安全培训教育管理制度.pdf

《安全培训教育管理制度.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全培训教育管理制度.pdf（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安全培训教育管理制度安全培训教育管理制度1 1目的目的为进一步提高 XX 项目全体员工的安全素质及自我保护能力，自觉遵守安全法律、规程及政策，贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，防止伤亡事故发生，制定本安全教育、培训制度。2 2适用范围适用范围本制度适用于项目全体员工(包含分包单位人员)培训与教育。3 3编制依据编制依据-中华人民共和国安全生产法(主席令第十三号)-生产经营单位安全培训规定（国家安监总局2006 年第 3 号令）-安全教育培训制度4 4 职责职责施工安全部负责施工现场安全教育培训工作，并对其它安全教育培训工作实施监

2、督管理；负责建立特种作业人员档案，建立健全所有员工安全教育与培训档案，详细、准确记录培训考核情况。将安全教育培训纳入全员培训计划，并监督实施；负责组织安排“三类人员”及特种作业人员外部培训、考核、取证工作。5 5程序要求程序要求5.1 培训计划施工安全部依据本年度安全生产培训需求信息及分公司安全生产工作要求，提出年度安全生产培训计划，编制“年培训计划”经项目经理审批后，执行。5.2 安全教育培训对象及时间要求5.2.1 项目主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。第 1 页5.2.2 专职安全生产管理人员应取得岗位合格证书并持证上岗。5.2

3、.3 其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于24学时。5.2.4 特殊工种在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于24学时。5.2.5 其他员工每年接受安全培训的时间不得少于24学时。5.2.6 待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。5.2.7 新入场的人员（包括新招收的学徒工、实习生、合同工、新分配的院校学生、委托培训人员、劳务分包人员等）进场前，必须进行公司（分公司）级、项目部级、班组级三级安全教育，三级教育时间分别不得少于 15、15、30学时。5.3 安全教育培训要求及内容5.3.1 上

4、述安全教育培训对象必须按规定进行年度培训及考核，定期接受安全培训教育，以提高其安全管理素质。坚持先培训、后上岗的制度。5.3.2 项目经理和专职安全生产管理人员未经培训考核或经考核不合格的严禁担任相关职务；没有接受安全培训教育的其他管理人员及其他员工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。5.3.3 三级安全教育的要求及内容新员工、新入场员工必须进行三级安全教育。1）三级安全教育必须有明确、具体的内容；教育结束后，应进行考试或考核，合格者才准进入操作岗位，不合格者再次进行教育，直至合格；考试或考核内容以本岗位安全生产知识和岗位安全操作规程为主。2）三级安全教育的主要内容：（1）公司级（分公司）教

5、育主要进行安全基本知识、法规、法制教育。主要包括但不限于以下内容：国家、省市及有关部门制定的安全生产方针、政策、第 2 页法规、标准、规程；本公司安全生产情况及安全生产规章和安全纪律；从业人员安全生产权利和义务；本公司发生的重大事故及应吸取的教训；本公司应急预案的培训学习。（2）级教育主要包括但不限于以下内容：本项目的安全生产状况；本项目工作环境、工程特点及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、发生安全生产事故的应急处理措施；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应

6、注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。（3）班组级安全教育主要包括但不限于以下内容：本班组作业特点及岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；班组安全活动制度、劳动纪律、岗位责任、主要工作内容、本工种发生过的案例分析；本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；其他需要培训的内容。5.3.4 持证作业人员的培训 1）根据项目实际情况，项目主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员定期及不定期参加公司组织的各取证考试。2）电工、焊工、架工、爆破工、机械操作工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种，按照国家安全生产

7、监督管理总局颁布的(2010)第30号令特种作业人员安全技术培训考核管理规定的有关规定，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得 特种作业人员操作证者，方准上岗进行独立操作。按工种审证要求，每3年到原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关进行复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。特种作业人员每年要接受有针对性的安全培训。离开特种作业岗位6个月以上的特种作业，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。第 3 页5.3.5 实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对操作人员进行有针对性的安全生产教育培训，对从事有尘有毒危害作业的工人，要进行尘毒危

8、害和防治知识教育，未经教育不得上岗操作。5.3.6 安全培训方应将 建筑安装工人安全技术操作规程 作为对现场操作人员进行安全教育的重要内容和考核、评定技术水平的重要依据，考核成绩记入安全培训教育档案。5.3.7 对建设公司、分公司及其他上级单位到项目参观、学习、访问的人员，需临时进入施工现场的，在进入生产区域前，由项目部安全主管对其进行进入现场前的安全告知。5.3.8施工安全部须按安全教育卡内容做好记录工作。5.4 安全生产培训有效性评估培训结束后，施工安全部组织培训有关人员、参培员工、参培员工所在部门负责人和培训老师针对培训有效性进行评估，并征求改进培训工作的意见和建议，以便更好的制定下年度

9、的培训计划，开展培训工作。6 6附件附件附件：三级安全教育记录卡附件：三级安全教育记录卡第 4 页安全教育培训卡姓名出生年月身份证号码联系方式单位名称班组及工种进企业日期本工地建卡日期三级安全教育班组级安全教育1、本班组作业特点及安全操作规程；2、班组安全活动制度及纪律；3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；4、本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。项目级安全教育1、本单位施工特点及施工安全管理、安全基本知识、环境意识的培训；2、本单位（包括施工生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；3、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；4、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；5、防护用品、用具使用的基本知识。公司级安全教育1、党和国家的安全生产方针、政策；2、安全生产法规、标准；3、本公司施工生产过程及安全生产规章，安全纪律；4、本公司安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训。本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。教育人签名年月日接受教育（）学时受教育人签名年月日接受教育（）学时教育人签名受教育人签名年月日接受教育（）学时教育人签名受教育人签名第 5 页