会议记录范文3篇.pdf
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1、会议记录范文会议记录范文 3 3 篇篇会议记录一般不公开,无须传达或传阅,只作资料存档。下面是为你带来的会议记录范文,欢迎参阅。会议记录范文 1:市统计局学习干部四项监督制度会议20 xx 年 5 月 14 日,贵阳市统计局召开局党组中心学习组扩大会议,学习贯彻全市干部监督会议精神及 党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)等干部选拔任用工作四项监督制度。党组副书记、纪检组长受局党组书记、局长(在党校参加学习委托主持了会议,局党组成员及全体干部职工参加会议。会议强调:党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)等干部工作四项监督制度,是贯彻落实党的 xx 大和 xx 届四中全会精神,健全干
2、部选拔任用监督机制,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。要按照中央提出的学习培训在先、严格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效的总体要求,切实抓好干部选拔任用工作四项监督制度的学习、贯彻和实施。会议指出,学习贯彻四项监督制度,一要提高认识,明确意义。切实认识到四项制度是干部选拔任用监督工作的重要制度创新,对提高选人用人的公信度,提高干部工作的规范化、科学化意义重大。二是要认真学习,加深理解。四项监督制度内容非常全面,相互衔接配套,初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系。三是搞好培训,广泛宣传。局人事处已经将制度分发到各处室,并通过
3、统计局网站公开内容,供干部职工学习,并于 5 月 19 日组织干部职工考试,做到干部职工人人知晓,形成人人熟悉、自觉遵守、共同监督的局面;四要严格执行,落到实处。要紧密结合工作实际,贯彻落实四项监督制度,监督选人用人行为,约束选人用人权力,坚决防止和治理选人用人上的不正之风,切实营造风清气正的选人用人环境,提高选人用人的公信度,建设一支合格、过硬的干部队伍。会议还要求,全体干部职工要认真学习省纪委、省委组织部关于对领导干部在干部考察中拉票行为的处理通报,严格要求自己,不断提高自身综合素质,围绕市委、政府中心工作,积极参与,努力工作,在纵深推进生态文明城市建设中得到锻炼和提高。会议记录范文 2:
4、春节节后哦会议记录时间:20 xx 年 2 月 9 日 15:00地点:矿会议室主持人:朱金山参加人员;王红伟、郭合保、尹纪成、张建卫、窦继敏、杜秀兰、梁帮营、裴莉莎、赵勤生、窦铜山、窦二明记录:张建卫会议内容:一、由王红伟贯彻传达今天上午河南煤化集团公司安全生产视频会议精神。视频会上,首先是各个集团公司成员企业将元月安全生产工作做了简要汇报,最后集团公司总经理陈祥恩针对春节及两会期间的安全生产工作、矿井近期排查出的重大隐患、集团公司生产经营情况、当前面临的严峻形势及资源整合小煤矿复工复产要求等方面的做了重要讲话,并提出希望和要求(总经理讲话原文附后),并要求做好收心工作。要求各单位、机关各部
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