公司年会流程方案.pdf
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2、增强企业凝聚力,让员工对公司产生安全感、归属感、加强公司的企业文化建设,增强企业凝聚力,让员工对公司产生安全感、归属感、和责任感,同时建立一种以先进的理念吸引人才,以真挚的情感留住人才,以传帮和责任感,同时建立一种以先进的理念吸引人才,以真挚的情感留住人才,以传帮带精神培养人才的企来文化氛围。使全体员工在新的一年里团结一致,积极进取,带精神培养人才的企来文化氛围。使全体员工在新的一年里团结一致,积极进取,努力奋斗,在努力奋斗,在 20162016 年创造新奇迹!年创造新奇迹!一、年会的目的1、增强企业的内部凝聚力,加深员工对企业的感谢情,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识,提升公司的综合竟
3、争能力;2、对 2015 年公司的工作进行总结,并制定 2016 年公司的总体发展规划,明确新年度的方向和目标;让各位同事写下对新一年的方向和目标放入时间囊,等待新一年的开启。3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等,带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人,为打造优质的团队打下基础。二、年会的主题感恩理解支持关爱拥有希望创造奇迹三、年会内容安排时间:2016 年 X 月 X 日入场时间:总结会时间:活动表演时间:晚宴时间:自由活动时间:地点:参加人员:公司所有股东及员工晚会设置奖项:最佳团队表演奖一份、最佳表现团队一份
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