2022环保局年终工作总结_县环保局工作总结.docx
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2、队伍、强素养、攻难点。各项工作取得明显成效,环境质量进一步得到改善。 一、抓班子,增加内部合力 随着环保系统垂直管理,咸阳市环保局对乾县环保局领导班子进行了调整,新的局领导班子组成后,从一起先就立规则、订制度,在交换看法、仔细探讨的基础上,领导班子成员约法三章、共同遵守。确立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成员各司其职、合衰共济,形成了互敬、互信、互谅、互补、互让的良好风气。二是班子成员以身作责,身先士卒,为人表率,常常深化企业调查探讨,现场解决问题;三是班子团结上,做到“六多六不”。即:多支持不拆台,增加协调性;多理解不计较,增加相容性;多提示不指责,驾驭艺术性;多
3、担责不争功,留意自律性;多调查不武断,提高科学性;多关切不冷淡,调动主动性,每个成员都拿起指责和自我指责这个武器,开展主动的思想沟通和谈心交心,对问题不掩饰、不回避、不绕圈。班子的精神状态和工作作风,带动、影响、吸引了全局系统的干部、职工。全局上下形成了思想上合心,言论上合心,工作上合力的良好局面。 二、抓队伍,提高干部素养 要干好各项工作,人是最根本的因素,新的一届领导班子把建立一支思想好、作风正、会管理、懂业务的环保队伍作为环保队伍树形象的重要组成部分。 1、民文明素养教化活动支配,仔细开展“三个代表”学习和“三德”、“三义” 党风教化,以党建统揽思想。乾县环保局结合县委、县政府关于开展“
4、三个代表”及市学习教化活动。为了使教化收到实效,在全系统党员中开展了“先锋工程”,要求党员做到“四个一”。即在岗位形象上做到一个党员一面旗,在岗位效果上做到一个党员一颗钉。在机关干部中开展“五不让”活动,即不让领导交办的工作在我这里延误,中断;不让上传下达的渠道在我这里堵塞;不让差错在我这里发生;不让办事群众在我这里受到冷落不让环保的形象在我这里受到影响。 2、抓学风教化,提高工作水平。规定每周二为例会和学习时间,定时组织业务进展汇报和政治学习,实行每人每年学一本环保专业读物,作一本读书笔记,每半年 进行一次业务学问考试,进行一次个人总结。 3、抓精神文明,在全系统开展“五好两争三竞赛”活动。
5、结合市上支配,以科室和下属各站为单位,开展“五好(好班子,好队伍,好公仆,好形象,好业绩)两争(争创精神文明先进单位,正值先进个人)三竞赛(赛学习,赛工作,赛业绩”活动,并把此项活动与精神文明建设同时布置,同时检查,同时考核,取得了良好的效果。 三、抓工作,争创一流业绩 有了一个团结战斗、主动向上的领导班子,一支素养过硬,人气旺盛的环保执法队伍,也使他们在抓日常环保工作中得心应手,不断取得好的成果。 1、加大环保投入,推动四大工程。 2、大战 七、八九月,严查环境违法行为。 7月22日,咸阳市环保局召开“大战 七、八九月严查行动”动员会后,他们马上召开领导班子会议,探讨部署,制定方案。确定了九
6、项严查重点,确定开展八项执法检查活动,一个月来,开展了五项执法检查活动,取得了阶段性成功。先后开展了污染处理设施运行,达标反弹和未达标企业的查处活动,取缔关停重污染企业6户;开展了建设的乾陵变电站、银桥乳业乾县分厂,下产了限期改正违法行为通知书,要求限期补办“环评”手续,严格根据“三同时”制度办理;开展了建材行业环境违法行为执法检查。对群众反映剧烈的城关镇青龙一白灰窑进行了拆除。共取缔白灰窑3座,碎石场2座;开展了“两河一渠”和饮用水源地环境整治。通过对漆水河、泔河、羊毛湾干渠流域以及饮水用水水源地爱护环境整治,立案3起,订正违规行为17起;开展了医院含菌废水、医疗垃圾处理执法检查。他们联系卫
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