职务说明书-电气A岗.pdf

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1、检修部电气检修部电气 A A 岗职务说明书岗职务说明书岗位名称岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员检修部电气 A 岗电厂检修部电气低压专责技工 B 岗、临工岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期人本职：本职：负责对全厂电气设备进行维护、检修工作及其设备管理。职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：协助专责做好设备管理工作。协助专责做好设备管理工作。负责电气设备外委检修过程管理，负责对检修质量进行控制，参与验收等工作）。职职责责一一负责电气设备的备品备件及维护检修消耗性材料的使用频次：经常统计，能提出购置计划、以满足设备维护和检修的需要。频次：工作时间百分比：%频次：每周一次协助主管

2、开好工作总结会，对分部工作提出意见和建议。频次：每月负责电气设备改造后的图纸资料的修改整理，并及时向专责及主管汇报相关设备更改情况。工作时间百分比：频次：外委检修时频次：设备改造后参与编制各种电气设备检修工艺规程，在检修过程中不断完善检修工艺规程。职责表述：负责电气设备日常维护、检修负责电气设备日常维护、检修负责全厂电气设备的定期巡检，及时发现设备缺陷，填写职职责责工作二二任务设备缺陷单。负责全厂电气设备日常维护工作，及时消除设备缺陷，保证所辖设备完好可用。频次：经常在工作过程中，严格执行检修质量标准、检修工艺要求。频次：经常负责电气设备改造、整改的实施，严格按照设备改造方案频次：设备存在缺陷

3、进行施工，确保设备改造、整改的质量。或改造时1根据本分部的安排，参加检修 ON-Call 值班，确保本分部 频次：每两周值班一所辖设备的紧急缺陷和故障处理。负责完善电气设备的设备台帐，即时记录设备故障处理和检修情况，及时、正确做好设备的现场（原始）技术记录；频次：经常对所辖设备发生的事故、障碍、异常等进行调查、分析，提出防范对策、措施并严格执行。在检修中，对危及人身和设备安全的因素采取措施，及时频次：经常处理，对 B 岗及临工的安全进行监护并向临工传授技艺。做好安全文明生产。工作结束后，检查工器具是否收回、频次：经常现场是否清洁整齐，做好自检工作后，向工作负责人报告。频次：经常工作时间百分比：

4、%频次：经常周配合电气各专责对设备进行维护、检修。职责表述：技术学习和培训技术学习和培训对本部门的工作范围做到全面了解，熟练掌握电气设备的职责工作检修工艺及质量标准。参与编制电气专业技术培训、技术改造工作，全面提高专业技术水平，加强换岗轮训，培养一专多能人才。在技术频次：经常业务上指导 B 岗的工作。在工作中，严格执行电厂、检修部以及本分部的各种规章制度，积极参与分部的民主管理，积极参与 QC 活动，推 频次：经常三任务广应用新技术、新工艺和新材料，不断提高工作质量。不断进行业务学习，努力提高检修质量及工艺水平，做到三熟三能。能胜任低压专业工作负责人工作，工作前向工作人员交待好有关的安全注意事

5、项、安全措施及技术要点。频次：经常频次：经常职责表述：成本核算成本核算工作时间百分比：%职职配合电气各专责搞好的经济核算,控制原材料及工时消耗频次：经常等。责责工作四四任务统计出检修材料及工时消耗情况,按要求控制好经济小指标,做到每一项工作都有经济指标及记录。2按分部的安排，负责分部内专用工器具、仪表、材料的管理和保养。完成领导交办的其它工作任务。职责表述：安全学习和管理安全学习和管理工作时间百分比：%认真贯彻电力生产安全第一，预防为主的方针，贯彻执行频次：安全生产的规章制度；配合高压专责做好高压设备安全性职职评价，定期对高压设备进行安全检查。责责工作 工作中严格执行安全技术措施、反事故技术措

6、施和安全性 频次：经常五五任务评价制度，防止发生人身伤亡和设备损坏。严格执行工作票制度，确保检修工作的安全性，工作票合频次：经常格率达 100%。参加安全学习。权力：权力：有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。有权对分部日常管理和技术工作提出改进、改善意见。工作协作关系：工作协作关系：内部协调关内部协调关系系外部协调关外部协调关系系任职资格：任职资格：、技术员以上专业技术职务任职资格。教育水平教育水平具有技校以上学历（专业对口）3频次：每周一次分部内部运行部、安生部、检修部。专业专业专业对口培训经历培训经历经验经验知识知识从事检修及相关检修专业三年以上掌握对口专业的理论知识，熟悉本专业的设备结构情况，能分析判断、处理设备缺陷。具备一定的理解判断能力、语言文字表达能力，熟悉本专业设备技术规范和检修质量标准，掌握相关技能。技能技巧技能技巧其它：其它：使用工具设使用工具设备备工作环境工作环境工作时间特工作时间特征征所需记录文所需记录文档档计算机、相关工器具、试验仪器、仪表等生产一线（厂房）除正常八小时上班外，经常加班（检修 ON-CALL）。设备台帐、缺陷记录、材料消耗统计等考核指标：考核指标：考核按经济责任制考核办法执行。备注：备注：4