模板高支撑施工方案.pdf

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1、目目 录录一、编制依据.错误错误!未定义书签。未定义书签。二、工程概况错误错误!未定义书签。未定义书签。三、设计方案.错误错误!未定义书签。未定义书签。、立杆错误错误!未定义书签。未定义书签。、水平杆错误错误!未定义书签。未定义书签。、剪刀撑错误错误!未定义书签。未定义书签。、材料的选择.错误错误!未定义书签。未定义书签。四、针对上述建筑结构特点，指定具体施工方案。错错误误!未未定定义义书书签。签。五、构造及施工要求错误错误!未定义书签。未定义书签。1一、编制依据编制依据 建筑结构荷载规范 G9001中国建筑工业出版社;混凝土结构设计规范G5010-00中国建筑工业出版社；建筑施工手册第四版中

2、国建筑工业出版社;建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范 JG30200 中国建筑工业出版社；钢结构设计规范B501-2003 中国建筑工业出版社；钢管扣件水平模板的支撑系统安全技术规程 DGT08016-2004 施工安全设施计算软件 PKP施工系列中国建筑科学院 本工程设计图纸二、工程概况工程概况本工程地处上海松江新城英式风貌区商业中心,地理位置极为显要，因此对现场脚手架施工要求也极为严格。本工程建筑高度为17。2m，框架结构,屋面轻钢结构采光顶本工程具有如下特点:施工作业难度大，馆内除三层部位四周的廊道可供用于落地搭设满堂架外其它地方无立足之处,成品保护要求高，施工中不能对馆内展厅地面和其

3、它设施有损坏,也不允许造成任何污染,施工作业期间边经营边施工,不闭馆。1三、设计方案设计方案根据本工程外围形式特点,同时结合中庭钢结构施工需及时插入的要求，拟计划建筑物外围采用双排落地脚手架,中庭部分采用大悬挑满堂脚手架。局部采用落地超高满堂脚手架搭设。正式施工时如有调整,项目部及时上报方案变更，由公司有关部门审批后再交现场甲方、监理审核,获批后付之实施。、立杆、立杆立杆底部按照方案,设置 4cm 厚统长垫板。立杆接长必须采用对接扣件连接。对接应符合下列规定:立杆上的对接扣件应交错布置，两根相邻立杆的接头不应设置在同步内,同步内隔一根立杆的两个相隔接头在高度方向错开的距离不宜小于 500mm,

4、各接头中心至主节点的距离不宜大于步距的 1/3.、水平杆、水平杆水平杆接长宜采用对接扣件连接，也可采用搭接。对接、搭接应符合下列规定：（1）对接扣件应交错布置：两根相邻纵向水平杆的接头不宜设置在同步或同跨内;不同步或不同跨两个相邻接头在水平方向错开的距离不应小于00mm；各接头至最近主节点的距离不宜大于纵距的/;（2）搭接长度不应小于 1m,应等距离设置个旋转扣件固定,端部扣件盖板边缘至搭接水平杆杆端的距离不应小于10m。（3）主节点处必须设置一根横向水平杆,用直角扣件扣接且严禁2拆除。主节点两个直角扣件的中心距不应大于15m。（4）每步的纵、横向水平杆应双向拉通、剪刀撑、剪刀撑沿模板支架四周

5、满布竖向剪刀撑，由底至顶连续设置。大梁及主框架梁下外侧立杆处，沿梁跨度方向设置竖向剪刀撑。剪刀撑斜杆与地面倾角宜在 456之间。剪刀撑斜杆的接长应采用搭接.剪刀撑应用旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆的伸出端或立杆上，旋转扣件中心线至主节点的距离不宜大于50、材料的选择、材料的选择排架搭设材料必须采用483.5 普通脚手管和标准扣件搭设，钢管无裂缝、压扁和严重锈蚀现象，扣件无裂缝、滑丝、机械性能良好。四、针对上述建筑结构特点，指定具体施工方案。针对上述建筑结构特点，指定具体施工方案。1)层中庭连廊大悬空满堂脚手架：满堂架由三层楼面开始搭设,搭设高度约为 5m。连廊满堂架立杆南北向柱距 900,

6、立柱东西向间距 90.双向水平杆步距不大于 1600。顶部操作面采用 4830 钢管格栅，上面层满铺竹笆,下面层满铺薄膜,防止扬尘和建筑废料掉落.由于连廊两侧内装需要,需要在连廊两侧搭设双排内脚手架,与满堂架连成整体，双排架横杆由于悬挑较长，需设斜撑.2)3层中庭落地满堂脚手架：3 展馆范围内落地满堂架由一层楼面开始搭设,操作平台标高暂定7.2,搭设高度为 1。2 米。落地满堂架立杆南北向柱距 1200，立柱东西向间距 1200。双向水平杆步距不大于 1800。由于会场周围开放营业的需要，需要在四周布置隔离布及标识栏.顶部操作面采用 4钢管格栅,上面满铺竹笆，下面层满铺薄膜,防止扬尘和建筑废料

7、掉落。纵横向垂直剪刀撑间距 6m。其余构造要求同上五、构造及施工要求构造及施工要求1)1)脚手架基础：脚手架基础：满堂装饰脚手架除连廊 85轴范围位于三层楼板之上,其余均在一层地板之上。不存在软地基2)2)立杆立杆:脚手架立杆步距。8m，立杆纵距 1.2m，立杆横距 1。m。脚手架必须在离底座不大于 2m处，设置纵横向扫地杆。扫地杆采用直角扣件、非标扣件管与连墙件固定,立杆除顶层顶部可采用搭结外,其余接头必须采用对接扣件接头连接.脚手架内侧立杆离开结构面一般为 350mm,立杆接头应交错布置,两根相邻立杆接头不设在同一步内，同步内隔一立杆接头的在高度方向错开的距离不小于 50m,并且各接头中心

8、至主节点的距离不宜大于 600mm.立杆搭接长4度不小于 1，并采用不少于二个万向扣件固定，扣件端部与杆端距离不少于 100mm。3)3)水平杆：水平杆：水平杆步距均不大于。米,立柱间距为 1.2 米,纵向水平杆设置在立杆内侧。一般采用对接接头连接.对接接头应交错布置，纵向水平杆不设置同步、同跨内;不同步同跨的两个相邻接头在水平方向错开距离不小于 50mm，并且各接头中心至主节点的距离不宜大于 60m.如采用搭接，搭接长度不小于 1m，并采用等间距三个万向扣件固定，扣件端部与杆端距离不少于0mm。纵向水平杆应作为横向水平杆的支座,用直角扣件固定在立杆上，格栅间距不大于 350mm。横向水平杆必

9、须设置在主节点处，用直角扣件扣接,严禁拆除.主节点处的直角扣件中心距离不得大于 150m横向水平杆两端采用直角扣件固定在纵向水平杆上4)4)脚手板脚手板:本工程脚手板采用竹笆脚手板，脚手板应设置在三根横向水平杆上。脚手板按其主竹筋垂直于纵向水平杆方向铺设,并采用对接平铺，四个角应用直径 1。mm 的镀锌铁丝固定在纵向水平杆上,其接头必须支在横向水平杆上,搭接长度应大于0mm,伸出横向水平杆的长度不小于 10m。55)5)剪刀撑剪刀撑:横向剪刀撑间距每隔 9 米设一副,剪刀撑搭接长度大于等于 10m，并采用二只万向扣件锁紧。纵向剪刀撑连续布置。剪刀撑与地面的倾角大致为 45 度，设置位置见图，并

10、在外侧立面的两端各设置一道剪刀撑,应由底至顶连续设置。剪刀撑斜杆应用旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆的伸出端或立杆上，旋转扣件中心线至主节点的距离应小于15m。6)6)防护栏杆防护栏杆 防护栏杆采用 483。0 钢管搭设,栏杆高度为 1。2 米,立杆间距为 2。米，水平杆设两道。栏杆全部采用密目网封闭.满堂脚手架周围的结构临边必须设置防护栏杆,以免人员误入失足坠落。7)7)安安全全 网网 满堂架搭设过程中,首先为保证搭设人员安全，每隔步设置一道水平安全网,安全网设置见附图,并在满堂操作面下设置一道安全网。连廊两侧、中庭内悬空满堂支架除设置拦杆外，必须满挂安全网.8)8)脚手架搭设脚手架搭设:

11、搭设前单位工程负责人按组织设计要求向搭设人员进行交底，并对钢管、扣件、脚手板等进行验收，不合格的产品不得使用。6 开始搭设立杆时,应每隔跨设置一根抛撑,直到连墙件安装完毕后才可拆除。脚手架必须配合施工进度搭设,一次搭设高度不应超过相邻连墙件以上二步,每搭设完一步脚手,应立杆垂直度、间距、纵向水平杆高度、扣件、脚手板、剪刀撑等多方面进行检查、校正.剪刀撑应随立杆、纵横向水平杆同时搭设。扣件的规格必须与钢管外径相同,螺栓拧紧力矩在 40Nm65 N*m 之间.对接扣件的开口应朝上或朝内。施工工人要佩戴好安全带。在塔拆阶段，地面应设立警戒线,确保行人安全。脚手架四角应有接地保护装置。脚手架搭设完毕后

12、应由安全部门负责验收，合格后才能使用。9)9)脚手架的使用：脚手架的使用：验收合格后,在使用中应有专人负责保养。装饰操作面活荷载为.5 K/m2,不得集中准载。严禁在脚手架上拉缆风和设置起重把杆；不准在脚手架上搁运料滑槽，搭设受料平台;不准采用斜拉斜吊的方式从脚手架上进料.脚手架的杆件、扣件、拉墙件等严禁随意拆除，违者要从严论处。脚手架的拆除脚手架的拆除:脚手架拆除前必须对扣件连接、支撑体系等进行全面检查,对施工班组进行安全技术交底清除脚手架和地面上的杂物和7障碍物。满堂脚手架拆除时，拆除人员必须系好安全带，并可靠生根。拆除时必须对周围装饰饰面做好产品保护，派专人进行检查.钢管要由上下传,严禁

13、高处坠落 分区拆除时,未拆除的操作面临边要先做好临边防护和围挡.脚手架的拆除应明确专人负责指挥;拆除前必须进行全面检查加固;拆除时应设围杆，指定专人警戒;拆除必须按搭设的顺序自上而下进行,做到一步一清,严禁上下同时拆除；拆除的材料不准高处抛掷。当脚手架拆除至最后一根立杆高度时，应设临时抛撑加固.1.1.安全技术措施安全技术措施 脚手架搭设和拆除前必须有施工人员及安全人员应对施工人员做好技术交底，技术交底要有文字记录。脚手架的搭设、拆除全过程应配备专职安全监护进行全过程监督。脚手架搭设完成,使用前必须由安全员与质量员组织进行试验和验收。脚手架与架空输电线路的安全距离、工地临时用电线路架设及脚手架

14、接地避雷措施等应按现行行业标准施工现场临时用电安全技术规范(J46)执行。脚手搭设必须精力集中，挑杆与立杆必须可靠连接,固定.脚手架的安全围护措施必须稳固有效,脚手架须全封闭,全封8闭采用防火密目绿色安全网,安全网应平直扎牢，摊笆、竖挡笆应按要求安放，并用铅丝扎牢。脚手架上不得堆放集中荷载和偏心荷载,每步每平方米的荷载不得超过 100Kg,尽量避免立体交叉施工,尽量避免堆放材料，必须堆放材料的,避免堆放在同一垂直面上。在施工操作过程中,必须戴好安全帽,扣好帽带，不得往脚手架下抛扔任何物件。架子工在高处(距地高度 2以上)作业时,必须佩带安全带。安全带必须与已绑好的立、横杆挂牢,不得挂在铅丝扣或

15、其他不牢固的地方，不得“走过挡(即在一根顺水杆上不扶任何支点行走），也不得跳跃架子.在架子上操作应精力集中，禁止打闹和玩笑，休息时应下架子。严禁酒后作业 搭设脚手时，应严格按搭设程序操作,并注意遵守一切安全要求,操作人员不得带病操作和盲目蛮干行为 传递物件、工具不得抛扔，以免坠落伤人;放在脚手架上的工具,操作人员必须进行可靠固定.不准擅自拆卸脚手架上任何一扣件和部件。未搭完的一切脚手架，非架子工一律不准上架。发现脚手架有异常现象或其他安全隐患应及时排除,确实无法排除的应及时报告，待隐患排除后方可继续作业。搭设脚手时,在操作面下设立警戒线,设置看护人员,严禁人员进出，防止坠落伤人。9 脚手架拆除

16、时应划分作业区,周围设置警戒区,设专人指挥,严禁非作业人员进入,防止坠落伤人。协调好拆除脚手工作与其他工种之间的搭接配合关系,在脚手架拆除过程中,在上部楼层施工的其他工种操作人员应尽量避免交叉立体工作,防止落物伤人 拆除脚手架前应认真检查并将脚手架上的杂物清理干净.拆除脚手架的作业人员，必须佩戴好安全帽，系好安全带,穿软底鞋。拆除顺序应遵循自上而下、先搭后拆,后搭先拆的原则，即先拆栏杆、脚手板、剪刀撑、斜撑,后拆横杆、立杆等,并按一步一清的原则依次进行,严禁上下同时进行拆除作业。拆立杆时,应先抱住立杆，再拆开最后两个扣,拆除横杆、斜撑、剪刀撑时，应先拆中间扣，然后托住中间,再解端头扣 拆除时要

17、统一指挥,上下呼应，动作协调,当解开与另一个人有关的结扣时，应先通知对方,以防坠落.拆下的脚手材料做到随拆随运，分类堆放,严禁抛扔。在拆除过程中不得中途换人，如必须换人，应向后者交底清楚后方可离开.作业人员不得疲劳作业、酒后作业,夜间禁止进行脚手的拆除工作。在大风及下雨的情况下禁止作业，以防意外。2.2.脚手架的消防安全：脚手架的消防安全：在连廊底部设一根寸钢管消防水平管，接施工高压消防水10泵 在连廊中部,每隔 50 米竖立一根 2 寸消防水立管至满堂脚手架操作面,立管沿脚手架敷设.满堂脚手架操作面上通长水平管采用 2 寸管，水龙头每 9 米 1只.操作面每隔 27 米设一根长 20 米塑料

18、软水管.中庭连廊施工期间,必须派人至少每天对操作面竹笆安全网进行浇水湿润,以防火烧。在操作面每隔 9 米布置一个灭火器箱，内置两瓶清水灭火机.所有专业施工单位在操作面上动火作业,必须派监护进行全程监护,并在操作面设接火装置,严禁火花溅落。发生火情时,必须及时处理,如难以扑灭,人员必须撤至 J.1 轴处通道，由通道撤至南侧各结构屋面后由室内楼梯撤离,疏散口布置见号图。动火作业阶段,架体下必须有专人日常巡视,遇火情立即发出警报。11悬空满堂脚手架搭设示意图12满堂脚手架平面示意图下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除!祝各位

19、朋友生活祝各位朋友生活愉快！愉快！员员工工年年终终工工作作总总结结【范范文文一一】2x 年就快结束，回 首 2x 年的工作,有硕果累累的喜悦，有 与同事协同攻关的艰辛，也 有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快，不 知不觉中,充满希望的0 x 年就伴随着新年伊始即将临近可以说,201x 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作（一)在 21年里，我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面，干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，

20、较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧.在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点.(二)201 年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x 年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将

21、考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,13对固定资产的监督、管理、维修和使用维护.（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合的方针,公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作，取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一）只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好

22、适应工作岗位.(二）只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改，在工作中正确认识自己。（一)开展常规检查.把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基

23、本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就 这样,我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三）总 结下来：在 这一年的工作中接触到了许多新事物、产 生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新 经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。14五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见，敢于

24、荐举贤才,总结工作成绩与问题，及时采取对策！六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素，自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高

25、清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对 201x 年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:（一）积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系；(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法，提高工作效益;(三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用.在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷我们的工作要团结才有力量

26、，要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下,css 大安防的明天更美好!员员工工年年终终工工作作总总结结【范范文文二二】15一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前.转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX，崭 新的一年，而 现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在 这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是，在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少

27、了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间.2 对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙.3 现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么.4 在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事.在观看“XX 年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中，也可以做出

28、不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1 在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2 缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3 口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会

29、更加的灿烂辉煌。员员工工年年终终工工作作总总结结【范范文文三三】时光荏苒，X 年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望，虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也 因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶，在 工作上,围绕公

30、司的中心工作，对 照相关标准，严 以律己,较好的完成各项工作任务16在作风上,能遵章守纪、团 结同事、务 真求实、乐 观上进，始 终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在 生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活,严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作,刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协

31、助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队.作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者.要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，

32、我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线.热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不 畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献.二、强化理论和业务

33、学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。()是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。()是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在 学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点，并 结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的

34、办公室业务工作能力。17(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间，选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法,效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出，效果良好.四、在廉的方

35、面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律.自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利（2）在 干部选拔任用工作中,认真执行 行员管理暂行办法的 有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革，并 逐步走向法治化的轨道。（3）严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风.本人以

36、身作则，严格要求，坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚.（4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值（)按规定执行个人重大事项报告制度.总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。18新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战.明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局,着眼于今后的发展.我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步.征取更好的工作成绩。19