2022黄陂桥乡卫生院医改工作汇报材料_卫生院医改工作总结.docx

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1、2022黄陂桥乡卫生院医改工作汇报材料_卫生院医改工作总结 黄陂桥乡卫生院医改工作汇报材料由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“卫生院医改工作总结”。 黄陂桥乡卫生院汇报材料 黄陂桥乡卫生院 深化医药卫生体制改革工作汇报材料 为了实行国家、省、市医药卫生体制改革精神，加快我院医改工作，依据邵东县卫生局的工作部署，我院在上级领导的指导下，实行了切实有效的措施，做了大量的工作，取得了肯定的成果，现将我院的调研结果汇报如下： 一、基本状况 黄陂桥乡处邵东县城东部，距县城7公里，东与流泽镇接壤，南与周官桥乡交界，西与两市镇毗邻，北与廉桥镇相邻。面积37.73平方公里，辖35个行政村

2、，总人口38666人。 截止2022年12月，我院在职人数24人，停薪留职人员数3人，借调人员数1人，村卫生人员数23人，其中执业医师和执业助理医师19人。2022年实际开放病床32张，这些医护人员干脆担当着38666名农夫群众的医疗保健任务。 二、全面推行国家基本药物制度 本院全部配备和实施了基本药物（505种）制度，实施基本药物制度覆盖率100%，并实行零差率销售。严格执行药品、医用耗材和检验试剂统一选购、统一配送、统肯定价。基本药物的选购均由我县统一确定的配送企业统一配送。截至目前，我院选购的国家基本药物书目药品已配送的有300余种，其中西药200余种、中成药100余种。 第1页 黄陂桥

3、乡卫生院汇报材料 三、医改重点工作的进展状况 新农合覆盖面得到扩大，保障水平进一步提高。2022年黄陂桥乡新农合参合人数为37406人，参合率达到97%，补偿比列为75%。2022年黄陂桥的参合人数为38666人，参合率达到100%。将起付线调整为150元（低保人员100元），补偿比列100%，五保人员不设起伏线，新农合补偿90%，民政救助10%。从今数据可看出，让农夫得到更大限度的实惠. 四、基本公共卫生服务向均等化目标迈进 一是开展居民健康档案建立工作。我院所辖村组共有农村人口38666人，截至2022年12月止，我院已为辖区居民建立纸质健康档案20720份，规范化电子档案20720 份，

4、建档率达50.4%。 二是规范慢性非传染性疾病和重点人群管理。截至2022年12月止，我院共规范管理高血压病人399人，糖尿病病人165人，高血压、糖尿病规范化管理率分别达到1.9%、0.7%；管理65岁以上老年人3049人，65岁以上老年人的健康服务管理率达到14.7%；管理孕产妇869人、03岁儿童1458人，孕产妇和03岁儿童系统化管理率分别达到4.2%、7%。 对于纳入健康管理的患者，通过电话访问家属、家庭访视等方式，定期进行随访，供应用药和家庭护理等方面的信息，督导患者服药，为其供应康复指导。 三是主动开展健康教化和健康询问服务。通过开展门诊询问、发 第2页 黄陂桥乡卫生院汇报材料

5、放疾病防治学问宣扬手册等方式，向辖区居民供应常见病、多发病、季节性传染病等疾病的健康教化和健康询问服务，广泛地开展健康教化宣教活动，做好慢性非传染性疾病的防治工作。公卫办平均每月出1期板报，不定期更换宣扬栏内容，截至目前，共创办健康教化板报40期。 四是做好儿童安排免疫工作。进一步规范儿童安排免疫工作，完善儿童预防接种登记簿。主动开展儿童安排免疫宣扬工作，利用预防接种日、健康教化等活动进行儿童安排免疫宣扬。截至2022年12月底，我院共完成儿童安排免疫接种44790针次。 五、人员竞聘上岗及编制管理状况状况 1、合理设臵机构，科学核定编制 依据湖南省乡镇卫生院机构编制管理暂行规定和湖南省人民政

6、府关于实施基层医药卫生体制综合改革试点的看法的相关规定，在结合我县县情，深化调查摸底和充分论证的基础上，我县进一步集优化医疗资源配臵，健全医药卫生服务体系，改革和理顺管理体制，完善运行机制。并按各乡镇总人口数1.2核算乡镇卫生院的人员编制总数为35个，比核编前增加编制12个。目前竞聘上岗人数24人，预留空编制数11个。乡镇卫生院根据管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三类设臵标准，总计设臵管理岗位2个、专业技术岗位30个、工勤岗位3个，其中管理岗位为专业技术人员双肩挑，专业技术岗位占总岗位数的86%。 2、开展全员竞聘上岗，推动能上能下机制建设 在重新核定编制、合理设臵岗位后，我县依据乡镇卫生院人

7、员实际状况，组织开展全员竞聘上岗工作，分为四个步骤：人员信息采集、 第3页 黄陂桥乡卫生院汇报材料 审核和信息公示，确认竞聘资格过渡考试考核，乡镇卫生院院长、副院长竞聘上岗和工作人员竞聘上岗。 依据“公示测评，竞聘演讲，择优录用，评聘公开”的原则，卫生局要求乡镇卫生院在实施全员竞聘上岗过程中，要坚持公开、公正、竞争、择优的原则，制定全员竞聘上岗实施方案，成立组织机构，建立领导测评与群众测评制度。各乡镇卫生院根据每个岗位的任职条件、岗位职责和目标要求，对参与竞聘上岗人员从平常表现、工作实力与岗位相匹配等状况进行民主测评，组织全员竞聘上岗。在每个乡镇卫生院组织的全员竞聘上岗过程中，县纪检监察、人社

8、局、编制办、卫生局都派出领导和工作人员亲临现场指导，县监察局还派出监督员对整个竞聘过程进行监督，并当场宣布竞聘者的成果。竞聘结束后，各乡镇卫生院按规定公示了竞聘结果，主动接受群众的监督。 3、编制管理状况 目前，已完成各乡镇卫生院工作人员聘用合同签定工作。由于人社、编办尚未落实经过渡考试考核竞聘上岗人员编制问题，因此经过渡考试考核竞聘上岗人员尚未纳入各院的编制管理。 4、实施绩效工资工作进展状况 截止2022年12月，各乡镇卫生院已完成卫生院核收核支与人员津补贴清理核查工作，核查结果已经财政部门确认有效。在岗在编人员财政拨付月基本工资，绩效工资及目标管理奖的发放依据医院的收支结余的原则来确定。

9、绩效与目标管理奖的发放属卫生院自支性质。目前，对于我院来讲，经济支出仍带来很大压力，因此卫生院整体福利水平不高，造成卫生院人员的工作主动性大打折扣。 六、利用电脑管理系统提高工作效率 第4页 黄陂桥乡卫生院汇报材料 安装医院信息系统电脑管理系统进行挂号、收费等各项工作，通过局域网定向传递处方、报表等，节约了办公成本，提高了工作效率，简化了患者的诊疗过程，优化了就诊环境，有效变更了以往排队多、等候时间长、秩序混乱的局面，削减了医患摩擦。同时也避开了以往收费、取药过程中漏记、漏收等现象发生。 七、存在的问题 1、目前有部分常用的基药，公司已没有招标，不予以配送，造成常用药的缺失。 2、目前住院报销

10、比例提高，导致就医患者明显增多，病床不够，人手不够，并有患者不出院的现象。 3、由于实施医改工作须要大量人力财力，而就我县目前的财政、人力资源现状，实施好这些工作，在资金投入、人才调配上面临肯定的困难，影响工作开展。 4、医改工作涉及面广，问题困难，部分工作实施起来遇到很大困难。 5、公共卫生服务质量还待提高，由于事情多人手少，时间紧任务重，总分基层医疗机构存在顾此失彼现象，导致整体服务质量不高；乡村医生素养不高，部分村医老龄化等。 八、下一步工作重点 1、下大力气推动乡镇卫生院绩效工资实施工作进展，全面落实经过渡考试考核合格竞聘上岗人员编制问题。 2、建立医务人员人才培训、培育长效机制。完善

11、基层医疗卫朝气构人员公开聘请机制，探讨制定人员聘请的详细措施和方法，形成从 第5页 黄陂桥乡卫生院汇报材料 德、能、勤、绩、廉等方面综合选聘人的体制机制，营造公开透亮、任人唯贤的选人用人制度;接着加大“三支一扶“工作力度，选调优秀高校生充溢基层医疗卫生队伍，优化医务人员结构，改善医务人员老龄化现状，从编制、待遇、培训和发展空间等方面制定实惠政策，保证优秀人才能够沉下心、沉下身、沉下力;建立科学合理的人才培训机制，不断提高医务人员业务水平，在公允、自愿、科学的原则下，正确处理好人才培训和人才留用之间的关系;建立人才培训经费补偿机制，保证培训工作的科学性和持续性。 3、巩固和扩大实施基本药物制度成

12、果。进一步落实基本药物制度相关政策，加大基层医疗卫朝气构综合改革力度，全面落实绩效工资政策，建立起能进能出的用人机制，以服务质量、服务数量和群众满足度为核心的考核机制，充分发挥基层医疗卫朝气构在医疗卫生服务体系中的基础性作用。 4、进一步完善公共卫生服务经费运用监督考评机制，确保11类基本公共卫生服务全面开展，进一步提高服务效率和效益 二一二年三月十四日 第6页 卫生院医改工作汇报 *卫生院医改工作汇报依据上级有关文件精神，我院在医疗体制改革方面制定了一系列切实可行的方案并仔细执行，现将有关工作开展状况汇报如下：一、医院基本状况*卫生院位于*. 某卫生院医改工作汇报 xx中心卫生院医改工作汇报

13、为了实行国家医药卫生体制改革精神，加快我院医改工作，依据xx市卫生局工作部署，我院在上级领导的指导下，实行了切实有效的措施，做了大量的工作，取得了. 日兴中心卫生院医改工作汇报(改) 日兴中心卫生院医改工作汇报（2022年11月）一、基本概况日兴镇位于仪陇县西北部，面积47.7平方公里（连地名乡公路），人口31200余人（连地名乡公路），辖区有17个行政村和一个居委会，毗邻金城. 某卫生院医改工作汇报材料 XXX卫生院深化医药卫生体制改革工作汇报材料敬重的各位领导：上午好！首先我代表XXX卫生院全体职工欢迎各位领导莅临我院指导工作，下面就我院深化医药卫生体制改革工作进行汇报。. 卫生院医改汇报材料 基层医疗卫朝气构医改座谈汇报阜宁县陈集中心卫生院2022年国家实施医药卫生体制改革以来，我院进行了主动的探究和实践，取得了一些成效，但比照国家和省、市、县的要求，比照人民群. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页