人事行政岗位说明书.pdf
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人事行政专员岗位说明书人事行政专员岗位说明书制表日期部门任 职 人直接主管学历工作经历任职条件专业知识业务了解范围岗位目标与 权 限工作关系综合部蓝琦秋岗位名称任职人签字直接主管签字大专及以上学历从事人事行政工作三年以上人力资源管理、心理学熟悉人力资源六大模块并能独立操作人事行政专员目标：负责公司人员招聘、挑选、入职培训、考核、薪资管理，并协调员工关系、劳资关系。对内：公司各部门。对外：园区管理处、物业、招聘平台、工商局、社保局、劳动关系相关部门。岗位主要工作内容人力资源制度的制定及完善人员的招聘及入职培训薪酬福利制度的制定及人工成本的核算员工关系的维护及处理日常行政事务的管理工作标准各项制度的落实及执行人员补充的及时性、员工对企业文化及公司制度的知晓率工作完成及时率及正确率提供员工凝聚力日常日常日常日常工作周期保障后勤、办公事宜正常开展日常
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