采购人员任职资格和标准梳理.pdf

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1、采购人员任职资格和标准梳理采购是集科学性及复杂性于一体的学科。在现代企业管理中，采购人员的素质高低，会直接影响企业采购的效率、质量和效益。也就是说，采购管理应由具备专业知识和技能的专业人员来承担。要保证采购工作顺利进行，加强采购人员的培训，提高采购人员的综合素质，设置科学而合理的岗位，是企业的必要工作。事实证明：只有使人尽其才，才能保证采购任务的高效完成。从业务角度来说，采购是企业业务开展的第一环节，采购工作的好坏直接影响着企业整个业务活动的进程和质量。从企业的不同类型来说，采购所具有的意义也不尽相同，但是唯一不变的是采购质量对企业的综合影响。总而言之，采购品的优劣直接受到采购人员综合素质及能

2、力的影响。也就是说，采购人员的各方面的能力对做好采购工作意义重大。所以，拥有一支高素质、高能力、强战斗力的采购团队是企业的必然选择。随着采购地位的不断提高，采购人员的职业素质也在潜移默化地发生变化。从对采购人员的选用中我们也可以看出来，传统的采购选人基本准则是“防止作弊”，且多数企业都较为重视这一点。而现代企业择人时，更加注重采购人员的专业化、综合能力与道德素质的统一。作为现代企业来讲，采购人员的任职道德标准一般从以下六个方面进行规定。1、遵守纪律采购主管的一言一行都代表着企业的形象，与外界打资交道，他们工作态度的好坏不仅影响企业的效益，而且影响企业的声誉，所以，采购主管必须自觉遵守、严格执行

3、企业对采购主管的纪律规定。2、拒绝贪念采购人员的工作多数与“金钱”打交道，很多人指出：“采购人员就是财富的代表。”特别是拥有采购权的人员，面对形形色色的供应商时，难免会陷入供应商的“感情战”圈套。如供应商会让采购人员接受红包，甚至赤裸裸地谈及回扣等。此情此景往往会诱使一些意志不坚的采购人员出生贪念，与行贿的供应商同流合污，以至于损害企业的集体利益。所以，采购人员一定要具备廉洁的工作心态。3、敬业精神敬业精神是从事任何工作的人都必须具备的品德，对采购人员来说尤为重要。经验显示：采购人员敬业精神的高低直接影响着企业的供应的稳定，进而保证生产的顺利进行。4、工作责任心责任心是以上三方面存在的基础条件

4、。任何岗位都需要有责任心的人来担当，采购也不例外。只有拥有较强的工作责任心才能为采购 奠定良好的管理环境，才能保证为企业获取最大的效益。5、顽强的毅力从工作性质上讲，采购是一项重要艰巨的工种。它需要与企业内、外方面的人打交道，既会受到来自企业内部的“责难”，还要承受供应链上各环节的诸多压力。所以对于采购人员来说，在工作中具备顽强的毅力必不可少。6、虚心与耐心采购不是个人工作，它需要与供应链上所有环节的人或者组织建立良好的合作伙伴关系。这个过程充满了艰辛，因而采购人员要有足够的耐心和良好的涵养。事实证明：虚心、耐心地同供应商谈判，诚心诚意地与供应商交往，才会换来对方的信任，并最终达到采购的目的。采购人员的职业道德是否符合标准，往往也是企业削减成本的一个重要参考标尺。因为在实际采购工作中，许多职业道德水平不达标的采购人员通常都向供应商索要回扣，索要好处费，或者是借采购之机游山玩水，进而给企业造成巨大的采购费用开支，直接导致采购成本的增加。这样会给企业造成巨大的经济损失，甚至名誉损失。