大学生集体宿舍管理制度1.pdf

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1、大学生集体宿舍管理制度大学生集体宿舍管理制度大学生集体宿舍管理制度大学生集体宿舍管理制度一、总则 大学生集体宿舍既是是学生生活、学习、休息的地方,又是学生探讨工作、交流思想的重要场所。良好的宿舍环境能给人潜移默化的积极影响,促使生活在其中的人不知不觉地接受并形成良好的生活习惯,保持积极健康的生活态度,从而更好地做好本职工作.为营造整洁、安全、便利的居住环境,保障单位、职工的财产和人身安全,特制订大学生集体宿舍管理规定。二、管理原则 严格管理：建立健全大学生集体宿舍管理制度,由入住大学生自我管理与外部管理相结合，并加强日常检查评比 优质服务：单位注重提高服务质量,为入住大学生提供优质、便利服务。

2、合理分摊：大学生集体宿舍水、电费用、管理费用由单位和入住大学生双方合理分摊。三、管理规定 入住集体宿舍的大学生要做到文明住宿、遵章守纪、服从管理，保持集体宿舍生活和安全秩序.集体宿舍卫生、安全、秩序等由入住大学生共同维护大学生应自觉养成良好的生活习惯,保持个人卫生和身心健康。（一）公共卫生管理规定1、入住人员自行安排，轮流打扫室内卫生、整理床铺，并保持厨房、厕所清洁卫生；2、垃圾清倒在单位院内垃圾车里，不向窗外和室内公共部位乱扔杂物，不在楼道、楼梯随意泼洒脏水;3、保持宿舍排水、排污管道畅通；4、保持宿舍墙壁干净,不乱写乱刻、乱涂乱画。(二)安全秩序管理规定1、按分配房间住宿,不得擅自调换.如

3、需调换,需到大队基地办提出书面或口头申请，经同意后方可调换，并进行登记；2、注意爱护公物，凡室内公用设施不得私自搬走、拆毁、损坏或丢失，违者按价赔偿并视情节追究责任;3、要自觉保持宿舍内的安静,自觉维护宿舍的生活秩序。作息时间原则上自行安排，收看电视或使用音响时注意避免妨碍他人休息；、原则上不得留宿外来人员，遇有特殊情况需要留宿的外来人员必须经过大队基地办批准以及其他室友同意,并进行身份登记；5、宿舍管理费用和正常使用的水、电、燃气及有线电视等费用由每位入住大学生平均分摊。其中,分摊的宿舍管理费用和正常使用的水、电费用由财务科到个人工资里划扣，燃气及有线电视等费用由入住大学生自行缴纳；6、自觉

4、增强防火、安全意识。宿舍内不得私拉乱接电线，不得擅自更改电源线路,使用电器和煤气灶时严格遵守操作规范;7、严禁携带易爆、化学物品、毒品等违禁物品进入宿舍，宿舍楼内不得随意生火，临时使用蜡烛时应注意避开易燃物品;8、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重予以相应处罚，情节严重者,送交公安机关处理。9、禁止在宿舍内进行赌博及其它违法活动,凡是赌博，除没收赌具外,每人予以一定罚款，情节严重者，送交公安机关处理。10、最后离开宿舍人员在离开之前,应认真检查,确保关闭煤气阀和用电设施、设备；11、入住大学生应加强安全防范意识。个人的柜子、箱子应锁好，防止钱财被盗.外出或上班离开宿舍时要关

5、好门窗，因未关好门窗而造成其他员工的财物被盗追究责任人的经济赔偿责任。在未征得其他人员同意的情况下不得随意动用他人的物品，否则按偷窃论处,情节严重的交公安部门处理.(三)公共设施维修规定1、宿舍公共设施、设备需要维修的，由宿舍成员之一报告大队基地办并填写维修申请表，基地办接报后派员一般在8 小时内维修完毕;、因个人原因损坏的设施、设备而产生的维修费用，由入住人员分摊自理。四、检查评比 由基地办、党办以及入住大学生所在科室工作人员组成评比小组，不定期对集体宿舍文明卫生状况进行检查,对团结互助好、宿舍环境美、内务整理优的集体宿舍给予一定的奖励；对卫生情况差、缺乏团结互助精神的宿舍予以通报批评。大学

6、生集体宿舍管理制度工作总结格式（范本)总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。(一)基本情况.1。总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的,怎样产生的，都应讲清楚。3。经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的

7、工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向，提出改进措施等.（二）写好总结需要注意的问题1(一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假这是分析、得出教训的基础。2(条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3（要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的,有现象的；有重要的,有次要的，写作时要去芜存精总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略.年度工作计划格式(范文）一、为什么要写工作计划：、计划是提

8、高工作效率的有效手段工作有两种形式:一、消极式的工作（救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作：预见灾难和错误,提前计划,消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点，年度工作计划格式:、让自己做到清清楚楚、明明白白,计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了，部门多了,问题也多了，沟

9、通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”,现场顿时鸦雀无声,没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来,然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答;接连再问了几个部门,还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题,为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见,停顿片刻”，“因为我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不

10、知道,领导也不知道,这样能把工作做好吗,能没有问题吗，显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作化无形为有形,如何化,工作计划就是一种很好的工具。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的.、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动系统驱动）有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了，通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路.二、工作计划怎么写首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我

11、们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。如何才能做出一分良好的工作呢,总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划四大要素:？（)工作内容(做什么:AT)?(2）工作方法?(怎么做:HOW）？(3)工作分工(谁来做:WO)?(4)工作进度(什么做完:WHN)缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的.最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划,丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”,我们改变自己的努力就可能会走入失败。三、如何保证工作计划得到执

12、行工作计划写出来,目的就是要执行执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。首先,要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况,做出的计划才会被很好执行。其次,各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论.目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性；其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门

13、,通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。另外，工作计划应该是可以调整的当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整，不能为了计划而计划。还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时,就地解决并继续前进.因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。工作计划书格式工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项.、标题计划的标题,有四种成分：计划单位的名称;计划时限；计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法:(1)四种成

14、分完整的标题,如村二 oxx 年规划要点。其中“村”是计划单位；“二x年是计划时限；“规划是计 划内容摘要；“要点”是计划名称(2)省略计划时限的标题,如广东省商业储运公司实行经营责任制计划（3)公文式标题，如xx 省关于二 oxx 年农村工作的部署。计划单位名称,要用规范的称呼；计划时限要具体写明,一般时限不明显的，可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题；计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划,则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。2、正文除写清指导思

15、想外,大体上应包含以下三方面的事项：（1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向因此,计划应根 据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。(2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证.措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。总之,要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具 体，切实可行。(3）步骤.这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段

16、性,而每个阶段又有许多环节，它们之间常常 是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局,妥善安排，哪些先干,哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重 点,哪是一般，也应该明确。在时间安排上,要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动，有条不紊地协调进行。执行希望，需在正文的最后写出,为计划的结尾部分。但是，这部分的内容，要看实际情况决定要不要。3、落款在正文结束的后下方，制订计划的日期(如标题没有写作者名称，这里应一并注明)。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送

17、某些单位的,应分别写明。学习计划格式一份好的学习计划大致包括三方面的内容:学习计划格式:一、进行自我分析?我们每天都在学习，可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题,因此制订计划前首先进行自我分析。?1、分析自己的学习特点,同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况,找出学习特点。各人的学习特点不一样:有的记忆力强,学过知识不易忘记;有的理解力好,老师说一遍就能听懂;有的动作快但经常错;有的动作慢却很仔细。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好;有的善于进行口算,算得比较快，有的记忆力好，公式定义记得比较牢;有的想象力丰富，善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好你可以全面分析。?、分析自己

18、的学习现状，一是和全班同学比,确定看自己数学成绩在班级中的位置，还常用”好、较好、中、较差、差来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比，看它的发展趋势，通常用进步大、有进步、照常、有退步、退步大来评价二、确定学习目标?学习目标是学生学习的努力方向,正确的学习目标能催人奋进，从而产生为实现这一目标去奋斗的力量.没有学习目标,就象漫步在街头不知走向何处的流浪汉一样，是对学习时光的极大浪费。？确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针,其次要按照学校的教育要求，此外还要根据自己的学习特点和现状。当然还可考虑一些社会因素家庭情况.学习目标要具有适当、明确、具体的特点。适当?就是指目标不能定得过高或过低，过高了,最终无法实现，容易丧失信心,使计划成为一纸空文；过低了，无需努力就能达到，不利于进步。要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标。