职业健康安全体系管理试题及答案1.pdf
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1、培训考核试题培训考核试题培训内容:职业健康安全管理体系试题(答案)培训内容:职业健康安全管理体系试题(答案)姓名:部门/车间:岗位:考核时间:分数:一、单选题(每题一、单选题(每题 3 3 分,共分,共 6060 分)分)1、职业健康安全绩效:组织管理其职业健康安全(A)所取得的可测量结果。A 风险 B 工作 C 危险 D 事故2、持续改进:不断对职业健康安全管理体系 进行强化的过程,目的是根据组织的职业健康安全(A),实现对职业健康安全绩效的全面改进。3、风险:发生危险事件或有暴露的(A),与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。A 可能性 B 概率大小情况4、风险评价:对危险源导致的
2、风险进行评估、对现有制定职业健康安全管理方案的目的是:(B )A 辨识和评价组织的危险源;B 实现组织的职业健康安全目标;C 便于组织实施纠正措施;D 满足相关方的要求5、控制措施的(A)加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。A 充分性;B 适宜性;C 有效性;D 合理性6、建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是(A)A 使组织能够控制职业健康安全风险,并持续改进其绩效;B 将组织的所有风险彻底消灭,做到绝对安全;C 制定健康安全方针和目标,并依照执行;D 将所有与职业健康安全有关的过程形成文件7、危险源辨识的含义是:(D)A 识别危险源的存在;B 评估风险大小及确定风险是否可容许的
3、过程;C 确定危险源的特性;D A+C8、以下哪种属于职业病的范围(B )A 食物中毒;B 尘肺;C 感冒发烧;D A+B+C9、对于拟定的纠正和预防措施,在实施前应先进行(C)A 向相关方通报;B 预评审;C 风险评价;D 协商交流10、根据 GB/T 180012001,员工应参与和了解的协商和沟通活动有:(D)A 参与职业健康安全事务;B 批准职业安全健康方针;C 了解谁是职业健康安全的员工代表;D A+C11、GB/T18001 要求:确保职业健康安全管理体系建立与保持是:(B)的特定职责。A 员工;B 管理者代表;C 一个专业的职业健康安全外部咨询机构或认证机构;D 所有以上各项12
4、、组织在确定危险的可承受性时,应考虑:(C )A 所辨识出的危险因素的数量;B 员工的职业安全卫生素质;培训考核试题培训考核试题培训内容:职业健康安全管理体系试题(答案)培训内容:职业健康安全管理体系试题(答案)C 相关法律义务与职业安全卫生方针要求;D 是否能够通过认证13、组织定期开展内审的目的,是确定职业健康安全管理体系是否:(D)A 符合策划安排,包括满足 GB/T 18001 标准的要求;B 得到了正确实施和保持;C 有效地满足组织的方针和目标;D A+B+C14、组织的职业健康安全方针应(B)A 必须由职工代表大会批准;B 必须经最高管理者批准;C 必须由工会批准;D 必须由管理者
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