轧钢厂设备科资料员绩效考核表.pdf
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绩效考核表绩效考核表被考核者职位名称考核指标定义权重得分（%）打分标准区间得分依据资料员所属分厂考核者轧钢厂设备动力科长量化标准所属部门考核期设备动力科指标图纸、资料临时性工作工作态度通 过上 级观 察图纸、资料的保管是否有条理和齐全图纸、资料保管有条理，有借阅台帐，无遗失91-10081-9071-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-5075图纸、资料保管有条理，借阅台帐不清楚，无遗失图纸、资料保管缺乏条理，台帐不清，无遗失图纸、资料保管缺乏条理，无借阅记录，有遗失情况发生较严重的图纸、资料遗失情况是否能积极地完成领导交办的各项临时性工作反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标，属于软性指标积极，出色完成领导交办的临时性工作15积极努力完成领导交办的临时性工作，且效率尚可积极努力完成领导交办的临时性工作。但效率一般消极完成领导交办的临时性工作，且效率尚可消极完成领导交办的临时性工作且效率一般工作非常积极，责任心非常高工作较为积极，责任心较高工作积极，责任心高工作积极，责任心不高工作消极，缺乏基本的责任心10考核得分考核者评语复核加（扣分）最后得分时间：签名：上级审核时间：签名：时间：签名：时间：签名：人事专员审核审批
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