；女职工代表人，占职工代表比例%。3、职工代表产生方法：全部代表民主选举产生全部代表由领导指派部分代表经民主选举，部分代表由领导指派职工代表产生过程中出现过下列情况：职工自荐 职工竞选4、职工代表中有企业领导与中层正职以上干部名，占代表总数的%；这部分代表如何产生：名额分到选区选举产生未分配到选区选举5、职工代表履行职责有什么途径：参加会议通过提案参加视察检查活动定期述职回选区报告工作、传达职代会精神6、职工代表拟定提案前，通过什么形式征求选区职工

3、的意见：座谈会征求周围职工意见不征求7、职工代表缺额是否能够及时补选：能不能8、是否有过职工要求罢免代表的情况：有过没有三、职代会的筹备与召开三、职代会的筹备与召开9、职代会由谁决定召开：按制度到期召开 由领导决定召开由工会决定召开行政与工会协商确定召开10、提交职代会审议的有关企业规章制度与方案，能否事先听取工会与职工意见：能不能11、需要职代会审议通过的重要事项是否提早发至代表手中征求意见：没有提早 2 个工作日提早 3 个工作日 提早 5 个工作日12、职代会正式会议前是否召开预备会：是否13、职代会是否建立主席团：建立未建立14、建立主席团单位，职代会由谁主持：党组织领导行政领导工会领

4、导其他不建主席团单位，职代会由谁主持：党组织领导行政领导工会领导其他15、职代会预备会出席对象：全体代表代表团（组）长部分代表16、职代会的筹备情况：主动向上一级工会报告；不向上一级工会报告17、职代会预备会议的内容：通报筹备情况通过会议议程审查通过出席人员资格对职代会通过事项进行预审其他18、职代会是否达到法定人数（全体代表总数的三分之二）才开会：是不是不一定19、职代会要紧议程：是否听取企业行政负责人作工作报告：是是否讨论企业规章制度：是是否讨论集体合同草案：是是否举行集体合同签字仪式：是是否听取讨论集体合同履行情况报告：是是否选举集体协商代表：是是否选举职工董事、监事：是是否听取要紧领导

5、干部述职：是是否民主评议领导干部：是是否听取中层领导干部述职：是否否否否否否否否否否是否民主评议中层干部：是否20、近两年来职代会讨论的重要事项：企业改制方案调整工资方案 劳动安全卫生专项协议保险交纳情况职工劳动手册集体合同文本草案女职工特殊权益保护协议草案开除、处分职工决定企务公开情况工会工作报告 集体合同履行情况报告其他事项：、21、职代会上审议通过集体合同草案采取哪种方式：举手表决无记名投票鼓掌通过不表决22、职代会上审议通过重要事项是否坚持务必全体代表过半数通过：是不是不一定四、民主管理日常工作23、职代会设立专门工作小组情况：不设立设立 1 个综合的民管小组设立若干个小组：它们是：、

6、24、职代会专门工作小组是否制订计划，落实职代会交办的任务：订有计划未订计划开展实质工作未开展实质性工作25、职代会通过的企业重要事项以何形式公开：组织学习公开栏公示发文其他形式26、经当地劳动保障部门审核登记的集体合同以何形式宣传与公布：组织学习公开栏公示其他形式27、每年是否组织检查职代会决议与提案落实情况：不定期检查定期检查不检查28、每年是否对集体合同履行情况进行检查：不检查检查一次检查二次以上29、每年是否组织职工代表巡视企业安全生产情况：定期组织 不定期组织上级布置后组织从未组织过30、每年是否培训职工代表：培训不培训培训方式为：相互交流参观考察组织集中学习31、企业公开栏公开事项有：企业章程企业规章制度集体协商纪要集体合同文本工资分配方案生产经营情况保险交纳情况福利分配情况业务招待费使用情况其他事项：、未设公开栏32、闭会期间处理民主管理日常工作采取何种形式：代表团组长联席会议工会委员会会议其他形式