2022年城乡环境治理工作方案(2篇).pdf

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1、20222022 年城乡环境治理工作方案年城乡环境治理工作方案为迎接_年元旦到来，努力营造“欢乐、祥和、文明、整洁”的节日气氛，根据县城乡环境综合治理办公室_认真做好元旦期间城乡环境综合治理工作_文件要求，结合我局实际，特制定本工作方案。一、总体要求一、总体要求全面贯彻落实_“大力推进生态文明建设”的战略部署及省第十次党代会“深入开展城乡环境综合治理、持续提高发展环境和人民环境质量”的重大决策，迅速行动，积极作为，切实抓好节日期间的城乡环境综合治理工作，努力打造“洁、齐、美”的城乡环境，营造欢乐祥和的浓厚节日氛围。二、工作目标二、工作目标我局在元旦节前后，以治理“六乱”为重点，全面贯彻落实省委

2、、省政府“深入开展城乡环境综合治理，持续提高发展环境和人居环境质量”，“坚持依法治理、持续治理和常态管理”，“努力开创城乡环境综合治理工作新局面”的决策部署为目的，认真组织开展环境卫生专项治理活动，营造整洁优美的城乡环境和欢乐祥和的节日氛围。三、组织领导三、组织领导我局高度重视城乡环境综合治理工作，成立了局长降措尼玛任组长，副局长王守贵、刘学华、森林公安局局长蒋平、纪检组长王春燕、护林防火专职副指挥长徐勇任副组长，各股室、场站负责人为成员的城乡环境综合治理领导小组，把城乡综合治理工作纳入我局重要第1页共5页议事日程，与其他目标任务同计划、同部署、同实施、同检查、同考核。为保证工作落到实处，落实

3、办公室具体负责全会城乡环境综合治理工作，办公室指定专人负责日常工作。四、有关要求四、有关要求(一一)、统一思想，高度重视。、统一思想，高度重视。我局广大干部职工要充分认识环境综合整治活动的紧迫性、针对性和重要性，开展城乡环境综合整治活动不仅是清理卫生死角、预防流行病症的重要手段，更是提升城乡管理水平的有效途径。全局上下要消除懈怠思想，杜绝拖沓现象，克服厌战情绪，进一步凝聚人心，鼓舞士气，把环境卫生整治活动切实抓出成效。(二二)大力宣传，广泛参与。大力宣传，广泛参与。加大宣传力度，扩大宣传覆盖面，形成全局广泛关注城乡环境综合治理的浓厚舆论氛围。20222022 年城乡环境治理工作方案（二）年城乡

4、环境治理工作方案（二）一、指导思想及基本原则一、指导思想及基本原则(一一)指导思想指导思想认真贯彻落实省、市关于城乡环境综合治理工作的决策部署，深刻理解和把握环治工作是民生工程、形象工程、素质工程的重大意义，全力打好环境综合治理“组合拳”，强力推进以治尘、治堵、治脏、治乱、治噪为重点的“五治”工作，有效解决人民群众关注的环境问题，整体提升环境面貌和质量。(二二)基本原则基本原则第2页共5页1.1.问题导向，标本兼治。以解决脏、乱、差等突出问题为着力点，综合运用管理、执法、市场、宣传等手段，整治环治工作顽疾，实现管理止滑促升、上档提质。2.2.全民参与，联手联动。充分调动人民群众的主体作用，大力

5、发挥管理部门的主力军作用，齐心协力打赢环治攻坚战、阵地战和歼灭战。3.3.多元投入，市场运作。积极探索环治管理社会化服务机制，大胆运用市场手段增加环治投入，有效破解环治投入瓶颈。4.4.舆论引导，曝光问责。结合依法治镇，大张旗鼓宣传先进、曝光反面典型，自觉接受媒体、社会和群众监督，增强综合实效。二、总体目标及重点任务二、总体目标及重点任务(一一)总体目标总体目标深入开展城乡环境综合整治，有效遏制“五乱”反弹回潮，根除治理顽疾，实现无交通堵塞，无扬尘污染，无卫生死角，无占道经营，无噪声扰民。(二二)重点任务重点任务1.1.治堵。主要任务：统筹规划实施禁停区、限停区及停放区，加强街面巡控，严管重罚

6、乱停放、乱掉头，督促遵守行车、停车秩序。派出所牵头负责，交管办、居委会等配合。2.2.治尘。主要任务：从源头上整治脏车、泥车上路。居委会牵头负责，交管站、建管站等部门配合。3.3.治乱。主要任务：治理占道经营、游商游贩、骑门摊点；整治破损店招店牌及乱堆放垃圾；整治广告乱象及“牛皮癣”；整治农贸市场秩序、卫生等；整治修车点占道修车、乱堆码材料、乱扔垃圾、第3页共5页乱放废弃物、油迹污染。居委会牵头负责，工商所、食药站、交管站等部门配合。4.4.治脏。主要任务：加大街面和人行道的清扫保洁力度；生活垃圾定点定时投放，及时清运；及时清理路边泥沙、石块；加强城乡结合部、背街小巷、办公区域及楼院卫生整治，

7、逗硬落实“门前五包”责任制。居委会牵头负责，镇级各单位配合。5.5.治噪。主要任务：整治广场、工地、经营门市、娱乐场所、车辆等噪声扰民。居委会牵头负责，建管等配合。三、工作要求三、工作要求(一)加强组织领导。调整镇城乡环境综合治理领导小组，由镇长李明元同志任组长，副镇长李明山同志任副组长，各相关部门主要负责人为成员。(二)明确工作责任。实行“辖区负责”的工作推进机制，各牵头责任部门要认识负责本职工作，落实具体人员，任务到时段、到点位、到人员，形成齐抓共管的强大合力。(三)逗硬奖惩。镇政府在社区场镇管理费预算资金外单列_万元，对社区居委会进行环治绩效考核，对其它村在公共运行经费中预留_万元作为环治考核经费，以季度考核结果作为奖惩依据(附考核细则和奖惩办法)。采取明察暗访的形式，按照镇环境卫生管理考核评分细则标准，重点对街道社区、公路沿线卫生整治的情况进行全面检查，按照半月一次检查通报排名、季度考核奖惩兑现、纳入年度目标考核的方式，推进城乡环境卫生工作的开展和落实。对日常工作不力，整治效果不好的，尤其是被上级通报批评或媒体曝光的村社，第4页共5页将对相关的责任人按照批评教育、诫勉谈话、绩效考核、组织处理等办法严格问责。第5页共5页