保安队长工作职责、保安.pdf

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1、群达行精密模具有限公司群达行精密模具有限公司职位说明书职位说明书岗位名称岗位名称所属部门所属部门直接上级直接上级所辖人员所辖人员工作目的工作目的保安队长保安队长后勤物业课后勤物业课物业课副理物业课副理全体保安及清洁工全体保安及清洁工岗位编号岗位编号岗位等级岗位等级直接下级直接下级生效日期生效日期KD-WY-C01KD-WY-C01四级四级保安及清洁工保安及清洁工2006-04-012006-04-01领导保安保护工业园内和宿舍的人员领导保安保护工业园内和宿舍的人员,公司财产的安全公司财产的安全.工作职责与任务工作职责与任务一、日常性工作一、日常性工作职责表述：职责表述：工1、检查各值勤岗位的上

2、班及交班记录、检查每日出入厂人员的登记记录,并解决存在的问题.职作2、协调内外保相互沟通安排好新进员工的住宿及离厂员工的放行.责任3、每二小时巡查一次各值勤岗位值勤情况,工业园车辆是否正确停放周边情况是否正常务4、抽查厂区宿舍卫生是否过关。二、阶段性工作二、阶段性工作职责表述：职责表述：职责工作任务1、负责处理工业园中各类刑事纠纷(如偷盗,聚众闹事,打斗等事件.2、周二至周五组织全体保安进行体能训练、周一晚召开例会,并整理记录交直接上司3、每月底和每月十五日排好保安员的值班表4、每周一带邻队员检查消防情况每周一至周五组织保安人员检查宿舍卫生5.组织保安完成公司各类大小型活动.三、临时工作三、临

3、时工作职责表述：职责表述：工1、不定期抽查夜班保安的值勤情况作2、督导保安杜绝与员工发生动手事件。任3、内外保协调沟通保证员工忘带锁匙时随叫随到，务4、发生大的情况时随叫随到四、计划性工作四、计划性工作职责职责职责表述：职责表述：工作1、保安员同员工发生争执尽力做好双方思想工作，对违反保安制度的队员耐心做好思想工作，以理服人任务2、如果在工作中如发现问题不能解决及时汇报有关领导。五、支持协作性工作五、支持协作性工作职责表述：职责表述：工1、对各部门的工作需要给予支持配合职作2、对保安员正当上班突遇个别员工的刁难，给予调解责任3、对公司的消防一定配合务4、带领全体保安支持和保卫正义行为六、检查、

4、督导性工作六、检查、督导性工作职责表述：职责表述：职责工作任务1、检查、督导各班人员的工作是否正常2、督导工业园车辆是否正确停放3、检查工业园周边情况是否正常4、检查工业园及宿舍卫生是否过关七、沟通与协调性工作职职责表述：职责表述：责工作1、认真做好当班工作的同时，抽时间同其他队员沟通思想任务2、协调性的安排好请假岗位的顶岗3、保安如遇到同员工发生争执时尽力做好双方思想工作八、汇报与建议性工作职职责表述：职责表述：工作责任务1、如发现问题及时汇报上级建议改善九、异常处理职责表述：职责表述：职责工作任务1、如保安员发现有员工偷盗接到通知及时赶到处理2、如发生公司内有打架行为必须及时制止3、如发生

5、火灾必须及时带队员火速赶到并处理4、如有公司内同外面有争执打架的情况，必须冷静及时处理十、资源管理十、资源管理职工作1、公司的所有设施,水电,车辆等防盗防损.责任务2、员工在工业园内安全的保护.关心及尽可能解决保安思想和生活中的困难.十一、培训性工作职工作责任务考核指标考核指标职责表述：职责表述：1、每周参加一次例会,对一周发生的问各题进行案例分析培训下属解决问题的方法2、每周至少组织二次大运动量的体能训练.每季对保安及清洁工进行一次考核，对个别员工成绩突出者给予一定奖励职责表述：职责表述：1、工业园内公共场所无盗窃事件,无聚众打斗事件.2、保安与员工无动手行为权限1、对任何出入工业园生产区和

6、生活区的人员有权按公司制度和国家法律执法.2、对保安有奖罚申请权,招收辞退申请权.批准批准:审核审核:制定制定:工作规范（任职资格）工作规范（任职资格）基本素质模型基本素质模型身体强健,性格平和,有礼有节,有组织协调能力,有较强的情绪控制能力任职条件任职条件基本条件基本条件理想条件理想条件性别男年龄30 岁左右所需知识技能识监控制器的简单维修和保养.识警棍和常规武器的使用有组织军人体能训练的能力学历及专业工作经验其他要求办公设备交通工具通讯工具信息培训高中在部队服役 2 年或以上有一年以上工厂保安工作经验?无赌无犯罪前科,无直系亲属在公司资源保管部门.资源配置资源配置监视器 警棍公司公用车辆固定电话 对讲机.坂田公安分局统 一组织