建筑工程岗位责任制.pdf
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1、工程经理岗位责任制工程经理岗位责任制一、全面贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,组织制定工程内部管理制度,并认真组织实施。二、代表企业全面履行合同义务,执行合同条款,完成与企业签定的?承包经营合同?的各项经济指标和管理指标。三、严格财经制度,加强本钱管理工作。四、负责工程施工全过程的组织管理,并进行有效控制。五、执行有关技术标准和标准,积极推广应用新技术,确定工程质量和工期,实现平安、文明生产。六、负责本施工区域及周边区域的工程任务开拓,对所施工工程负总的领导责任。七、分管核算部、物资部。生产经理岗位责任制生产经理岗位责任制一、严格执行国家、地方建筑方面法规、标准,严格执行公司
2、现行的规章制度。二、具体负责编制施工组织方案,质量方案、平安文明施工方案,汇总图纸会审,设计交底中的问题,与协调工作。三、组织本工程部参加总的施工技术交底,主持召集工程部全体施管人员、劳务分包方、监理人员参加的施工技术交底。四、负责绘制工地现场平面图布置及办公室、食堂、宿舍、门卫、围墙、道路等临建设施平面图。五、组织工程部全体施管人员进行施工组织设计、质量方案、平安文明施工方案、合同交底工作。六、负责分管工程的质量检查、质量验收、质量自检评定及各工序的成品保护、竣工交付自检,预验及资料的审核、汇总、呈报工作。七、负责特殊过程、关键过程的施工技术方案组织编写与监控工作。八、负责工艺变更的申报,上
3、报月度施工方案,保送统计月报。检查考核各项专业工长及施工日志和质量记录。九、负责施工图预算、工料分析、物资采购方案的审核、材料需要方案的编制,参加不合格品的处理。十、负责设计变更、现场签证、工程量增减变更的提出、整理上报工作。材料员岗位责任制材料员岗位责任制一、认真贯彻执行国家物质工作的方针、政策、法令、法规,严格按照企业各项标准办事,催促本系统认真实施公司材料管理的各项标准,主持本系统的节能降耗管理工作。二、按工程经理部下达的施工生产任务,做好材料调度、调剂工作,协助基层解决生产急需。三、推行材料费承包,实行“定额供给,限额领料制,分片、分单位工程逐月检查。四、制定修正各种物质管理标准,做到
4、根底资料档案化管理。五、根据工程年度规划要求,制定本部门、本系统材料供给管理和各项经济技术目标,有布置有检查,年终总结评比。六、确保仓库物质和库区的平安,做好仓库“四防教育,逐步按现代科学管理方法管理仓库物质。七、建立有关的方案台帐,各类加工单,材料消耗情况记录。八、加强本系统内业务培训工作。九、根据工程施工生产需要,编制材料申请方案及时按上级要求报主管部门。十、严格执行各类材料消耗定额,按单位工程核算材料定额用量,竣工后计算定额执行情况。十一、建立有关的方案台帐,各类加工单,材料消耗情况记录。十二、经常深入现场,掌握物质消耗情况。十三、参加材料主要指标数据的测算和报价工作。十四、认真执行统计
5、法,严格要求填报各类统计报表,并附说明。十五、按统计要求设立有关系统台帐。十六、负责系统内统计、档案、计量的根底材料的收集、整理、分类、归档及管理工作,节能降耗资料的收集管理。十七、深入现场了解工程进度及用料情况,为统计分析积累原始资料。十八、负责系统内材料费降低率,三材、能源的节约率等主要经济指标完成情况的升降节超分析,为促进企业经济效益的提高。十九、及时完成领导交办的各项任务。工程总工岗位责任制工程总工岗位责任制一、总工程师是施工工程的技术负责人,对重大技术问题和技术疑难问题有权作出决定,并对工程的技术工作和技术管理工作负全面责任。二、贯彻执行国家和企业颁发的各项技术标准、规程及其他技术管
6、理文件等,并在施工过程中严格监督检查落实的情况。三、组织编制技术措施纲要,负责施工组织设计和主要方案的编制与审批,包括技术工作总结。四、领导开展技术革新活动,审定重大技术革新、技术变更和合理化建议,推进科技进步,应用新技术、新工艺、新材料。五、负责工程管理人员及工程技术人员的培训工作,组织技术交底和参加竣工验收。六、主持技术会议,审定签发技术规定、技术文件,处理重大技术问题。参加质量事故分析会,提出质量事故的技术处理方案,对质量事故要逐级追究技术责任,负责对纠正预防措施的审批。七、指导工程的技术检验、计量工作指导开展 QC 活动小组和创优工程活动。八、分管技术、试验、资料。资料员岗位责任制资料
7、员岗位责任制一、认真执行档案法,严格收集整理好各种原始资料。二、认真钻研业务,熟悉有关技术标准及有关文件,配合工程技术人员进一步完善工程资料。三、负责对技术资料进行标识。四、做好收发文登记台帐。五、负责整个工程的档案资料的收集、检查、整理及归档工作。六、经常深入现场,了解施工进度,掌握质量情况,确保资料的真实性,做到资料与工程同步。七、负责有关工程图纸文件的收发工作,并及时整理、归档。八、负责整理分阶段验收资料和交竣工资料,绘制竣工图。九、负责竣工后资料的移交,及时办理好验收后的移交手续。十、完成领导交办的各项任务。、技术负责人岗位责任制技术负责人岗位责任制一、负责工程所有图纸及图纸会审记录的
8、整理和发放工作,并做好收发记录。二、负责设计变更的编号和发放,对现场所有图纸作出变更标记,并做好记录。三、编制单位工程的施工组织设计。四、编制新技术、新工艺的作业工作书,并负责向作业层工长交底。五、负责现场技术管理及技术资料整理。六、负责记录整理公司预验资料,参加处理不合格品项。七、制定工程上适应的统计技术。八、负责现场的开发和推广应用,并对科技进步经济效益进行分析,按时上报。九、负责组织现场施工员、检察员、测量员、计量员等新标准、新标准、新规程的学习。十、遵纪守法,按时完成上级交办的其它任务。质检员岗位责任制1、贯彻执行?建筑安装工程施工及验收标准?、?建筑安装工程质量验收评定标准?等质量法
9、规和分公司、工程公布的质量管理标准制度,以及下达的质量制导标准,通知等要求。2、负责对分局部项工程进行检查和等级核定,检查教育数量和检查应符合质量检验评定标准的有关规定。3、参加根底,主体分部工程质量核定和单位工程质量评定,参加单位竣工验收。4、参加质量事故分析会,提出质量处理意见。5、负责?分项工程质量检验评定表?、?分布工程质量评定表?及与质量有关的质量记录和收集整理的审查,做到与施工进度同步,并负责传交内业资料员。6、对不按设计图纸与变更标准标准、施工组织设计要求施工,违反施工程序及使用不符合质量的材料、半成品、零配件以及现场管理混乱的,有权下达整改和停工通知,根据责任大小,有权提出对有
10、关责任人的处理意见。7、对有预留或预埋件的部位应及时提醒施工人员注意,防止事后在楼面和墙面进行打洞开槽的违章操作。8、积极参加工程 QC 小组课题选择及活动。9、努力学习施工标准和质量评定标准,提高业务素质和管理水平。10、其它由公司业务部门和工程领导交给的工作。工长岗位责任制工长岗位责任制一、积极做好施工准备工作,熟悉施工图纸。二、对本人分管的区域部位要掌握轴线位置、标高、纵横尺寸、预埋件等。三、了解分局部项工程的施工要求和工程量。对图纸上不清楚、不懂的地方需及时询问弄清楚。四、完成施工前的各项业务工作,参与测量复核,作好隐蔽记录,技术交底、平安交底、施工任务书的签发等,完成现场施工条件的准
11、备工作。五、必须对分工区段部位内施工人员、材料、机具科学地进行动态管理,按方案要求完成进度,并对增减的人员、材料、机具设备等向工程科书面提出。六、工作要有预见性、必须完成当天工作,并且安排好次日工作,并为之创造好的条件。七、抓好工程质量,注重平安生产,严格文明施工。八、严格标准化管理,按标准要求组织施工,严格按程序办事,照图施工。九、服从上级领导的安排与技术人员的指导。发现质量问题及时汇报,总结处理,不能隐瞒,不得擅自处理。十、组织班组的自检、互检和交接检,做好工序交接工作。负责工程质量的检查验收,经认定全部符合质量要求后,方可验收。十一、按时、准确填写施工记录、验收表格,抓好劳动力管理,对违
12、反操作规程的班组、个人有权及时制止和纠正。十二、及时检查验收进场材料、成品、半成品、零配件的质量情况,是符合设计要求及标准要求,对不合格应提出验收意见及处理意见,坚决杜绝使用不合格材料、成品、办成品等。十三、对自己分管工区的“四口、“五邻边要心中有数,制定平安措施,防患于未然,及时进行平安技术交底。十四、监督班组工人进行文明施工工作,做到工完料尽,场地清。试验员岗位责任制试验员岗位责任制一、综合工程实际情况,及时委托各种原材料试验,提出各种配合比申请,根据现场实际情况调整配合比。各种原材料的取样方法、数量必须填写按现行标准标准及有关规定执行。委托各种原材料试验,必须填写委托试验单。委托试验单的
13、填写必须工程齐全,字迹清楚,不得涂改。工程内容包括:材料名称、厂品牌号、产地、品种、规格、到达数量、使用单位、出厂日期、进场日期、试件编号、要求试验工程、钢材试验,除按上述要求填写外,凡送焊接试件者,必须注明钢的原材料试验编号。二、随机抽施工过程中的砼、砂浆搅合物,制作施工强度检验试块。试块制作时,必须有试块制作记录。试块必须按单位工程连续统一编号。试块应在成型 24 小时后,用墨笔注明委托单位、制模日期、工程名称及部委、强度等级及试件编号,然后拆模。凡需在标养室养护的试块,拆模后立即进行标准养护。三、及时索求试验报告单,转交给工地有关技术人员。四、统计分析现场施工的砼、砂浆强度及原材料的情况
14、。五、在技术主管指导下,记录现场环境温度和试块养护温湿度。六、委托试验结果不合格,应按规定送样进行复试。复试仍不合格,应将试验结论报告技术主管,及时研究处理方法。预算员岗位责任制预算员岗位责任制一、认真学习和贯彻国家和当地、局、公司所颁发的有关建筑安装方面的法律、法规、规章制度及合同预算管理制度,熟悉并能正确灵活地使用当地现行的各种预算定额、费率标准、材料的预算价格等业务资料。二、参与工程的工程合同的谈判与签定,协助工程经理、组织合同学习,参加合同交底,熟知合同的每一条款,掌握工程的现场施工情况,配合并催促工程作好合同外的签证工作,按照合同约定时间,及时向甲方和监理报送工程的经济资料,定期或不
15、定期的催促甲方、监理审核确认。三、按照公司的分包管理方法,谨慎推荐或选择分包队伍,参与分包合同的谈判,签定分包合同,催促分包商严格履行合同。四、按工程法施工、ISO9001、14000、OHSMS18000 的要求,作好贯标资料,并严格按照公司程序手册的要求进行过程控制。五、做好工程经理的经济参谋,准确提供编制工程本钱目标的各项数据,起草或审核工程对外的一切经济函件,为本工程的节源增效出谋划策,把好工程各项经济关。六、收集和整理本工程的经济资料,按照公司规定进行经济指标分析,并在工程终结时对本工程施工过程中的经济运行状况进行书面总结分析,工程竣工,办理完结算后,将完整的经营资料按要求立卷,交分
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- 建筑工程 岗位责任制
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