组织对干部个人的评价.pdf
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1、组织对干部个人的评价组织对干部个人的评价组织对干部个人的评价篇一1、综合素养高,政治立场坚决,统筹实力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清楚,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗,擅长调动副职的工作主动性。讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较精彩地完成了各项工作任务,连续多年实现了全县卫生工作新改变。作风民-主,讲究方法。办事稳妥,生活朴实,关切爱护下属。为人虚心、坦诚,胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。2、_在 20_年度中,听从 XX 镇党委、政府工作支配,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,仔细学习业务学问,严格根据公务员暂行条例的条文严律于
2、己,树立为民服务的思想,主动工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成果,受到领导和同志们的一样好评。3、政治坚决,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作主动肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开拓了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作实力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,常常深化基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪遵守法律,敬重领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。1 1/3 34、能仔细履行岗位职责,听从组织支配,主动支持协作一把手做好招商
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