新员工公司级安全教育试题及答案.pdf

《新员工公司级安全教育试题及答案.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工公司级安全教育试题及答案.pdf（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、姓名姓名:身份证号：身份证号：得分：得分：新员工新员工(公司级）安全教育试卷公司级）安全教育试卷一、填空题（每空一、填空题（每空 3 3 分，共计分，共计 3030 分）分）1.我国的安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。2。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产 规章制度规章制度和 操作规程操作规程,服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品.3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志 .4.生产过程中三违现象是指 违章指挥、违章操作违章操作、违反劳动纪律违反劳动纪律。5.公司员工应树立市场意识、质量意识、安全意识、环保意识、产

2、品标准化意识.二、选择题（请在括号中填入最合适答案序号。每题二、选择题（请在括号中填入最合适答案序号。每题 3 3 分分,共计共计 3030 分）分）1.工人操作机械设备时,穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧)式工作服的目的是防止（B）.A.着凉 B.被机器转动部分缠绕 C.被机器弄脏2。国家标准(GB289382）中规定的四种安全色是(A）A。红、蓝、黄、绿 B.红、蓝、黑、绿 C。红、青、黄、绿3。发生电气火灾时，应立即切断电源，可用(A）等灭火器材灭火。灭火时，身体的任何部分及灭火器不得与电线、电气设备接触，以防发生触电。A。干粉灭火器 B.泡沫灭火器 C。水4.企业发生事故，分析其主要

3、原因是由于（A）和物的不安全因素造成的.A。人的不安全行为 B.设备不良 C。工作疏忽5.所有机器的危险部分,应(C C）来确保工作安全。A.标上机器制造商名牌B。涂上警示颜色 C。安装合适的安全防护装置6。员工在安全生产中的义务包含（D D )A.自觉遵守安全规章制度的义务 B.自觉学习安全知识的义务C。自觉报告危险源和不安全因素的义务 D。以上都包含.7.急救触电者，首先应立刻断开近处电源（拉闸、拔插销），如触电距电源开关处太远，要用（A)拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护,以防止二次触电事故.A。绝缘物 B。手 C.金属物8.以下哪条不符合安全生产要求？（D）

4、A.配电房、油料库内动火作业必须按公司消防管理规定签发火票。B.电气设施使用、安装、管理不当可引起火灾。C.油库必须可靠接地,否则由于雷击可引起火灾。D。现场使用的工具如果电气部分发生故障,为了不影响生产，可自己修理或带着故障运行。9.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。（F）A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。C。安全意识不强，冒险操作;攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E。用压缩空气吹铁屑及灰尘；F

5、以上全部答案。10.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的安全隐患、（C）等进行查证。A。危险因素 B。有害因素 C。危险与有害因素三、是非题三、是非题(正确正确,错误错误，每题，每题 2 2 分，共计分，共计 1010 分分)1.劳动法规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、冒险作业，有权拒绝执行。(）2。在公司油库、油墨添加场所及油品使用场所周围十米需要进行动火作业，必须执行动火许可制度。(）3.各部门在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作.()4.登高超过 2 米以上的高空作业时,禁止采用投掷物

6、料或工具的操作方式，并系好安全带。（）5。某化工厂职工李某在下班后,未按规定将使用的电气设备电源关闭，便离开车间，致使电气设备长时间通电造成重大火灾事故,李某的行为已构成了重大责任事故罪。（）四、简答题（每题四、简答题（每题 1010 分共计分共计 2020 分）分）1、什么是事故处理的四不放过原则?答：事故处理的四不放过原则：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；责任人和群众未受教育不放过;整改措施未落实不放过。2、什么是安全生产四不伤害原则答：安全生产“四不伤害”原则:不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害。五、简述题（五、简述题（1010 分）分）作为企业的一名新员工，从安全角度谈一谈你将如何做好自己的本职工作（作为企业的一名新员工，从安全角度谈一谈你将如何做好自己的本职工作（1010 分分)答：主要从安全生产法中规定员工四项义务及相关权利叙述，每答对一点给 2 分。遵章守纪，服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和操作技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，及时报告本单位管理人员或主要负责人。拒绝违章指挥和强令冒险作业。