上海市电力公司市区供电公司正值调度员专职行为规范考评表.pdf

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1、XXXX 市电力公司市区供电公司市电力公司市区供电公司正值调度员专职行为规正值调度员专职行为规 X X 考评表考评表2004 年 9 月1/5行为规行为规 X X（非班员类）评分标准（非班员类）评分标准被考核人 XX：何正宇部门：地区调度所岗位：正值调度员考核人 XX：翁群部门：地区调度所岗位：调度室主任考核期限：从 200年月至200年月评分等级评分项目工作量在日常调度工作中，协助正值完成日调度计划内 80%以上任务。在日常调度工作中，协助正值完成日调度计划内所有任务。在日常调度工作中，协助正值完成日调度计划内所有任务，做好各种记录，并完成下厂学习任务。在完成日常工作前提下，主动针对系统薄弱

2、点做好事故预案。在完成日常工作前提下，负责完成调度室布置超出日调度计划各项职责 X 围内任务，并能完成加班顶班工作。1 分2 分3 分4 分5 分完成工作的及时不能在规定时限内，按照工作规 X 完成各项职责 X 围内任务，并给日常调度工作带不能在规定时限内，按照工作规 X 完成各项职责 X 围内任务，但未造成不良后果。能在规定时限内协助正值按照工作规 X 完成各项职责 X 围内任务。应工作要求，能加班并协助正值在规定时限内完成工作任务。应工作要求，能积极要求加班并协助正值在规定时限前完成工作任务。2/5性工作结果的有效性工作态度来不良后果。工作中发生偏差，并对全年调度工作任务完 成带来影响。能

3、协助正值完成全年调度工作任务，但工作中有偏差，未造成后果者。能协助正值按时完成全年调度工作任务。能协助正值优质完成全年调度工作任务，并能有所创新，取得明显效果。能协助正值优质完成全年调度工作任务，撰写调度技术论文。工作马虎，经常需要领导督促，且不能如期完成工作任务。能协助正值基本完成工作任务。有责任心，能协助正值按时完成工作任务，并做到“一班保三班”。工作责任心强，能在完成本职工作基础上，并能有效指出其他部门相关工作中偏差。服从正值调度员工作分配，班内事务及时沟通。工作联系到位。各项安排井然有序。工作责任心强，能积极主动参与调度室工作。并能提出合理化建议。服从正值调度员工作分配，若有不合理处能

4、及时指出。班内事务及时沟通。工作联系到位。各项安排井然有序。工作中的协调配合与本值内调度员沟通较少，协调能力差。与本值内其他调度员进行一般沟通，能进行一般工作联系。服从正值调度员工作分配，班内事务及时沟通。工作联系到位。被考核人签名：考核人签名：日期：行为规行为规 X X（非班员类）月度工作计划表（非班员类）月度工作计划表被考核人 XX：何正宇部门：地区调度所岗位：正值调度员考核人 XX：翁群部门：地区调度所岗位：调度室主任时间：200年月工作计划时间节点要求3/5工作目标实际完成情况日常工作任务日常工作任务在正值调度员的领导下，做好电系调度工作，共同完成日调度计划中的各项任务，并对预定的日调

5、度计划进行审核经正值同意执行电系一般操作，在正值监护下执行复杂操作，发布许可工作及听取工作结束后的汇报协助正值进行事故处理，填写事故原始报告，向直属领导及上级调度及时汇报事故与异常情况根据电系接线方式的薄弱环节，做好事故预想当月各类文件归档（调度简报、安全简报、事故快报、查岗信息等）调度例会记录负责海陆站 1 号主变的启动操作整月仔细、认真整月仔细、认真整月仔细、认真整月查阅三天后当天7 日 17：009 日 8：00 前4/5仔细、认真及时及时保证操作的准确性保证操作的准确性本月特定事项本月特定事项负责泸定站 2 号主变的停役操作额外工作事项额外工作事项被考核人签名：考核人签名：日期：行为规行为规 X X 考评表部室专职岗位考评表部室专职岗位被考核人 XX：何正宇部门：地区调度所职位：正值调度员考评期限：至;考核人 XX：翁群部门：地区调度所职位：调度室主任指标名称工作量完成工作的及时性工作结果的有效性工作态度工作中的协调配合权重(合计 100%)绩效评分等级绩效积分(考核期内月度小结表综合得分)（=权重绩效评分等级）绩效积分的结果说明10%30%30%15%15%考核期:200考核人年（上/下）半年 被考核人5/5签名日考核期初