2022管理人员培训心得体会_初级管理人员培训心得.docx
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1、2022管理人员培训心得体会_初级管理人员培训心得 管理人员培训心得体会由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“初级管理人员培训心得”。 管理人员培训心得体会 宁扬管理处工程技术科 殷魏峰 为了进一步提高新聘管理人员的整体素养和管理水平,公司于5月21日至5月24日在扬州市委党校训中心对任职未满三年的科员、管理员进行了为期四天的培训。通过这四天的培训,我感受到了公司各级领导对我们寄予的厚望,也感受到了全体新聘管理人员对学问的渴求和对提高管理实力的渴望! 回顾为期四天的新聘管理人员培训班,时间虽短,但选题广泛、内容充溢,培训内容既有企业文化、党工建设等宏观课题,也有站区管理、财
2、务管理、工程管理等专业学问。通过这次培训,使我进一步丰富了管理理论学问,提高了对基层管理工作的了解,增加了抓好本职工作的紧迫感,明确了今后须要进一步努力的方向。 一、提高自身素养,发挥先锋模范作用,是一种提高领导水平和政策水平、提高办事实力的途径,脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个基层管理人员的职责。 作为一名工程科科员,我负责我处的房建工程和专项工程,作为一个新的单位,我又是刚接触房建和专项工作,这就要求我要树立高度的责任感和敬业精神,一切都要以集体利益,不遗余力踏实工作,努力完成上级交给我的任务,要结合阶段工作重点,正确处理好业务工作和自身发展的关系,确保“两不误、两促进”, 对于自身
3、素养的提高的形式可以从工作中体会和感悟。 二、擅长学习,驾驭各种专业学问。 当今社会是快节奏,科技高速发展,学问不断更新的飞速发展的社会。若不刚好更新学问将被社会发展所淘汰。作为工程技术科科员,所做的工作专业性较强,没有雄厚的专业学问和管理学问,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半,甚至还会闹笑话、犯错误。因此作为一个工程科科员要坚持不懈地保证学习中工作,工作中学习,在实践中不断提高。明确自身学术素养同社会形势发展的要求间的差距,始终树立不断学习的观念,提高学习的自主性,全面发挥学习的主观能动性,主动的投入学习之中,本着坚持不懈的精神,主动更新学问储备,不断增加管理实力。 三、清正廉洁,具备防腐
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