华为软件开发项目经理岗位说明书.pdf

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1、华华为为软软件件开开发发项项目目经经理理岗岗位位说说明明书书 YUKI was compiled on the morning of December 16,2020某信息科技集团软件开发项目经理岗位说明书部门：部门：软件开发部软件开发部员工姓名：到任本职日期：/职位：职位：软件开发项目经理软件开发项目经理职等：职等：等等级级 級至級至等等级级直接主管：直接主管：软件开发部总监职位设置目的：职位设置目的：协助软件开发部总监负责软件开发的能力建设以支持项目的运作需求，建立专业知识的共享，并且制定本部门的人员和费用预算工作职责：工作职责：1.积极协助项目销售经理开展相关项目销售工作，包括提供相关知

2、识、经验，共同参与招投标，初步方案讨论和合同草案的编纂等2.负责制定软件开发和客户化项目工作计划草案，并提交客户和有关部门一同磋商，确定后按照项目计划负责项目的日常管理3.具体负责管理和协调同项目相关的一切活动，包括：a)协调解决不同部门之间的资源和其他方面的冲突问题，分析并解决不确定性因素，保证项目风险处于可控状态b)及时了解项目进展状况汇报，与下属进行有效的沟通；定期向上级主管领导汇报c)保证项目运作符合国家有关政策、法令、法规；符合股份公司有关财务制度、人事管理政策、信息技术管理程序和安全的规章制度d)协调解决软件开发项目开展过程中出现的重大问题，并协调有关部门协调解决e)负责在项目合同

3、承诺范围之内的产品服务跟踪和问题解决4.在项目完成之后，负责组织项目组成员完成项目的总结报告，行业产品的改进建议和其他知识经验等5.跟踪研究所属领域内先进的软件开发方法和软件架构设计，进行系统归纳和分析，形成可以备重复利用的知识内容，并主动在部门内部推动知识共享气氛的建立6.负责对项目组成员进行项目进行中和考核后的相关绩效考核，并对项目成员的升迁提出建议7.配合业务发展需要同相关部门一同参与不同行业解决方案的白皮书的编写工作8.根据项目实施总监的要求，协助管理下属相关人员（软件开发工程师），包括其发展计划，培训和绩效评估等9.积极参与相关业务部门，例如新业务拓展部门的业务拓展工作，提供专业能力方面的支持10.完成上级领导交办的其它工作直接部属：直接部属：无汇报关系：汇报关系：以上职责向软件开发部总监汇报关键绩效指标关键绩效指标所需条件所需条件专业技能项目管理软件开发预算计划管理技能影响力预算管理能力计划与组织能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧团队建设能力时间管理能力目标设置能力书面/口头表达能力个人素质以质量为中心以客户为导向团队合作快速反应注重细节尊重他人适应能力充满自信创新精神知识分享工作经验4年以上软件开发相关工作经验（含 2 年以上项目管理或软件开发经验）教育程度/专业训练具有本科或以上学历