工具管理制度1.pdf

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1、DP05b_205_215TC005 092-661DP05b_205_215TC005 092-661 解决方案解决方案工具管理制度工具管理制度为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及使用人员变更无交接等现象，特制定本制度。适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。第一条、第一条、工具的分类工具的分类1.个人工具：由个人保管和使用的工具（如电笔、手钳等）。2.公用工具：由集体保管和使用的工具（如车床、等离子切割机等）。3.专用车辆：可移动大型通用工具（如手动叉车、柴油叉车等）第二条、工具发放标准的制定第二条、工具发放标准的制定1、工具

2、的配置标准（包括规格、数量与最低使用期限）由动力设备部及物流部统一制定与调整；2、如果使用部门提出配置标准需要变化，必须报动力设备部及物流部同意，待重新修订后向各部门重新下发。第三条、工具的使用及管理第三条、工具的使用及管理1、各部门应建立部门级工具台账，记录已领用工具品类、数量及对应责任人（由专人负责登记及保管）；物流部建立公司级工具台账，记录所有已发放工具品类、数量及对应使用部门、责任人（由五金库保管员登记及保管）；2、工具的保管应该责任到人。部门各工具使用责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。物流部负责对工具发放时的审核，并对工具超领，冒领负

3、责。3、部门工具台账与物流部总台账应定期进行核对（不低于每月一次）1DP05b_205_215TC005 092-661DP05b_205_215TC005 092-661 解决方案解决方案及更新，保持账实一致。第四章第四章 工具的领用、更换及退还工具的领用、更换及退还1、工具领用条件：A、操作工具首次领用，必须是在领用标准范围内；B、换领必须达到换领标准和条件，必须以旧(坏)换新。2、工具领用程序：A、工具为首次领用时，领用部门填写“领料单”，注明用途和保管责任人，交部门负责人签准后，由工具领用人到物流部领取。物流部保管员做好台账登记。B、以旧(坏)换新领料时，使用部门应核实换领条件是否满足

4、，若满足则填写“领料单”，及原旧工具到仓库换领。C、若原工具丢失或在最低使用限期内损坏，需由工具使用责任人赔偿后方可再重新领用。3、工具交接或退还A、有如下情况：a.调任交接。部门内或部门间人员调动，都应报人力资源处或部门负责人处。部门专人应发给调动人员“工具移交表”一份，各工具应由部门经理确定移交、退库还是继续使用并签名。并与物流部五金库保管员交接签名备案。如移交，则在原保管责任人后注明转*人，并由接交人签字确认；如退库，按退库手续办理；b.离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的同时，由部门负责发给其“工具移交表”一份，部门负责人确定其工具是移交给接任人员还是2DP05b_205_215TC005 092-661DP05b_205_215TC005 092-661 解决方案解决方案退还仓库并签名。同时部门需检查工具是否完好，否则应赔偿，同时报物流部五金库保管员做好登记。第五章第五章 工具的报废工具的报废各使用部门每半年整理一次报废工具的清单，填写“工具报废申请单”，经物流部负责人、设备部负责人及财务批准后，方可对报废工具进行处理。2016 年 5 月 17 日雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。拉蒂默3