医学生面试技巧.pdf
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1、医学生面试技巧医学生面试技巧一年一度的医学生进入事业单位考试面试结束了,我有时机承担了今年医院面试官的任务,在对各医学专业毕业生的面试过程中,看到了 70 余名应试生的各种不同的现场表现,看到优秀的,也看到较差的,有的为之可惜,有的为之遗憾,有的为之骄傲,千秋各异的现场表现,使我想将医学生的面试经验总结归纳如下:一,不要被形象压倒:医院对医学生的选择与护士有不同,由于医生职业的知识含量的需要,对医学生的选择更注重学识与内涵.特别学历高的学生,医院看重的是考生的学术价值,专业开展的浅能,沟通协调能力,以及综合能力与素质,因此,个人的形象不是重要的,甚至在整体评分中占的比重不大,这样的结果是,选择
2、的人才,而不是外表.我们在面试的过程中,经常有进门时看到的是一位其貌不扬的人,可当他落座,一句句流利,动人的陈述,答复的专业问习题的正确与完整,礼貌得体的语言行为,让你看到一个完美的医生的形象,这个形象已经不只是他的外表,不只是他的语言,好象已经是他的内心与他的内涵.二,答复问习题时的展示:在医学生的面试中,面试时的现场表现十分重要,每个应试者有 5分钟以上的时间,在这5 分钟的时间里,有你的自我介绍,还有考官对你的发问,这种发问包括职业认识,职业道德,专业知识,以及沟通技能,在这些发问中容易出问习题的还是专业问习题,因在提专业问习题时,医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的,或工作中
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