经营协调部经理职位说明书.pdf

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1、经营协调部经理职位说明书经营协调部经理职位说明书职位名称职位名称所属部门所属部门基本基本情况情况直接下属直接下属职位名称职位名称经理经营协调部职位编号职位编号直接上级直接上级分管副总裁副经理，计量管理，质量管理，设备管理职位设置目的职位设置目的高效配置公共生产资源，仲裁纠纷，提高集团产品产量、质量1.2.3.工作工作4.职责职责5.6.7.8.1.2.3.4.工作工作5.内容内容6.7.8.9.负责部门全面工作建立与完善集团生产协调管理制度建立与完善集团设备管理制度负责组织集团质量管理工作建立与完善集团计量管理制度协调权属公司关联交易负责部门内部管理工作审核集团生产协调管理制度协调权属公司关联

2、交易，并对出现的纠纷进行调解与仲裁建立、实施、完善集团公司质量管理体系制订集团计量管理制度，并组织执行制订集团设备管理制度，并组织执行监督与指导权属公司完善与执行有关管理制度完成直接上级交办的其他工作10.1.2.工作工作职权职权3.4.5.集团生产协调管理制度的审核权集团质量管理制度的审核权集团计量管理制度的审核权集团设备管理制度的审核权权属公司质量、计量、设备管理制度的监控权6.7.8.生产协调方案的审核权关联交易的仲裁权部门员工的考核权个人专用个人专用移动电话、台式电脑（互联网接入）、市内电话办公办公部门共用部门共用长途电话、打印机设备设备公司共用公司共用传真机、复印机、机动车辆不定期向

3、直接上级提交经营协调管理工作报告等书面工作报告汇汇报报内内部部工工作作工作工作关关关系关系系系协协调调督督不定期向直接上级作口头工作汇报定期向人力资源提交部门工作计划与总结督导副经理的日常管理工作督导计量管理岗位的计量管理与其他工作导导督导质量管理岗位的质量管理与其他工作督导设备管理岗位的设备管理与其他工作协调与指导权属公司有关部门的管理工作代表本部门就其他工作与其他部门进行沟通与协调外部外部工作工作关系关系学历学历年龄年龄与外部供电、供水等公司单位进行联系沟通监督与指导权属公司完成有关工作本科及以上30-55专业专业化工、管理性别性别不限5 年以上经营协调管理负责人经验工作工作任职任职资格资格经验经验良好的领导、组织、协调沟通、问题解决与计划能力工作工作技能技能职前职前培训培训其他其他要求要求集团公司有关规章制度权属公司有关管理制度与流程修订内容修订内容新规作成修订者修订者审核者审核者审批者审批者修订时间修订时间修订修订2003.11.05履历履历