职业病诊断与管理制度.pdf

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职业病诊断与管理（一）职业病的诊断与鉴定工作由公司统一管理。职业病诊断和鉴定由公司和当事人如实提供有关职业卫生情况，职业病诊断、鉴定需要的有关资料。（二）要加强对职业病病人的管理，实行职业病病人登记报告管理制度。发现职业病病人或疑似病人时，要按有关规定向公司和相关部门报告，并安排病人、疑似病人进行相应检查、诊断，在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理。（三）应安排职业病患者进行医疗。对在医疗后被确认为不宜继续在原岗位作业或工作的，由安全环保部提出调整岗位意见后，由综合办公室按有关规定办理。（四）职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障，应依照国家和公司有关规定执行。（五）对疑似职业病的职工应及时进行诊断，在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理，同时在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同。