部门工作配合或协作满意度评分表.pdf

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安徽华通公司部门（员工）工作配合或协作满意度评分表评分标准（满分 20 分）不推不动，但求自 己方便合适。拒绝 帮助别人，只注重 个人得失。只考虑本职工作，对 基 本理解公司经 营其他事情不闻 不问。意图，并能为公 司经被要求帮忙 时常抱较重。营分担部分 责任，在他人。怨，对个人 利益看得 有人要求 时尚能帮助合充分理解群体目 标，不惜牺牲自我，通力积极主动帮助 他人，乐意为群体目 标的头 作。现做贝献。能分担公司经营 责题。将团队利益置 于个人利益之上，毫 无怨言完成任，帮助同事解 决问不愉快 的工作。0-34-67-12参评人员评分表13-1617-20赵费 海 方 园 翟 明安李颖园皖富兴王张 彬 张 先玲才玲玲吕 长周 炉金玲里建吴娟霞李彩玲丁奎周磊周勇红洲军丁亚涂求祥孙 广崔 树 唐辉林克曾帅任升业阮六斌鹿成林高 道 刘亮柱梁刚张俊程奇毛腾严杨圣磊郑董立钢董彬彬程雄翟青龙刘磊徐玉刚缪红曾慧张平备注：1 1 本表由直接服务对象据实评分，低于 6 6 分或高于仃分的，必须书面详细说明原因。原因：_2 2、本表打分不计名，自己不打分;3 3、本表打分要求公平、公正，要以公司工作为出发点，不得掺入个人感情，更不得借机打击报复；日期：_