绩效考核落实情况汇报.pdf

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1、绩效考核落实情况汇报绩效考核落实情况汇报在中心班子的正确领导下，通过各管理部、科室同事们的共同努力，本年第一季度中心各项工作都得到了较大发展,各项业务指标同比大幅增长，现就各管理部具体情况作一简要通报。绩效工资的发放情况(它包含基础性绩效和奖励性绩效工资两部分，并按从高到低顺序排列，同时未考虑个人岗位系数因素)。1 月份各管理部人均绩效工资情况分中心 2413 元、永顺县 2248 元、古丈县2174 元、龙山县 2118 元、泸溪县 1997 元、保靖县 1987 元、花垣县 1957 元、凤凰县 1907 元。其月度奖励性绩效工资最大差距为 506 元，最高的管理部是最低的管理部的 2.7

2、 倍。2 月份各管理部人均绩效工资情况分中心 2420 元、龙山县 2354 元、泸溪县2089 元、永顺县 2082 元、凤凰县 2067 元、古丈县 2053 元、花垣县 2028 元、保靖县 2003 元。其月度奖励性绩效工资最大差距为 417 元，最高的管理部是最低的管理部的 2.0 倍。3 月份各管理部人均绩效工资情况永顺县 2748 元、分中心 2747 元、龙山县2458 元、泸溪县 2352 元、凤凰县 2346 元、古丈县 2146 元、保靖县 2091 元、花垣县 1997 元。其月度奖励性绩效工资最大差距为 751 元，最高的管理部是最低的管理部的 2.9 倍。第一季度人均月度绩效工资发放总体排名情况如下:分中心 2527 元、永顺县2359 元、龙山县 2310 元、泸溪县 2146 元、古丈县 2124 元、凤凰县 2107 元、保靖县 2027 元、花垣县 1994 元。