2022关于弘扬企业文化演讲稿_弘扬企业文化的演讲稿_2.docx

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1、2022关于弘扬企业文化演讲稿_弘扬企业文化的演讲稿 关于弘扬企业文化演讲稿由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“弘扬企业文化的演讲稿”。 关于弘扬企业文化演讲稿范文9篇 演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在不断进步的时代，用到演讲稿的地方越来越多，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编帮大家整理的弘扬企业文化演讲稿10篇，欢迎大家共享。 弘扬企业文化演讲稿 篇1 有人说，经济竞争群雄并起的背后，必定是文化竞争的百舸争流。江苏鼎正农业科技发展有限公司始终以来将企业文化作为整个企业的灵魂，是企业发展的软实力。公司经过在实践中摸索、探讨，总结出相关经营模式、整合营销、产品形

2、象与定位等策略的制定与确认，推动了企业相关产业的发展。 集团化运作推动企业规模实力 由于企业实属初创期，各方面运营、条件等尚未成熟，同样也面临着突如其来的困难，经常是企业陷入逆境。但通过整个企业运营状况来说，好像并未被这些接踵而来的问题战胜，甚至有越战越勇的趋势。江苏鼎正农业将有机蔬菜、水果、水产类、牲畜类、大米、有机杂粮六大产业整合运用，将有机食品德业做好、做全，产品有着追根溯源的品质保证。经过企业多方洽谈协商后，与政府、相关行业、科研人员都有所合作。此外，还引进高科技技术与专业人才，开发科技含量高的绿色、生态、健康产品。加大高端市场开发与维护，提升品牌影响力与企业知名度。 产品质量战略提升

3、品牌竞争力 企业对于产品质量有着严格的要求，从源头抓起。对于蔬菜基地选址分别从气候条件、土壤质地、浇灌用水完全遵循国家有机农业发展要求，土壤水质都经国家相关机构检测通过。将先进的种植理念运用于种植过程中，从种子起先到餐桌均有全程化追踪过程。产品包装更是采纳统一真空包装规格，具有避光、耐刺穿、避开交叉细菌感染等优势。最终进入恒温集装车厢进行全面配送，确保配送过程的平安性。 多元化模式扩大市场影响力 鼎正农业通过对不同层面的媒体进行合作宣扬，其中网络宣扬占主体。将企业文化、理念、农业蓝图构想、健康养生等适应现代发展模式及民生需求进行大力推广。将真正意义上的健康、养生、食疗通过大众媒体传播开来。企业

4、自创办以来，始终坚持这“星星之火”的持续每一位员工每月从自己的工资扣除部分作为贫困高校生爱心基金，企业更是供应相关专业实习机会进行实战演练，用实践来检验所学理论学问的真谛，提高学生专业技能水品与社会阅历，为日后真正踏上社会积累珍贵阅历。 也有人说，有了文化就有了优势，江苏鼎正农业科技发展有限公司将坚守承诺、挖掘更深的文化底蕴，来诠释企业使命感与归属感，使整个企业境界得到深层次提高。 弘扬企业文化演讲稿 篇2 您听到热情的掌声了吗?您看到大家会心的微笑了吗?您感受到您的重要性了吗?今日，我们放下了矜持、放下了害怕，鼓起志气走上了这三尺演讲台，用我们平实、朴实的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。

5、 诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。今日，您用实践行动证明白您是独一无二的，您是无法取代的;明天，我们将骄傲地向世人召示，我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。 有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏;我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。 那么应当如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一

6、面旗帜。 或许这样来说明企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物经常会引起我们的关注和爱好。比如，你踏进一个企业，立刻就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您呈现着企业文化，企业文化是如此深化的体现在每一个微小之处，甚至是那些简单被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。 海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为肯定办不到的事情办成，把别人认为特别简洁的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了特别深刻的印

7、象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司恒久创新、恒久进取的企业精神，以及虚心务实的企业风貌。 无独有偶，微软公司在聘请员工的时候，曾经用了一句这样的广告语：“你喜爱逍遥自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗?”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊，这也正昭示了微软独特的企业文化。 我们中心的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。 还有，大家是否记得，20xx年3月8日，身患癌症的“光荣母亲”汪淑丽来到了咱们中心，她的坎坷经验感动了在场的每一个人，

8、引发了现场捐款的热潮，谱写了人间到处有真情的感人篇章;20xx年8月4日，在得知宝安“两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”，因家境贫寒无力医治，面临死亡边缘的时候，中心领导当机立断，向其供应了物质救济;20xx年10月26日，我们中心组织了对贵州省贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送暖和活动;20xx年4月份，培训部杨福新同志遇到了家庭困难，这个时候大家没有坐视不管，而是纷纷伸出了友情之手，助其度过难关等等等等。 全部这一切都证明白我们的中心是这样一个充溢温情的、充溢人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝合力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的

9、员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。 一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜利，一个企业的胜利是一个激情团队的胜利。 在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空;我们站在一处，我们就是专心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、矗立群雄，真正做到别人无法取代。 弘扬企业文化演讲稿 篇3 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 我是来自粉末冶金公司的XXX，在百年东风历经风雨、再起新篇的航程里，和在座各位领导、嘉宾一起沟通如何弘扬企业文化 争做优秀员工，是我一名进入东风工作5年的一般员工，莫大的荣幸和骄傲。 众所

10、周知，一个民族要发达、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。在提笔撰稿时，我先查了一下百度词条，什么是企业文化?企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。在现实的生活中，我们每时每刻都会与企业文化打交道，比如，墙壁上一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化，一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化，这一次次的演讲竞赛也是一种企业文化。简洁来说，企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。 那么，这种企业文化对我们有何种重要意义呢?这是接下来要探讨的其次个话题。我们零部件集团的公司愿景是：致力成

11、为最具竞争力的、为客户供应增值服务的汽车零部件集团。客户导向、诚信尽责是公司的核心价值观。这简短精辟的几句话，对内，它是一种向心力，说出来的是我们零部件的志向和追求，道不尽的是零部件人为之点燃的斗志和豪情。对外，它是一面旗帜，确定着我们产品的公众形象、市场信誉度、社会定位及发展方向，体现了我们零部件独特的社会使命和责任感人与事业共成长，企业与社会共和谐。您看，正是它，把我们召集在一起，把我们单个员工的力气拧成一股绳，化作一股强劲动力促进我们企业发展! 作为一名一般员工，我们应当怎样去弘扬企业文化呢?贵在知，重在行。那就是人人以实际行动为客户供应满足服务，人人以实际行动争做优秀员工。五年前，我怀

12、揣着幻想进入东风，通过自己的努力，我很荣幸地成为了一名项目经理。项目经理是一支新生力气，东风为项目经理供应了幻想的平台，天高任鸟飞、海阔任鱼跃，欣逢盛世，当有所为。我选择了这一岗位，我的幻想就是和公司的项目管理建设一起磨练专业技能，成为一个领导放心把任务交给我，同事信任我的项目经理。在工作中，我毫无怨言，执着地追求幻想，我不确定是否能够胜利，不去想什么时候才能被大家推选为优秀员工，和我眼中的榜样一样优秀，优秀地成为他人的榜样。我只是不断地告知自己：只要真心爱工作，一切会在意料之中。 今日，在这舞台上，我们对企业文化的颂扬，或热情或温润，无论是哪一种，对企业的感情都是同样真挚和感恩。有些人是第一

13、次参与竞赛，有些则是许多次。假如你问我，现在惊慌吗，我会回答，我叫不惊慌!惊慌地我来了，是受到公司文化的感召，带来的是我真挚朴实的情感表达;轻轻地我走了，带走的是实现个人职业生涯志向的信念和力气。假如站在这里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌声，我有自信肯定在20xx年拿到署名XXX的“优秀员工”证书。 感谢您们给我这种力气，也诚心感谢东风零部件企业文化给了我这次机会，让我在这里阐述我对公司企业文化的一点理解和感受。最终祝大家有一个轻松、开心的上午，我的演讲到此结束，感谢大家! 弘扬企业文化演讲稿 篇4 各位领导、各位同事、 大家好： 今日我演讲的题目是：激情燃烧的岁月 首先，让我提出一个问

14、题，一个我们人类始终在思索的问题，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的相识确定着人们的价值取向和行动方向。 记得奥斯特洛夫斯基的钢铁是怎样炼成的这部名着中有这么一段话：生活给予我们一种巨大的和无限名贵的礼品，这就是青春。充溢着力气，充溢着期盼，充溢着求知和斗争的志向，充溢着希望和信念的青春。的确如此，青春是人生最美妙的季节，青春是人生最铿锵的篇章，青春是摧枯拉朽的豪情，青春是旭日东升力气，青春的我们意气风发，青春的我们敢为人先，青春的我们斗志昂扬。 青春是美妙的，没有使命感的青春便是贫血的青春。青年是祖国的将来，是民族的希望。在任何一个时代，青

15、年都是社会上最富有朝气最富有创建性、最富有生命力的群体。我们要怎样才能实践自己肩负的历史使命，怎样才能使自己的青春光彩照人呢？ 作为当代青年，特殊是作为发展中的川煤集团青年，我们的回答是什么呢？ 是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？ 我的回答是：是后者，通过艰苦奋斗，在“百亿川煤”雄伟战略目标创建中，贡献自己的聪慧才智，实现自我价值。 实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在自己的岗位上如何实现人生价值？信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向确定人生的奋斗

16、目标，也是人生进步的动力所在。我们可以在“百亿川煤”创建中做平凡的工作，但是要有充溢激情的，主动向上的青春风采和拼搏进取的时代精神。 俞敏洪说过：人的生活方式有两种， 第一种方式是像草一样活着， 你尽管活着，每年还在成长， 但是你终归是一棵草， 你汲取雨露阳光， 但是长不大。 人们可以踩过你， 但是人们不会因为你的苦痛，而他产生苦痛； 人们不会因为你被踩了，而来怜悯你， 因为人们本身就没有看到你。 所以我们每一个人， 都应当像树一样的成长， 即使我们现在什么都不是， 但是只要你有树的种子， 即使你被踩到泥土中间， 你依旧能够汲取泥土的养分， 自己成长起来。 当你长成参天大树以后， 遥远的地方，

17、人们就能看到你； 走近你，你能给人一片绿色。 活着是漂亮的风景， 死了依旧是栋梁之才， 活着死了都有用。 这就是我们每一个人做人的标准和成长的标准。 “十年磨一剑，霜刃未曾试。”刚刚走出高校校门的我们，带着对前程事业无限的向往，带着年轻人无比的朝气，敢为人先的激情和对职业的无限酷爱，跨入了正步入快速发展的川煤事业。 人们常说：十年树木，百年树人。按我的理解，这句话包含着两层意思，一方面说明培育和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰难的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人都须要一个合适的环境，才能有机会成长。我们是幸运的，发展中的川煤已经为我们供应了最适合成长的环境，而我们所须要的就是在这

18、种环境下努力的汲取养分，在我们的不断成长中为其奉献一片绿荫，为早日实现“百亿川煤”奉献自己的青春乃至一切。 最终我想说：青春是美妙的，青春更是短暂的。羡子年少正得路，有如扶桑初日升。君不见，高堂明镜悲白发，朝如青丝墓如雪。我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华，无所作为。迷人的彩虹出自大雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的耕耘。我们应好好地把握青春，学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔；学那高大挺立的青松去傲雪经霜。 天空因蔚蓝而漂亮，工作因执着而宏大，挚友们，让我们大家共同努力，坚决信念，青春川煤因我而精彩，团结一心，为在“百亿川煤”战略目标创建中作出更大的贡献！ 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。各位青年挚友

19、门，各位同事们，让我们用我们的辛勤付出和努力奋斗，使我们的青春在川煤的发展与壮大中闪光！ 感谢大家！ 弘扬企业文化演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位前辈、各位同事： 大家好！ 金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。20xx年，本行圆满完成财务重组；20xx年，胜利引进战略投资者。20xx年6月1日和7月5日，本行股票先后在香x联合证券交易所和上 海证券交易所挂牌交易，在中国银行业中首次获得了在国际和国内资本市场同时发行上市的胜利。本行h股发行募集资金860亿港元，创建了全球金融机构首次公开发行（ipo）筹资额的最新纪录，成为近6年来全球最大的

20、招股活动。a股发行筹集资金200亿人民币，是迄今为止a股市场最大的首次公开发行（ipo）项目。此举进一步扩大了本行在国际市场和国内市场的影响力，为中国银行的百年品牌再添风采。 今年月日，我行启动了企业文化建设。始终以来，我行不断汲取国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际动身,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创建一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国银行改革发展历程中新的起点和新的动力，

21、将会为本行的可持续发展供应历史性机遇，打造更新更高的上升平台。 在百年中行历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我卢春林，一个才进入中行工作3年的一般员工，最大的荣幸和最大的骄傲！ 众所周知，文化是一种精神力气，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财宝，推动文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。银行企业文化确定着银行的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，银行企业文化建设确定了银行的竞争力，它是企业发展强劲的动力！ 银行企业文化建设是

22、一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名中行人，我们应当怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户供应精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的主动心态，使服务真正体现特性化、人性化、差别化的服务特色；“品”就是创建产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个中行人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生志向和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样

23、你就会从平凡卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到胜利的喜悦。” 每个人都怀揣着一个幻想，幻想是我们的希望，它引领我们奋勉进取，踏平坎坷，品尝胜利。三年以前，我就怀揣着幻想进入了中行，通过自己的勤奋努力，我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的是一支新生力气，中行为理财经理供应了幻想的平台，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，欣逢盛世，当有所作为。我选择了这一岗位，我的幻想那就是与中行一起翱翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要酷爱工作，一切会在意料

24、之中。 乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年中行再添风采！ 我的演讲完了，感谢大家。 弘扬企业文化演讲稿 篇6 敬重的各位领导、敬爱的同事们，大家好! 我是钢运两路分公司的一名一般员工，首先要感谢钢运，供应了这么一次机会让我荣幸的站在这里，和众多的同事们、挚友们一起学习和共享我对于真诚、感恩、关爱、高效、共赢、奋进的理解和感悟!其实这几个词大家肯定都不生疏，它就是我们公司企业文化里的核心价值观，也是我们全部钢运人实现自我价值的根源! 个人、企业乃至国家，惟

25、有不断学习、努力奋进才能得以生存，求得发展，也惟有学习、奋进才能在竞争中立于不败之地。 “昨天的面包不充饥”，“学问就像纸盒上贴着日期的鲜奶”，新的学问、新的观念不断的充溢着我自身，紧跟两江新区大时代的步伐，适应企业发展的新须要。也惟有不断学习才能应对这千变万化的世界；努力奋进而后知不足，方能求思、求变，求生存、得发展。所以，我们要立足本职，学习奋进。在学习中工作，在工作中奋进； 假如您是一棵树，请洒下一片浓荫；假如您是一滴水，就赠予大地一片滋润；假如您是一棵小草，那就给大自然增加一点绿意。关爱的企业大家建，一点一滴的关爱总是那么的温情。欢乐时有同事们一起共享，困难时有挚友们一起分担，迷惑时有

26、师傅从旁为我们指引迷津。将来不是梦，今日的努力是起先也是力气的凝合，左右相依、你我相助、是快乐也是精神的续写，微笑相连，激情相悦。关爱企业大家建，一点一滴总有情。构建关爱企业须要我们大家共同的努力，任前方荆棘丛生，我们将持之以恒。茫茫航程中，我们要做英勇的水手，披荆斩棘、共赴前程。让我们把握生命中的每一天，向关爱企业的彼岸进发。正是因为有这一幕幕的画面、一个个的关爱，才使得我们的公司变得更加温情。 公司是我们华蜜生存的家园,我们每个人在为公司奉献着青春和才智的同时,公司也在为我们供应自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值；在这个平台上，

27、我们用激情点燃着志向，用薪酬支配着生活。因此,我们应当感谢公司,感谢公司培育我们,感谢公司让我们成长,感谢公司赐予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚公司的详细行动。 感恩是中华民族的传统美德。也是一个正直人的至少品德。因为，父母对我们有哺育之恩，老师对我们有教化之恩，领导对我们有知遇之恩，同事对我们有帮助之恩同样更须要感恩的是我们的钢运，是它给我们供应了一个挥洒青春热血、谱写壮丽诗篇的舞台! “看法确定一切”。是啊!世界不会因谁而变更，须要变更的是我们面对世界的看法。工作不是单纯的谋生手段，更是我们个人生命价值的体现，天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。以真诚

28、的看法去面对我们的公司，在工作中不遗余力、主动进取，向着自己的目标不懈的努力，在带给公司、企业利益和效益的同时也可以大大提升个人的实力，收获劳动的果实，当你感受到个人的荣辱和企业的发展融为一体，对公司的感恩成为一种习惯，对企业的忠诚成为一种责任的时候，工作将充溢了激情，事业也会更富有成就感。 从这一刻起，努力奋进从现在起先，学习进取从我做起。 时刻拥有一颗关爱的心，我们不再埋怨，不再推诿，面对困难，我们不再是单独奋斗的个体，而集体的力气将远远大于个体力气的总和，同事彼此之间关系会更加融洽，协作更加默契，误会和埋怨将在理解中被渐忘，因为我们相互关爱； 时刻拥有一颗高效、共赢的心，我们明白小我和大

29、我的取舍，在领导面前我们不再有对立和抗拒的心情，工作做到上行下效，因为我们是一个集体，一损俱损、一荣俱荣。我们理解和支持； 时刻拥有一颗真诚、感恩的心，我们不会在工作中发生贪图私利、损公肥私、损人利已、消极怠工的事情，因为我们真诚、我们感恩。 我感恩，假如没有钢运，或许我还在为找工作而四处奔波；我感恩，假如没有钢运，或许过去的时间我依旧会一无所获；我感恩，是我们的钢运让我真正成长、成熟；我感恩，是我们的钢运让我拥有了体现自我价值的平台。 挚友们，我们应当常怀一颗真诚之心，就当喜是我们善待生活得到的回报；就当怒是培育我们耐性的时机；就当哀是天将降大任于斯人的先兆；就当乐是生活对我们泰然处世还以的

30、笑容。别人对自己不好，是生活在示意我们自身有所缺陷，所以我们自身必需主动改进；别人对自己好，是生活在告知我们要让更多的人喜爱自己，就必需再接再厉更进一步。 昌盛时代，山水腾跃诗画里；大兴年头，人民欢乐歌舞中。 在这美妙的日子里,谨祝各位领导、同事们平安欢乐、生活华蜜美满！我的演讲到此结束，但我的工作还将接着前行。 感谢大家! 弘扬企业文化演讲稿 篇7 今日，各位领导亲临公司，了解、指导公司文化建设工作，我们倍感鼓舞。借此机会，对企业文化建设工作作个梳理，期望能够得到各位领导、专家们的指导和帮助。 春节过后第一天，公司召开了总经理务虚会议，确定了今年十几项重点工作，其中之一就是企业文化建设工作。

31、企业文化建设方案已经探讨通过，即将以党、政、工的名义下发文件，这个方案叫加强员工思想教化引导塑造健康企业文化实施方案。 有两点须要向向各位领导做个简要陈述。一是我们对企业文化的理解；二是我们企业的文化所具有的特色。 其一，什么是企业文化？古今中外表述异彩纷呈，莫衷一是。我们在与公司员工沟通探讨时，中层管理者和员工对文化的理解是：一个人的言行、处事风格就是个人的习惯作风；对一个家庭来讲，其家庭成员的所作所为就是家风、门风。出自个人或家庭成员一贯地言行、处事做法、风格，成为自己的做人做事原则，对他人所形成的印象就是家庭作风和门风。企业做事的理念、信仰、志向、制度、流程、员工守则等等，实质就是企业的

32、文化。 其二，二机集团的文化特色，应当说经验了三大发展阶段，具有四大特性也即四大特色。 三大发展阶段：国有企业时期；改制和中外合资时期；这次股改及将来时期。 四大特色：一是它的历史性特色（形成了公司品牌文化）；二是它的现实性特色（形成了公司创新文化）；三是它的世界性特色（形成了公司和谐文化）；四是它的中国性特色（形成了公司党建文化）。而且这四性、四特色在二机集团的三个发展阶段中，是一以贯之的，但会在不同的发展阶段表现出不同的突出特征。 二机集团的党建文化。二机集团的党建工作具有优良的传统。国企时期，以发挥“三个作用”为抓手，发挥出了自己独特的优势作用。企业改制后，企业党的建设牢牢把握时代脉搏，

33、探讨新状况，适应新形势要求，不仅能够围绕、贴近、服务于企业中心工作，而且创新工作思路与方法，找到了一条参加其中发挥作用的路径。“工作上强化，方式上创新”，形成了具有企业特色的党建文化。如，主导二机集团TPM工作，取得了显著效果，其中“6S”成果获得南阳市管理创新一等奖；组织的“比学赶帮超”活动，在局、市、省作过典型发言；“我为党旗增光彩管理创新争先锋”主题活动，在勘探局作阅历介绍；在公司的重大工作中，党群工作都发挥出了自己独特的作用；近些年来也通过党群工作培育出了不少管理上的行家里手。 尤其值得介绍的是，今年所开展的“加强员工思想教化引导，塑造健康企业文化”工作，经过调研、试点和充分沟通，整个

34、方案已经公司党委会探讨通过，以党政工正式文件下发执行。这次的文化建设方案，虚实结合，上下贯穿；造势作事，重建机制；全员参加，过程体现。信任不久的将来，二机集团的企业文化建设工作会有一个新的提升与飞跃。 党的十八大，催生出中国梦、民族复兴梦。二机集团也有自己的幻想：“为中国和世界石油工业供应一流装备和服务”是我们的企业宗旨；“创国际知名品牌，建行业一流企业”是企业的远景；“为用户和股东创建价值、助员工实现幻想、促地方经济发展”是企业的核心价值观；“务实诚信、开放竞争、学习创新、追求卓越”是我们的企业精神。 这是我们的不懈追求！或许我们还做得不够好，某些方面甚至存在较大的差距，但“虽不能至，心憧憬

35、之”，我们肯定会加倍努力，期望以更辉煌的业绩，报答员工，回报社会，报效祖国。 弘扬企业文化演讲稿 篇8 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家好，我叫*，来自矿业开发中心，今日我演讲的题目是弘扬企业文化精神，争做优秀员工。 5年前，怀着初出校内的青涩、懵懂和新奇，带着青春男儿的满腔热血和对将来生活的美妙向往，我来到了省地质矿产勘查开发局*团队队这个暖和的集体，起先了我的人生征程。 初识*团队，是在学校的聘请会上，一份制作精致的单位简介和两位亲善睿智的聘请领导让我对这个神奇的集体充溢了憧憬，来到这个暖和的集体后，干净整齐的办公院落、发展齐全的产业门类、充溢朝气的职工队伍、源源不断的业务来源让

36、我见证了这个集体的朝气和活力。假如感性的初识仅仅是一个起先的话，那么，在四一八队工作以来的五百多个日日夜夜，我每天都在见证着责任和奇迹：渣滓溪、铜山岭、大义山、石下江翻山越岭、风餐露宿，在地质找矿领域，团队人用地质锤创建着一个又一个奇迹与辉煌；京沪、哈大、武广、沪昆天涯海角、风霜雪雨，在工勘施工市场，团队人用勤劳和汗水赢来了“三湘第一勘”的美誉；杭州湾、深圳湾、农村土地规划发证、数字娄底在勘测施工施工市场，*团队人用质量和信誉驰骋疆场，续写着人所“人所不能，我能，人之所能，我精”的神话；汶川地震震后地质灾难排查、云南抗旱找水打井在抢险救灾现场，团队人用大爱和担当诠释着真情和道义 初来的那段时间

37、，在感受和见证奇迹的同时，我每天都在想，究竟是什么样的文化成就了这样一个卓越务实的单位？“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”，团结务实的队领导班子用16个字将*团队队核心价值观诠释得淋漓尽致，解开了我心中的疑团。在这里工作的日子，我的心灵每天都在感受着震撼，接受着洗礼：忘不了师父王滨清身患腰间椎盘突出等多种疾病，扎根王下项目组，为保矿区资料只身战台风；忘不了师父陈文辉对待工作兢兢业业，精益求精，经常挑灯夜战，为了一个钻孔的布设或一个矿体的联结反复测算、分析、思索到天明；忘不了夏班长在父亲重病期间义无反顾执行任务，为抢时间、保进程错过与父亲见面的最终机会，上演忠孝两难全；忘不了可敬的王队长

38、零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工机台为职工鼓劲加油肿胀了小腿磨破了脚皮这里的每一个人，无论是高级工程师，还是技术员，无论是队领导，还是一般工人，都在用自己的实际行动向我们无声地诠释和践行着“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”的独特的*团队文化和精神，正是这种拼搏和奉献，成就了*团队队今日的辉煌。 钻机编录、矿区测量、水文观测、钻孔布设这是一种简洁但不简洁、平淡但不平凡的生活。五百多个日子来，在这种简洁和平淡中，我学会了工作，学会了思索，也学会了成长。曾几何时，面对连绵起伏的大山、枯燥单调的野外工作，在五花八门的都市诱惑前，我也一度怀疑和彷徨，是师父们的言传身教、精准求实、不

39、懈追求让我懂得了坚持的意义，是王军荣、许队长的大爱和无私让我学会了男人的担当，也正是有了*团队这种独特精神和文化的指引，才让我依旧无悔地坚持选择做一名光荣的地质队员。如今，我已深深爱上了奔跑在大山里的生活，也已从一个入队时学石油地质，对固体矿产勘查一窍不通的毛头小伙，逐步成长为一名基本能够独自担当业务工作的固体矿产勘查助理工程师。诚然，相比在座的各位，今日，我还只是一只雏飞的小鸟，一颗刚发芽的幼苗，但我信任，只要我试飞在*团队队这片充溢了阳光的天空，植根于团队队这片肥沃的土壤，我就肯定会成长为一只翱翔于天际的雄鹰，长成为一颗参天的大树。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在今后的工作中，我将

40、一如既往地坚持好自己的志向信念，勤奋学习，努力工作，以自己的实际行动仔细践行好*团队精神，使自己成为一名真正合格和优秀的团队人。我年轻，我欢乐，我自信，因为我是一名光荣的*团队人！ 我的演讲完了，感谢大家。 弘扬企业文化演讲稿 篇9 敬重的各位领导、同事们： 大家下午好！ 今日我演讲的主题是“弘扬企业文化，呈现真我风采”。 *年，红星美凯龙在中国播种了第一颗幻想的种子，多年来，红星人用务实的作风，大胆的创新，以及优秀的企业文化，让这颗种子强壮成长，如今，红星已在中国大地上收获了累累硕果。 红星美凯龙创业20多年来，始终秉承“一丝不苟，视信誉为生命；勤奋务实，视今日为落后”的企业精神，主动实施“

41、品牌市场全国连锁化经营，全球化名牌捆绑品牌经营”的策略，在全国领先推出了“市场化经营，商场化管理”的模式，胜利创建了很多个第一：第一个走到外地；第一个做连锁；第一个做加盟店；第一个买地自建商场，缔造了全世界单体最大的家具商场。红星人的共同愿景是：到20xx年建成200家品牌连锁大卖场，打造中华民族的世界商业品牌。 今日，我们把目光聚焦到安徽，安徽区域是红星20xx年目标的重要组成部分，是我们各位正为之奋斗的事业，在红星企业文化的大背景下，我们提炼出自己的区域精神：合力共赢，徽剑崛起。合力，是我们与经销商之间团结协作，我们与商场之间同心协力，合力也是我们同事之间和谐相处，领导和员工上下一心，合力

42、创建团结，团结创建力气，力气给予我们挥剑崛起的动力。 每一个商场的胜利营运，离不开每一位员工的努力，工作无分贵贱，关键在于付出多少。作为客服部一名新进的一般员工，我为自己 奋斗的事业而傲慢，虽然我静默无闻，但是我却为商场的品牌形象做着不行或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一条消息，都体现着商场的人文情怀；每接待一位顾客，每回答一个疑问，都体现着商场顾客至上的服务看法；每打印一份标价签，每填写一张特价牌，都体现着商场对商品品质的严格要求；每帮助一位商户改进服务，每完成一次商户的要求，都体现着商场对商户的关切和支持。我深刻的体会到自己工作的重要性，也明白自己所担当的责任。每当我完成一项任务时，便使

43、客服工作前进了一小步，而每个和我一样的员工都完成了一项工作时，便使商场的发展前进了一大步。也只有每个商场都在前进，才能保证安徽区域的红星蓬勃发展，正应征了“合力共赢，徽剑崛起”的精神。 作为红星人，我们满怀向往投身到集团新一轮发展大潮中，合内外之力，聚上下一心，用千千万万个小我的努力，去换得大家庭的胜利；作为安徽人，我们满怀感恩，投身到家乡建设事业中，发挥不折不挠、同舟共济的徽商精神，只为比别人做的好一点，只为提升家乡人的居家生活质量。我信任，安徽区域美妙的明天，驾驭在我们每个红星人手中。 建设安徽区域，我们任重道远；畅想将来，我们满怀信念。 让我们尽情挥洒才能和激情！让我们携手奋进，为共同建

44、设红星绚丽的明天而努力拼搏吧！ 最终祝福我们公司旺盛昌盛，员工生活华蜜！ 我的演讲完了，感谢大家！ 弘扬企业文化演讲稿 弘扬企业文化演讲稿范文8篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在快速改变和不断变革的新时代，演讲稿在我们的视野里出现的. 弘扬企业文化演讲稿 弘扬企业文化 争做优秀员工敬重的领导、各位同事：大家好！我是好而快餐饮人力资源部的，特别荣幸能参与这次的活动，也很感谢公司让我站在这个平台上和大家一起共享我的看法，. 弘扬企业文化演讲稿 篇1：演讲稿弘扬企业文化 争做优秀员工弘扬企业文化，争做优秀员工2022年10月敬重的各位领导，各位同事

45、：大家好！我是来自粉末冶金公司的xxx，在百年东风历经风雨、再起新篇的航程. 弘扬企业文化演讲稿（举荐） 弘扬企业文化，呈现真我风采敬重的各位领导、同事们：大家下午好！今日我演讲的主题是“弘扬企业文化，呈现真我风采”。1986年，红星美凯龙在中国播种了第一颗幻想的种子，多年来，红星人. 弘扬企业文化演讲稿模板 弘扬企业文化演讲稿模板合集8篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。随着社会不断地进步，在许多状况下我们须要用到演讲稿，演. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页