2022合规经营大讨论心得体会_合规大讨论心得体会.docx
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1、2022合规经营大讨论心得体会_合规大讨论心得体会 合规经营大探讨心得体会由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“合规大探讨心得体会”。 合规经营大探讨心得体会 通过前一阶段“合规经营”的探讨,我深刻的相识到,银行合规性经营人人有责,它不仅是对各级管理者提出的要求,也是对全行全部一线员工共同面临的任务和挑战。 我们知道,合规作为银行一项重要而又独立的内部职能,其实源于巴塞尔委员会发布的合规与银行内部合规部门,起步于国内监管当局的大力推动。 2022年10月,中国银监会发布商业银行合规风险管理指引,引导和促进银行业金融机构提升合规风险管理的有效性。从公司治理的微观角度理解,合规
2、除合乎外部的各项相关法律法规的规定,还包括合乎公司内部的各类相关制度。 可见,合规的基础在于内外“规”,这里的“规”可以理解为银行经营活动的边界。由于银行内部制度是外部法律法规和监管要求在银行内部的转化和延长,更是银行合规管理的表现形式和书面载体,要使合规管理真正落到实处,就须要通过有约束力的文件形式,把银行内部各项流程管理的要求、管理人员的职责以及实施管理的方法明确起来,形成一整套清楚的“规”,作为商业银行业务操作的干脆、详细的依据,以实现商业银行自我管理和自我约束。从这个意义上说,银行的“内规”是风险管理与内部限制的第一道防线,合规的边界是否清楚,在很大程度上取决于银行的内部制度基础。因此
3、,有效的制度管理奠定了银行合规工作的基石。 对于我们一般员工来说,“合规”二字说起来简单,但做起来却很难,将合规真正融入到我们的行为方式中,并持之以恒着实更难。合规不是空洞的口号,更不应当将合规当作一项“活动”去走过场,而应当踏踏实实地从每一项详细业务做起,真正将合规作为一种意识来培育,最终养成良好的工作习惯。这就要求我们要从我做起,真正将“合规”理念刻到脑髓里,渗透到血液中,并体现在平凡的工作岗位上。 通过大家的谈论,我脑海中渐渐形成了一个初步概念:在企业内确定合规理念,提倡合规风气,加强合规管理,营造合规氛围,形成 一种良好的合规环境即是合规文化。银行要想健康稳定和谐的发展,在金融领域立于
4、不败之地就必需选择依法合规。选择了合规就是选择了职责的信念,选择了合规就是选择了无私的品行,选择了合规就是选择了对岗位和责任的坚守。 “勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。现如今是一个充溢竞争、机遇与挑战的时代。在形形色色的诱惑下,有些人为了谋取私欲,弃国家利益于不顾,有些人为了完成任务,无视章法,恣意妄为,还有些人被利益熏心,不惜以身试法。一例例骇人动目的案件带给我们的是惨痛的教训,深刻的反思。它像是一个个惊心动魄的警示牌给我们敲响了嘹亮的警钟,时刻的提示着我们。一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林,一次违规可能给XXX行带来百万千万的损失,就是这0.1%的违规疏忽,将使得99.
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