股票配资业务流程关键点描述.doc.pdf
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1、股票配资业务流程关键控制点描述股票配资业务流程关键控制点描述一、有配资需求客户(寻找意向客户)一、有配资需求客户(寻找意向客户)节点内容:通过多种途径或方法需找股票配资意向客户。涉及岗位及职责:电话客服、信贷部线下业务人员电话客服:电话客服:通过电话、网络途径寻找潜在意向客户,电话邀约到公司洽谈。日常考核电话数量、邀约成功率/邀约成功人数、平均通话时间等相关指标,重点考核业绩指标。线下业务人员:线下业务人员:通过电话或其他途径寻找意向客户,日常考核意向客户数量,重点考核业绩指标。二、客户面谈(了解合作模式,明确合作意向)二、客户面谈(了解合作模式,明确合作意向)节点内容:与客户面谈交流,向客户
2、介绍公司配资业务模式,了解客户个人资金状况及操盘水平等,与客户明确合作意向,确定配资比例。涉及岗位及职责:接单主管或业务经理登记来访意向客户信息,了解意向客户情况,确定配资比例,促成交易。重点考核业绩指标。三、签署配资协议三、签署配资协议节点内容:节点内容:配资协议的签订、客户资料(身份信息)备案涉及岗位或部门:涉及岗位或部门:财务部、接单客服/业务经理1、财务部负责配资协议的保管及配资协议的审核、监督。2、接单客服/业务经理负责与客户签订配资协议,并与客户沟通协议相关内容,3、重点注意事项:双方涉及账号信息、警戒线、平仓线等重点信息内容需与客户强调。配资协议签署流程:配资协议签署流程:1、接
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