解除或终止劳动合同精编.pdf
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解除或终止劳动合同精编 Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合 同 期 限 届 满,不 再 续 订 新 的 劳 动 合 同。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止6、劳动合合同年档年费月方月约定月用日由的同其他条款。:(1)乙 方 应 于(2)存日 前 办 理 调 出 手 续;方负担。(3)住房公积金于乙年(封存或转出)。甲方:日
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