乡镇安全生产目标考核制度安全生产.pdf

《乡镇安全生产目标考核制度安全生产.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇安全生产目标考核制度安全生产.pdf（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、乡镇安全生产目标考核制度1、什么是安全目标考核机制导机构为库安全生产领导小组。领导小组组长由法人代表、主任孔海宁担任，副组长由全体副主任担任，各部门主要负责人担任领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室主任由分管安全生产的副主任担任。2、库领导班子成员中设专职副主任分管安全生产工作。库管理机构中设安全保卫科，编制 8 人。库属各职能部门及库内全部承租企业各设兼职安全员一人。3、库设立了四个安全生产应急抢险组织：经警分队负责库内治安管理，消防分队负责火灾事故的应急抢险，防汛排水分队负责汛期机械排水工作，防汛抢险分队负责汛期围堵抢险工作。二是安全生产责任机制到位：1、库主任作为安全生产第一责任人，

2、代表企业与市粮食局签订安全生产责任书并对企业安全生产工作负全面责任。各位副主任与主任签订安全生产责任书，缴纳风险金，对分管职责范围内的安全生产工作负全面责任，形成领导班子齐抓共管的格局。2、库主任每年与所属各部门签订安全生产责任书，将市粮食局、省储备粮管理办公室年度安全生产考核目标分解落实到基层。年终根据目标完成情况考核奖惩。3、库每年与所有承租企业签订安全生产责任书，将库安全生产管理制度的主要内容作为责任和义务写入责任书，要求承租企业遵照执行。平时加强督查，年终对照考核。4、建立和完善岗位责任制，对各岗位安全生产制定具体要求。在与员工订立的劳动合同中载明安全生产的权利义务，职工社会工伤保险参

3、保率 100%。工会依法积极参与企业安全生产的管理和监督，努力维护职工权益。三是安全生产管理重点突出：根据企业性质和生产经营活动的特点，我库安全生产管理主要包括下列内容：1、人员、机动车辆进出及库内交通秩序管理。2、储备粮安全保管。3、消防管理。4、夏季防汛。5、治安防盗。6、粮食机械安全使用。7、粮食装卸安全作业。8、收购资金、经营资金安全。9、安全用电。10、粮食加工安全。11、粮食熏蒸作业安全及药物管理。12、人身意外事故预防。13、存粮仓建筑安全。四是安全生产制度建设及基础工作扎实：依据安全生产法、江苏省安全生产监督管理条例及市政府、市粮食局、省储备粮管理办公室有关精神，结合企业安全生

4、产管理实际，逐步建立、健全、完善了各项管理制度，主要包括：安全生产管理办法、储粮业务管理制度、安全生产例会制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、劳动防护用品管理办法、安全生产奖励和惩罚制度、安全生产责任制度、承租企业安全生产管理制度、安全生产事故报告和处理制度、粮食输送机的使用及检修规程、防汛设备的使用及检修规程、企业变电所电器安全基本规定。同时加强安全生产其它基础管理工作，建立了各种安全生产管理台帐，主要包括：安全会议台帐、安全教育台帐、安全检查台帐、事故管理台帐、消防器材台帐、防汛设备台帐、供配电设备台帐、粮食装卸机械台帐、员工安全教育培训台帐、危险源管理台帐、事故隐患管理台帐、特

5、种作业人员台帐。制定了人身伤亡、爆炸火灾，设备交通事故、被盗治安、水灾等五类事故的应急处理预案。安全生产档案管理逐步规范化、智能化。五是主要安全管理措施有力：1、加强对安全生产工作的领导。安全生产作为企业年度工作计划和年终考核的重内容，实行安全生产“目标责任”制和“一票否决”制。建立各类安全生产组织，保证安全生产领导体系的完善和有效运作。完善各种安全生产责任制，确保安全生产责任横向到边、纵向到底。库主任办公会和库安全生产领导小组每年至少召开两次会议，专题研究、部署、总结安全生产工作，每月召开一次安全员例会，通报当月安全生产情况，安全生产工作基本做到逢会必讲。2、重视安全生产宣传教育。利用各种会

6、议、简报、画廊、组织知识竞赛等形式，学习、宣传安全生产政策、法规，普及安全生产知识。每年举办安全员培训班，组织安全事故应急预案演练。积极安排人员参加各级各类安全生产专业学习、培训，提高安全生产管理人员的业务水平。积极组织开展“安全生产月”“安康杯”竞赛等安全生产专项活动，通过悬挂横幅，张贴标语，设置警示标志等方法，增强员工安全意识，渲染安全生产氛围。3、突出抓好安全生产措施的落实。安全保粮工作按照“一符、三专、四落实”、“四无、八好”等行业标准要求，加强粮情检测，发现问题及时处理，确保了各级储备粮质量良好和储存安全。人员、车辆进出管理坚持凭证、登记出入制度，入库机动车按规定线路限速行使。收购期

7、间加强现场送粮车辆秩序管理，保证收购有序进行。消防工作以安全用电和禁火禁烟为重点常抓不懈，按规定配置消防设施，定期维修、更换灭火器材。防汛工作每年从四月份开始准备工作，包括砌存粮仓防水墙、灌装防水沙袋、排水设备检修调试、疏通清理下水道、维修仓房等。进入汛期后，加强值班，密切关注天气情况，发生汛情及时组织抢险。治安防盗工作贯彻预防为主的方针，坚持24 小时值班制度，在重点部位配置红外监控设施。加强对粮食装卸、粮食加工等作业现场管理，严格执行各项操作规程，正确使用各种粮食机械，保证作业安全。收购资金坚持专车提取、双人护送，计划取用，结余款及时回存，确保每年数千万元收购现金的安全。粮油贸易活动依约、

8、谨慎进行，避免了经营失误和上当受骗。4、加大安全生产督查力度。每逢元旦、春节、五一、十一等重大节日，库安全生产领导小组都要组织综合检查。每月库考核领导小组对各部门安全生产情况进行考核。每天安全分管主任和安保科长对库区安全情况进行巡查，安保科对重点部位每天进行检查。夜间带班干部和值班人员对重点部位定时定点进行检查。对各种检查发现的问题和安全隐患，及时纠正或提出整改意见限期改正。安全考核的结果与当月效益工资及年终奖惩挂钩。（2、项目安全生产责任目标考核制度给你一个安全生产责考核标准，你要结合自己单位的实际情况做些调整才好用。希望能帮助你。某企业安全生产责任制考核办法1、目的：为严格执行公司制定的各

9、项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司职员工搞好安全生产，保障职员工人身安全和公司财产安全，特制定本制度。2、范围：本公司各级安全管理负责人。3、权责：3.1.行政人事部负责执行安全生产考核制度，报厂长、行政财务总监审批。3.2.安全生产考核频次为每年一次，考核时间为每年年终。考核结果作为加薪和晋升的一个标准，对于优秀者给予嘉奖，对不合格给予警告。3.3.考核依据隐患排查治理统计分析表、员工培训履历表。4、考核内容：4.1.安全教育：4.1.1.新进员工上岗培训达标率：年度上岗培训达标率为 100%的得满分 5 分，95%99%的得 4 分，90%94%的得 3 分，85%89%的得

10、2 分，80%84%的得 1 分，80%以下的不得分。4.1.2.在职员工定期培训达标率：年度定期培训达标率为 100%的得满分 5 分，95%99%的得 4 分，90%94%的得 3 分，85%89%的得 2 分，80%84%的得 1 分，80%以下的不得分。4.1.3.员工安全知识掌握程度：抽查员工对消防安全知识和本岗位安全操作规程掌握程度，每年定于 6 月份和 12 月份两次抽查员工，每次抽查5%的人员，经抽查的员工 100%了解的得满分 5 分，95%99%的得 4 分，90%94%的得 3 分，85%89%的得 2 分，80%84%的得 1 分，80%以下的不得分。4.1.4.班前会

11、开展：平时班前会不作记录，但发生安全事故或者有安全隐患时，必须形成班前会记录。有班前会记录的得满分5 分，有一次未做好班前会记录的，不得分。4.2.消防安全管理：4.2.1.用火、用电：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次违反用火、用电规定的，扣 1分，直至扣完全部的 5 分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。4.2.2.消防通道、安全出口：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次堵塞通道和安全出口现象，扣 1 分，直至扣完全部的10 分。4.2.3.危险化学品管理：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次违反危险化学品管理规定的，扣 1 分，直至扣完全部的 10 分。如有一

12、次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。4.2.4.消防设施维护：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次堵塞、圈占消防设施和器材的，扣 1 分，直至扣完全部的5 分。4.2.5.物料摆放：经相关安全管理巡查、检查，每发现一次物料未按消防五距要求摆放的，扣 1 分，直至扣完全部的5 分。4.2.6.其它消防安全：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次违反其它消防安全规定的，扣 1 分，直至扣完全部的5 分。4.3.生产安全管理：4.3.1.员工劳保用品佩戴：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一人未按规定佩戴劳保用品的，扣 1 分，直至扣完全部的10 分。4.3.2.机械设备安全防护装置：

13、经相关安全管理人巡查、检查，每发现一处机械设备安全防护装置无效的，扣 1 分，直至扣完全部的 10 分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。4.3.3.机械设备维修保养：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一处机械维修保养记录未如实填报或未按期保养的，扣1 分，直至扣完全部的5 分。4.3.4.员工违规操作：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一人违反安全操作规程的，扣 1分，直至扣完全部的 5 分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。4.3.5.安全隐患自查：经相关安全管理巡查、检查，每发现一处安全隐患而本部门未自查到的，扣 1 分，直至扣完全部的5 分。安全

14、隐患未按期整改完成的，不得分。4.3.6.其它生产安全：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次违反其它生产安全规定的，扣 1 分，直至扣完全部的5 分。5、附件：安全生产年终考核表。6、本制度由安全主任拟定，行政人事主任审核，行政财务总监批准后实施。希望对你有帮助。3、乡镇对村如何进行安全生产考核谭小芳老师认为严格按照安全生产责任制考核制度进行即可安全是生产的前提，每个单位、企业、个人，只有先把握住安全关，才能保证生产的发展，正常的运作后，才能促使公司的经济利益发展，为了能更好地实行安全标准化管理，推进公司的经济发展，现制订以下安全生产责任考核制度。一、对领导阶层的考核公司与主管领导必须每年进

15、行一次有关安全生产内容方面的考核：1.公司主要负责人对公司安全生产负有全部性的安全职责，主要负责人是否了解国家有关安全生产方面的法规，条理及本公司安全生产特征化管理制度和职能。2.公司主要负责人必须真正了解公司的生产、规划、计划和制度，确定安全生产的目标和标准化管理，并按国家规定保证安全生产所需的经费，定期主持召开公司安全生产工作会议，审批和修订本公司的安全生产规章和制度，定期检查落实，实施情况。3.公司各部门领导阶层，必须结合本公司的安全生产标准化管理内容进行有计划，有规范，有制度的协助公司主要负责人把好安全生产关，考核内容参照各部门安全生产职责进行考核、评比，总结。二、生产车间及从业人员的

16、考核生产车间及从业人员是公司安全生产一线负责人，他直接关系到公司员工和周边人民群众的经济利益及身体健康，因此，对车间及一线从业人员的考核必须每年进行二次，其内容有：1.是否掌握国家有关安全生产的法规、条例，是否牢记公司安全生产管理制度及所在任务的安全职责，责任。2.对生产设施、设备的性能是否真正了解，能否熟记各种主要设备、设施的安全操作规程。3.能否熟练使用各种消防器材和正确穿戴防护用品。4.在启动事故应急救援方案时能否了解自己所在岗位的职责与责任，能否正确处理解决所发生事故及事故隐患。4、安全生产管理目标考核细则有样本吗？2009 年安全生产目标管理考核细则（安委会重点成员单位）责任目标考核

17、内容 标准分 考核方法 扣分标准 得分一、安全事故（否决指标）1、职工 1-2 人死亡 61 查事故及事故定性，查县安委办记录 有前五项其中一项即扣除相应分值；有第六项每次扣10 分。在总分中扣除2、职工 2-9 人重伤 613、直接经济损失 5 万元以上的火灾、爆炸事故 614、重大水、陆交通事故 1015、其他较大以上事故 1016、其他事故二、安全生产工作部署及开展情况 10 分1、安全生产纳入年度工作计划 3 分 查看资料 有明确的指导思想、工作措施及要求少一项扣 1 分2、季度召开安全生产专题会议情况 4 分 查看资料 少一次扣 1 分3、参加县级安全生产会议、安委会、安委办会议情况

18、 3 分 查安委办记录 未按要求参加 1次扣 0.5 分三、安全生产制度建设情况 6 分1、建立健全安全生产管理责任制 2 分 查资料 未建立安全管理责任制扣2 分2、与系统内层层签订安全生产目标责任书 2 分 查看责任书（状）未签订安全生产目标管理责任书（状）扣 2 分，少一份扣 0.5 分，累计记负分3、加强日常性检查、指导和监督 2 分 查看资料 未检查、指导和监督执行扣2 分四、安全生产专项整治情况 15 分1、元旦、春节、五一、国庆等工作部署情况 7 分 查看资料 少一次扣 1 分2、本行业本部门专项整治开展情况 8 分 查资料查检查记录 未制定方案扣 3 分，治理不到位扣 5 分五

19、、专项行动开展情况 30 分1、安全生产年开展情况 10 分 查看资料 未制活动方案的扣 2 分，执法行动、治理行动、宣教行动少一项扣 2 分，无三项建设情况扣4 分，无工作总结扣2 分，累计记负分2、安全生产攻坚年开展情况 10 分 查看资料 未制定活动方案扣 3 分，对攻坚重点无措施、效果不明显扣 4 分，无工作总结扣3 分，累计记负分3、基层基础建设年开展情况 10 分 查看资料 未制定工作方案的扣 3 分，检查文书漏一项的扣 4 分。无工作总结扣3 分，累计记负分六、安全生产宣传、教育、培训情况 15 分1、安全生产月活动开展情况 3 分 查看资料查安委办记录 未开展扣 2 分，未按要

20、求参加活动咨询日扣1 分2、入企、入村安全宣教情况 4 分 查看资料 少于 6 次扣 2 分3、安全生产信息反馈情况 8 分 查安委办记录 年上报信息 24 条，少于 10 条扣 6 分七、危险源及重点部位管理 10 分1、本部门本系统危险源登记、整治情况 5 分 查看资料查安委办记录 未登记扣 2 分，未及时研究解决、无整改方案、未上报县政府、县安委会扣3 分2、应急救援预案制定、应急人员落实情况 5 分 查看资料 未制定应急救援预案扣3 分，未落实人员扣 2 分八、事故报告和调查处理 6 分1、事故登记报告情况 2 分 查看资料查安委办记录 漏报、瞒报、未及时上报的扣1 分，事故全过程记录

21、不健全的扣1 分2、事后防范措施及教育情况 2 分 查看资料 未采取必要手段措施的扣1 分，未汲取教训进行宣传、教育的扣 1 分3、事故责任人处理情况 2 分 查看资料 责任人处理不及时、不恰当扣2 分九、其他情况 8 分1、未成年工保护情况 2 分 入企检查 未成年工上岗作业的扣1 分。累计记负分2、职工职业卫生安全防护情况 2 分 入企检查查看资料 未配发或未按要求配发劳动防护用品的扣0.5 分，未教育职工正确使用、佩戴劳动防护用品的扣 0.5 分，作业环境恶劣、粉尘浓度严重超标，未采取必要措施的扣1 分，已引发职业病的扣 1 分。未申报备案的扣1 分。累计记负分3、防雷装置审批和验收情况

22、 2 分 由气象部门提供 未经审批的扣 1 分，未经验收擅自使用的扣 1 分4、交通安全宣传情况 2 分 查看资料 未按要求进行宣传教育的扣1 分5、如何编写安全生产目标考核与奖惩制度安全生产目标考核与奖惩制度一、为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保公司安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。二、安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。三、坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对发生事故车辆和责

23、任人予以处罚；对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予重罚。四、符合下列情况之一的，公司对相关部门和人员实行奖励：（一）、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，和行业主管部门及公司有关规定的；（二）、及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。（三）、发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，避免公司和国家财产遭受损失。（四）坚守岗位、忠守职责，在安全生产工作中做出成绩的。（五）安全奖励应根据责任大小、贡献多少。安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性奖励由安全领导小组讨论决定，奖励标准按公司的有关规定执行。五、符

24、合下列情况之一的，公司对相关部门和人员实行经济处罚直至追究法律责任：（一）、发生安全事故的，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款：1、一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事故责任人进行处罚；2、一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在贰千元的基础上，其余部分按 8%的比例计算；3、一起事故造成直接经济损失在伍千元以上拾万元以内的，罚款数额在伍千元的基础上，其余部分按 5%的比例计算（保险公司赔付以外）；4、一起事故造成直接经济损失10 万元以上的，由公司安委会召开专题会议研究处理决定。（二）、发生安全事故时，涉及对事故负领导责任和管理责任的各级责

25、任人，应按责任大小实行经济罚款；对造成重大安全事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严重、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。（三）、公司实行安全生产“一票否决”制，对发生安全事故的相关部门和人员取消当年度评选先进资格。六、公司经过评比获得奖励的相关部门和人员，按规定进行精神奖励和物质奖励（以奖状、通报表扬、现金方式）。被罚款的相关部门和人员要按照要求，在规定的时间内及时上缴公司，相关部门和人员的罚款应在事故处理后一周内上缴财务部。不按规定时间缴纳罚款，被回罚处罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。6、汽车客运站安全生产目标考评、奖惩制度第一章 总

26、 则第一条 为加强交通系统安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，促进交通安全发展，根据中华人民共和国安全生产法、河南省安全生产条例等有关法律法规及规章，结合我省交通系统实际，制定本规定。第二条 全省交通系统各单位从事生产经营活动和安全管理工作，应遵守本规定。第三条 安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持管行业必须管安全、管审批必须管安全、管生产必须管安全的原则，实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的管理体制。第四条 安全管理工作必须做到机构健全，制度完善，分工明确，责任落实，经费保障，人员到位，设施齐全。第五条 各单位应采取多种形式，加强

27、安全生产的法律法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。鼓励和支持各单位进行安全科学技术研究，推广安全生产管理先进技术，完善安全生产设施，提高安全生产管理水平。第六条 对发生重特大生产事故的单位，依照有关法律法规的规定，追究事故单位责任人员的责任。第七条 各单位对在改善安全生产条件、预防生产事故、参加抢险救护、报告重大安全隐患、举报安全生产违法行为等方面做出显著成绩或者安全生产目标考核优秀的单位和个人，给予表彰或者奖励。第八条 各单位应加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责，及时研究、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。第二章 安全管理机构与职责第九条 各单位应加强安

28、全生产组织领导，建立健全安全工作机构或指定部门负责安全工作，配备专（兼）职安全管理人员。各单位在安全管理工作应当履行下列职责：（一）贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，做好安全管理工作。（二）制定安全生产各项规章制度，落实安全管理责任。（三）定期召开安全工作会议，分析研究安全形势，防范各类事故发生，解决安全工作中的问题。（四）开展安全教育和培训，推广应用安全管理新技术，提高从业人员素质。（五）组织安全检查活动，督促安全隐患整改。（六）做好“春节”、“五一”、“十一”黄金周的各项安全工作，保障安全。（七）制定各类突发事件应急预案。（八）查处重特大安全事故，追究有关人员责任。（九）组织安全生产知识

29、竞赛活动，做好“安全生产月”等活动的各项工作。（十）定期报告安全生产情况，及时、如实报告生产事故。第十条 各单位主要负责人是安全生产管理的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产工作的负责人对安全生产工作负领导责任；其他负责人对分管范围内的安全生产工作负领导责任。第十一条 有关行业管理机构应加强行业安全生产监督和管理，及时向同级交通主管部门及上级管理机构报告安全生产情况和生产事故，同时应当履行下列职责。（一）海事管理机构按照安全第一、预防为主、方便群众、依法管理的原则，保障内河交通安全、有序、畅通。1、建立水上交通安全的统一监管制度和信息通报及沟通协调机制。2、负责船员培训、考

30、试、发证工作，监督检查船舶的船员配备、持证、适任、值班等情况。3、负责船舶适航和船舶技术管理工作。负责船舶登记管理、船舶载运危险货物的安全监督管理和船舶污染水域的防治监管管理工作。4、负责运输船舶的安全监管工作和船舶的进出港签证。5、负责通航水域安全监管工作，对内河交通密集区域、多发事故水域以及货物装卸、乘客上下比较集中的港口，对客渡船、滚装客船、高速客轮、旅游船和载运危险货物的船舶，加强安全巡查。6、建立船舶、浮动设施、船员和通航安全环境的安全监督检查制度，开展水上交通安全宣传，督促港航企业加强安全管理。7、负责水上通航秩序管理，组织开展水上安全检查，调查处理水上交通事故。8、负责航道、锚地

31、、安全作业区、施工作业区等区域的现场安全监督和秩序管理。维护水上游览区、水上体育竞技活动区的现场通航秩序。9、监督检查辖区码头、泊位安全状况，监督辖区锚地、航道、调头区、泊位水深情况。10、现场监督检查辖区内船舶、设施的航行、停泊和作业情况，处理辖区内船舶、设施的违法行为。11、负责船舶载运危险货物的适装许可及现场监督。12、负责助航标志的监督管理。（二）航运管理机构1、负责水路运输单位安全资质的审核把关工作。2、负责水路运输单位的安全监督工作，落实安全管理责任，查处重大客、货运输事故。3、负责危险化学品水路运输单位及其运输工具的安全管理，对危险化学品水路运输安全实施监督，负责危险化学品水路运

32、输单位、驾驶人员、船员、装卸人员和押运人员的资质认定，并负责监督检查。（三）运政管理机构1、负责道路运输安全工作，建立运输单位安全生产目标考核体系，落实安全生产责任。2、制定运输企业安全生产管理制度和措施，推行安全生产责任制，督促运输企业建立健全安全生产管理机制。3、严把运输经营者市场准入关、营运车辆技术状况关、营运驾驶员从业资格关和汽车客运站安全监督，做好道路运输企业安全生产资质审核、运输车辆安全资质审查和从业人员资格审查，加强道路运输安全的源头管理工作。4、定期召开安全生产例会，分析、研究安全生产情况，并提出相应措施。5、组织开展安全生产检查和安全生产竞赛活动，督促运输企业落实安全生产制度

33、，整改事故隐患。6、按照国家有关规定，查处重特大道路运输事故，追究有关人员责任。7、做好“春节、五一、十一”黄金周的道路运输安全工作，保障运输安全。8、组织开展培训工作，定期对各级领导和安全管理人员进行安全工作业务培训。9、运用现代化管理手段，提高对车辆的静态管理和动态控制，最大限度地减少道路运输安全事故的发生。10、维护汽车站秩序，监督汽车站做好“三品”检查和消防安全工作。11、及时填报安全生产责任事故统计报表。（四）公路水运工程安全管理机构1、负责公路水运工程安全生产监督管理工作，纠正施工中违反安全生产要求的行为。2、负责施工企业安全生产许可证的初审。3、负责公路水运工程施工企业三项人员考

34、核（施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员）。4、查处公路水运工程安全生产事故，追究有关人员责任。5、受理公路水运工程生产安全事故及安全事故隐患的检举、控告和投诉。（五）公路（含高速公路）管理机构1、认真履行职责，依法做好公路的建设、养护和管理工作，保障公路的完好、安全和畅通。2、监督检查公路建设项目法人和从业单位安全生产管理机构、规章制度、安全生产责任制落实情况。3、监督检查公路施工单位的施工标志、警示标志、绕行标志或修建临时便道，以保证车辆和行人的通行安全。道路施工单位的施工方案符合保障公路安全、畅通的要求。施工作业完毕，应当迅速清除公路上的障碍物，消除安全隐患。4、公路养护

35、工作应当按照规定的技术规范和操作规程进行，保证公路、公路桥涵及各类公路附属设施经常处于良好的技术状态。5、定期对养护的公路桥梁进行检查。公路桥梁经检测荷载等级达不到原标准的，应当设置明显的限载标志，并及时进行维修和加固；经检测发现公路桥梁严重损坏影响通行安全的，应当设置禁止通行和绕行标志，并及时采取修复措施。6、公路标志、标线应当保持清晰、醒目、准确、完好、符合公路工程技术标准。对损坏的公路标志，应当及时予以修复、更换；因技术等原因无法按时修复、更换的，应当设置临时公路标志。第十二条 各单位要实行安全生产责任目标管理制度。每年度交通主管部门应与所属单位负责人签订安全生产责任书，并加强考核工作。

36、第十三条 各单位应层层落实安全生产目标责任制，把安全生产管理责任落实到每一个基层单位、每一个环节、每一个岗位、每一个工作人员。第三章 安全管理第十四条 各单位应安排用于改善安全生产条件和进行安全生产管理、安全宣传、安全培训、安全奖励等方面的经费，并纳入年度单位财务预算。安全生产管理机构或部门应配备专用电话、传真机、计算机、照相机、摄像机、交通工具等必要的办公设备。第十五条 安全管理工作实行安全生产风险抵押金制度。第十六条 各单位应实行安全例会制度。各单位每季度至少召开一次安全生产工作会议，每半年至少召开一次安全生产工作会议。生产经营单位每月至少召开一次安全生产管理人员会议，每季度至少召开一次安

37、全生产工作会议。道路运输经营者应对客运驾驶员每周一次例会、货运驾驶员每月一次例会。第十七条 各单位要建立安全生产管理工作会议记录制度。其内容包括：会议时间、地点、参加人员、会议主持人、会议议题、议定事项和到会情况等。第十八条 各级交通主管部门及行业管理机构应对辖区内交通系统安全生产工作实施监督检查。安全检查分为综合性检查和专项检查两类，检查方式为明查与暗访相结合以暗访为主、行政领导检查与专家检查相结合以专家检查和评价为主，检查的主要内容为查管理、查制度、查落实、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。第十九条 各级交通主管部门及行业管理机构每半年应组织一次综合性安全检查，重大活动、重要时段、根据上

38、级要求或视情节进行专项检查。生产经营单位每月至少进行一次综合性检查，每周至少进行一次专项检查，重点部门每天进行安全检查。第二十条 安全检查实行登记制度，其内容包括：被检查单位、检查时间、检查人员、检查项目、检查部位、隐患情况及要求等。第二十一条 安全检查中发现事故隐患当时不能整改的，要下达事故隐患整改通知书，对存在严重事故隐患的，要下达停业整改通知书，提出整改意见和整改期限，并由安全检查负责人和被检查单位负责人签字。整改后仍不具备安全生产条件的单位，检查人员应通知行政审批部门撤销其原审批。第二十二条 各单位对安全检查所发现的隐患，应当按照规定的期限进行整改。整改完毕后，被检查单位应向检查单位写

39、出安全隐患整改报告书，不能按期完成整改任务的，应当向检查单位提出书面申请，经同意后按重新规定的期限完成整改。接到被检查单位的安全隐患整改报告书后，检查单位应当组织人员对整改情况进行复查。经复查后仍有安全隐患的，给予停业等相应处理。第二十三条 各单位应当实行安全隐患整改报告制度。其内容包括：上级检查单位安全隐患整改通知书复印件、安全隐患整改负责人、整改措施、整改投入的资金、整改效果以及整改扣的具体监控（管理）负责人等。第二十四条 安全生产监督检查人员要依法履行安全监督检查职责，坚持原则、秉公执法、清正廉洁，被检查单位应当予以配合，不得拒绝、阻挠。第二十五条 具有行政审批职责的部门、管理机构依照法

40、律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准、核准、许可、认证或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和行业标准规定的安全生产条件和程序进行审查；对不具备安全生产条件的，不得批准或者验收通过。第二十六条 实行安全生产管理目标责任考核制度，逐级考核。安全工作考核每年至少进行一次。考核结果分为优秀、合格和不合格三类。对完成安全生产责任目标及考核合格的单位要给予奖励。考核不合格的，予以通报批评。安全生产考核按河南省交通系统安全生产管理考核标准 执行。考核实行 1000 分制，900分以上为优秀，900 分至 800 分为合格，800 分以下为不合格。第二十七条 各单位应参加“安全生产月”等安全活动

41、，做到组织领导落实、活动方案具体、保障措施得力，活动效果明显。第二十八条 各单位要重视安全信息报送工作，及时、准确、全面地报送各种安全信息。安全信息包括：安全工作总结（春运、黄金周、重大活动、安全生产月、专项治理等）、事故报表、安全教育培训、典型材料、简报等。第二十九条 各单位应建立健全安全档案，并实行专人管理。安全档案内容包括：本单位基本情况、安全组织领导机构及安全生产管理人员情况、安全生产规章制度、安全生产责任制、安全检查情况、安全学习培训和宣传教育情况、安全会议情况、安全活动情况、安全奖惩情况、安全文件、安全事故隐患整改情况、安全生产管理经验等资料。第四章 教育培训第三十条 生产经营单位

42、应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。第三十一条 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，必须对从业人员进行专门的安全生产教育培训，掌握安全防护措施和安全技术特性。第三十二条 特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗。要建立特种作业人员档案。第三十三条 各单位应制定安全教育培训计划，坚持定期教育和日常教育相结合、专项教育和普及教育相结合、理论学习和实际操作相结合。安全宣传教育覆盖面不得低于 95，确保培训教育效果。第三十四条 各单位

43、的主要负责人、分管安全工作的负责人、专（兼）职安全管理人员应接受上级部门组织的安全培训，具备相应的安全管理知识。第三十五条 各单位应建立安全学习培训和宣传教育记录制度。其内容包括：时间、地点、参加人员、举办单位、学习内容、人员签到册、考试试卷及考核成绩等。第五章 举报与奖励第三十六条 建立安全生产重大事故隐患或违法行为举报奖励制度，各级交通主管部门要公布举报电话、信箱、电子邮件地址，受理举报人的举报。举报事项经查证属实的，对举报人予以奖励。受理举报时应将举报事项、时间、地点、可能存在的危害和举报人姓名、联系方式等内容记录清楚。第三十七条 群众举报的事项，要及时核实和处理，核实和处理情况要形成书

44、面材料。被举报单位要认真整改举报事项，并将整改情况上报查处部门。举报人要求答复的，应当在受理举报后10 日内予以答复。第三十八条 对举报人的有关情况要严格保密，不得向被举报单位和社会泄露举报人情况。对打击、报复举报人的单位或人员，由交通主管部门进行查处；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第三十九条 举报范围包括：（一）不具备法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件进行生产经营活动的；（二）未取得相应资质资格或不具备安全生产条件从事危险化学品运输的；（三）新建、改建、扩建交通工程项目的安全设施未依法与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的；（四）未对从业人员进行安全生产教育

45、和培训安排上岗作业的；特种作业人员未持证上岗作业的；（五）发生重、特大事故后，事故单位或者有关人员破坏、伪造事故现场，瞒报、谎报、拖延不报的；（六）其他安全生产重大事故隐患或违法行为。第四十条 对举报的事项经调查属实的，由交通主管部门负责给予举报人100 元以上 500 元以下奖励。第四十一条 举报事项调查属实的，应及时通知举报人领取举报奖金。举报者凭本人有效证件到指定部门领取奖金；委托他人代领奖金，代领人应出示本人和举报者的有效证件。领取奖金的期限为一个月，逾期不领的，按无人领取处理；特殊情况不能按时领取的，须出具相关证明。对同一事项的举报只奖励一次，奖励对象为首先举报者。第六章 事故报告与

46、处理第四十二条 各单位发生安全事故后，应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。单位无力抢救时，应当立即请求就近的救护、医疗单位及有关部门救援。严禁故意破坏事故现场、毁灭有关证据。第四十三条 各单位应及时、如实报告安全事故情况，不得隐瞒上报、谎报或者拖延不报。发生重伤及以上事故的，应在2小时内上报县级交通主管部门；发生死亡1人及以上事故的，应在 4 小时内上报省辖市交通主管部门；发生死亡 3 人及以上事故的，应在 6 小时内上报省交通厅。各级交通主管部门接到事故报告后，按照有关规定，及时向当地人民政府或安全生产委员会报告。事故报告的内容包括：事故发生的时间、地点、事故

47、经过、伤亡人数、事故原因、事故发生后采取的措施等情况。事故具体情况调查清楚后，书面补报事故的详细情况。第四十四条 发生人员伤亡事故，有关人员应赶赴现场，调查事情情况，汲取事故教训，制定预防事故措施。第四十五条 各单位要按照“四不放过（事故原因不查清楚不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不汲取不放过）”原则分析事故原因，查处事故责任人，总结经验教训，采取整改措施，杜绝类似事故的再次发生。重特大事故的责任追究按照有关规定执行。第七章 附 则第四十六条 本规定由省交通厅负责解释。第四十七条 本规定自公布之日起施行。二。321 道路水上交通安全管理规定3211 主题内容与适用

48、范围本制度规定了道路、水上交通安全管理对车辆、船舶的具体要求。本规定适用全区的机动车辆和船舶。本规定引用的法律标准：道路交通安全法、内河交通安全管理条例、江西省渡口管理条例。3212 道路安全管理1)车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人都必须遵守中华人民共和国道路交通安全法和道路交通安全法实施细则，以保证道路交通安全。2)严禁超速行驶、无证驾驶、疲劳驾驶、违章超车、违章停车、夜间违章使用灯光、违章超载、酒后驾驶、逆向行驶及驾乘两轮摩托车不戴安全头盔等违章行为。3)严禁无道路经营许可证从事营业性公路客运、货运、汽车维修、搬运装卸、运输服务和驾驶员培训。严禁无营运驾驶员从业资

49、格证 从事营业性道路运输经营活动。严禁货运农用车、农用三轮车、三轮摩托车等非客动车辆营运载客。4)农机部门要加强对拖拉机(变型机)等农业机械的安全监督管理和安全整治。5)对事故多发地段，公路管理部门要完善安全防护设施和标线，健全公路路口信号灯或让行标志。6)交通运输企业要严格落实安全生产责任制，加强对驾驶员的安全教育，严禁疲劳驾驶，严禁技术性能不符合要求的营运车辆参加营运，严禁客运车辆超载运输。7)公安交管部门要加强对交通运输企业的的监管，对严重违反交通法的司机和车主要停止或取消其驾驶资格，并通知公路运输管理部门停止或取消其营运从业资格。8)加强道路交通安全宣传工作，要求家喻户晓、人人皆知、严

50、格遵守。开展交通安全“四进”活动，即：交通安全进村、进企业、进社区、进学校。加强和提高车主、业主、驾驶员和群众的遵纪守法意识和文明交通素质。3213 水上交通安全管理1)水上交通的船舶必须严格遵守江西省渡口管理条例和内河交通安全管理条例的规定，确保水上交通安全。2)严禁船舶无证经营或超范围经营，严禁短途无证客船运输、非客船载客运输。严禁船舶带病运行。严禁船舶恶劣天气营运和冒险航行。3)取缔无船舶证书、无船名、无港藉标识的船舶。打击“三无”船舶非法运输。4)渡口设置单位必须遵守江西省渡口管理条例按规定办理渡口设置许可证、渡口登记证书、渡口检验证书和渡工(船员)证书方可从事渡运。严禁无证渡运。乡镇