2022关于加强机关作风效能建设的情况汇报_机关作风建设情况汇报.docx

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1、2022关于加强机关作风效能建设的情况汇报_机关作风建设情况汇报 关于加强机关作风效能建设的状况汇报由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“机关作风建设状况汇报”。 以贯彻市委会议精神的五个到位推动机关作风效能建设的五个落实 青阳镇关于加强机关作风效能建设的状况汇报 机关作风效能是体现一个地区区域竞争力的重要内容， 市委、市政府专题召开全市机关作风效能建设大会，意义重大、影响深远。会后，我镇快速组织传达贯彻大会及相关文件的重要精神，聚精会神抓落实，全力以赴提效能，以贯彻市委会议精神的五个到位，推动机关作风效能建设的五个落实，开创了我镇机关作风效能建设新局面： 一、统一思想，提

2、高相识，以集体学习的到位推动上级 精神的落实 在市委召开全市机关作风效能建设大会后，我镇快速组 织召开镇机关作风效能建设会议，以专题会议的形式学习传达市委会议和有关文件的重要精神。镇党委书记严军明在会上作重要讲话，将2022年作为全镇“作风效能建设年”，要求全体机关干部坚固树立“忠、勤、实、廉”的工作作风，强化调查探讨、效率至上、服务群众、大局为重、勤俭自律等“五种意识”，使机关作风更实，服务更优，效能更高，为实全镇经济社会发展供应更加卓越高效的政务环境和作风保障。同时，我镇还将学习上级精神与镇机关干部日常学习相结合，融入到每周一次的思想政治学习中，要求机关干部每月撰写1篇学习工作心得，切实将

3、思想相识统一到市委 - 1 - 的要求和部署上来，以剧烈的责任感和紧迫感抓好落实。 二、加强领导，自我排查，以改进措施的到位推动效能提升的落实 为进一步加强对机关作风效能建设工作的领导，我镇特地成立镇机关作风效能建设领导小组，由党委书记严军明挂帅组长，镇长李满刚任常务副组长，副书记邹星洪、人大副主席陈东平任副组长，组员由党委委员毛亚、李玉虎担当。领导小组下设办公室，担当日常监督工作，李玉虎同志兼任办公室主任。办公室制定下发了青阳镇关于加强机关作风效能建设的工作看法，确保全镇机关干部思想高度统 一、行动高度自觉；设计了青阳镇机关作风效能建设征求看法表，向镇人大代表、各村及企业征求看法，并通过在镇

4、网站公布征求看法表、在镇机关设立看法建议箱等形式向一般群众征求看法，目前已征集到看法13条。以部门为单位，依据社会看法逐条进行比照检查，查找存在的不足和问题，发觉问题马上改进。确保群众反映问题事事有回音，目前13条群众看法已整改到位6条，其余正在推动中，均有明确的改进时辰表。依据镇工作安排，2022年，我镇将以治“庸”、治“懒”、治“散”为重点整顿工作作风。治“庸”即整顿墨守陈规，不求有功、但求无过的看法；治“懒”即整顿工作状态低迷，服务意识不强，拖延推诿等风气；治“散”即整顿纪律松散、迟到早退、擅离职守等现象。镇机关作风效 能建设领导小组将不定期组织人员暗访，一旦发觉问题将进行通报指责。 三

5、、蹲村调研，主动接访，以深化基层的到位推动三解三促的落实 自觉将“三解三促”活动与“驻点蹲村调研”、“领导干部大接访”等活动相结合。镇三套班子领导分别与我镇15个行政村、3个社区挂钩联系，每人干脆联系15户群众，结对帮扶5户困难群众，紧紧围绕“宣扬政策、驾驭民情，服务群众、帮困解难，凝合人心、推动发展”的要求，深化开展下基层活动。镇领导集中驻点调研工作每季度支配一次，跟踪走访调研和帮助解决问题则贯穿全年。在蹲村调研中，镇领导坚持“身入”、“心入”、“情入”，带着问题下农村，重点围绕现代农业怎么发展、农夫收入怎么倍增、村庄环境整治怎么推动、城乡发展一体化进程怎么加快等等，到基层去发觉问题，到群众

6、中找寻答案；通过走访调研，了解农村新状况、新问题，帮助基层抓好社会冲突纠纷化解、党组织建设以及精神文明建设；对于困难群众，定期开展慰问，让他们切实感受到党和政府的暖和。同时，我镇不仅主动落实领导干部下基层，还要求机关中层副职以上干部也要常常下基层，确保每村至少2名联系干部，并主动推行服务代理制，帮助服务村代理、代办相关业务材料，削减服务环节，尽最大努力让企业群众“少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人”， 削减他们奔波之苦。我镇还坚持实行镇三套班子成员信访值班制度，三套班子领导每日在信访办公室轮番接访，着力解决当前发生的信访突出问题以及群众反映剧烈的民生、热点、难点问题，有效预防和化解简单引发信访

7、突出问题和群体性事务的冲突纠纷、苗头隐患，最大限度地削减不和谐因素，维护社会安定稳定。 四、主动对接，排忧解难，以关切服务的到位推动企业优化的落实 依据全市统一部署，我镇将“企业服务月”作为深化推动领导干部下基层“三解三促”活动最重要的一项内容，不断提高服务意识，变被动服务为主动服务、事后服务为超前服务，多措并举开展“企业服务月”活动。一是开展走访调研。镇三套班子领导分批对镇规模以上工业企业、重点服务业企业及部分小微企业和困难企业进行了走访，每到一处，镇领导都具体了解企业的发展状况和经营中遇到的困难以及职工收入状况，并听取企业提出的一些看法和建议，刚好驾驭第一手状况。二是开展集中服务。在走访调

8、研的基础上，依据企业实际须要，3月中旬我镇将组织各部门开启集中服务直通车，在行政审批等方面开拓绿色通道。针对企业需求，建立健全“上门服务”、“延时服务”、“预约服务”、“跟踪服务”等长效服务机制，为企业发展供应全方位服务。三是开展帮扶指导。对于企业反映的困难，由走访调研的领导牵头 探讨解决方法，能当场解决的当场解决，能协调解决的协调解决，不能当场或协调解决的，以书面形式落实相应职能部门牵头解决。依据宏观经济运行势态和周期性困难，重点加强对企业的金融、人才和市场开拓服务，坚决企业发展的信念和决心。想方设法帮助企业解决转型升级，并将民企“创二代”培育问题摆上重要议题，主动探究“富二代”向“创二代”

9、转变的培育机制，引导民营企业顺当交接班。 五、严明纪律，加强督查，以规章制度的到位推动长效机制的落实 我镇深刻相识到，推动作风效能建设功夫不在一朝一夕，必需在建立长效机制上狠下功夫。坚持以制度为约束，不断健全镇机关一系列内部管理制度，包括党务公开制度、政务公开制度、学习沟通制度、机关考勤制度等，完善首问责任制、限时办结制、走访基层、业务代理等服务制度。进一步细化考核制度，把部门、个人考核与机关作风效能建设相结合，真正体现“干多干少不一样，干好干坏不一样”。在制度完善的同时加大督查力度，利用机关内部监督与社会监督、日常督查与专项督查、明查与暗访相结合的形式，对重点工作落实状况、公开承诺的践诺状况

10、、为民办实事的完成状况，对机关人员学风、会风、思想作风、工作作风、纪律作风等绽开督查。通过制度和督查的力气，推动深厚的机关作风效能建设氛围的形成，推动机关作风效能建设长效机 制的落实。 加强作风效能建设，只有起点没有终点。我镇将紧紧围绕市委的工作要求，力求在工作作风转变上有突破，在攻坚克难上有突破，在狠抓落实上有突破，在提高效率上有突破，在为民谋利上有突破，不断把作风效能建设推向深化，推动全镇建设再上新台阶，为全市建设现代化滨江花园城市作出新贡献。 青阳镇机关作风效能建设领导小组办公室 二一二年三月八日 机关作风效能建设督查状况汇报 市直机关单位作风效能建设督查状况汇报市直机关单位开展作风效能

11、建设督查状况汇报市直机关组于3月16日召开第一次全体会议，对上级相关文件进行了一次集中学习。3月19日召开第. 机关作风效能建设督查状况汇报优秀 文章标题：机关作风效能建设督查状况汇报市直机关单位作风效能建设督查状况汇报市直机关单位开展作风效能建设督查状况汇报市直机关组于3月16日召开第一次全体会议，对上级相关. 加强机关作风效能建设 加强作风效能建设,永葆党员先进性 加强机关效能建设，是转变机关干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设的重要途径，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐. 机关作风建设状况汇报 机关作风建设状况汇报关于党风廉政建设及机关作风建设状况汇报近年来，我们紧密结合全市实际和政府工作特点，坚持把党风廉政建设与机关作风建设紧密结合，与优化投资环境紧密结合. 机关作风建设状况汇报 南岩镇机关干部作风建设状况汇报敬重的各位领导、同志们：大家上午好！首先请允许我代表南岩镇党委、政府，对各位领导到我镇检查指导工作表示热情的欢迎，并诚心的希望各位领导对我. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页